Tusmooyinka Warqadda Lacageed ee Shaqaalaha ah

"Ma aha waxa aad ogtahay, laakiin aad taqaan," sida hadalku u socdo oo ay jirto xaqiiqda dhabta ah ee taas. Shirkado badan ayaa dhiirigeliya oo abaalmariya shaqaalahooda si ay ugu gudbiyaan musharixiinta shaqooyinka. Xaqiiqdu waxay tahay in kireysiga adoo adeegsanaya gudbin uu ka jaban yahay, ka dhaqso badan oo ka waxtar badan marka loo eego meheradaha shaqada ama qorista. Musharixiinta soo-jeediyey waxay badanaaba ka fiican yihiin, kuwa daacadnimo leh iyo inay ku habboonaadaan kooxda.

Waxay macno samayneysaa: haddii aad ahayd tababare shaqaaleysiin, miyaad ka doorbidi lahayd musharixin aan xiriir la lahayn shirkadda, mise mid ka mid ah kuwa soo jeediya shaqaale hadda ku sugan? Qofka dambe wuxuu u badan yahay inuu ogaado waxa ay u eg tahay inuu ka shaqeeyo shirkadda - oo lagu daray, qofka shaqaalaha ah ee u soo gudbiyay waxay u malaynayaan in sumcaddooda ay saameyn ku leeyihiin. Waxay u badan tahay, inay ka fogaan lahaayeen in ay soo gudbiyaan qof ka yaraa kuwa u qalma.

Awoodda Isticmaalka Warqadaha Shaqaalaha ee Warqadaada Loo Hayo

Musharixiinta lagu soo celiyay ayaa la shaqaaleysiiyaa saddex-meelood laba jeer, sida laga soo xigtay daraasad ka socota iCIMS, bixiyaha xalalka tayada leh. Ma aha arrin nooca jagada aad la xiriirto, waa uun xidhiidhinta iyo gudbinta uu kuu sameeyo.

Shirkadaha ayaa sidoo kale aaminsan in codsadaha ay soo gudbiyeen ilaha gudaha ay yeelan doonaan fursad wanaagsan oo ay ku xiran yihiin shirkadda iyo dhaqankooda, sidaas awgeedna waxay ku raaxaystaan ​​shaqadooda.

In kabadan nus ka mid ah shaqaalaha waxay sameeyaan gudbin. Daraasad la mid ah ayaa muujisay in boqolkiiba 60 shaqaalaha ay ugu yaraan hal qof u gudbiyeen shaqo furan, boqolkiiba 38na waxay soo gudbiyeen musharixiin badan.

Soo-gudbinta ka socota sareeyaashu waxay xaddidaan heshiiska. La xiriir maamulayaasha sare sida gudbinta natiijada ugu fiican. Sida laga soo xigtay xogta sahanka, boqolkiiba 91 ka mid ah gudbinta qof ka yimid heerka heer-jaamacadeed ayaa la shaqaaleeyay, iyada oo boqolkiiba 53 ka mid ah soo-diritaan la kireystey oo ka yimid shaqaale heer sare ah.

Sida Loo Qoro Warqad Lagu Qorayo U Diritaan U Diritaan Shaqaale

Tusaalaha Liiska Dalbashada U Diritaan Shaqaale

Gacaliye Ms. Green,

Waxaan ku qorayaa tixraaca ku saabsan booska La-taliyaha Dhalinyarada ee Sunnyside Group Home. Anigu waxaan ku faraxsanahay inaan ogaado mid ka mid ah La-taliyeyaasha shaqaalahaaga, Eleanor Seville. Eleanor iyo waxaan ka wada shaqeynay jaamacadeena Sunnyville University waxaanan si toos ah iyo shakhsi ahaanba ula xiriirnay tan iyo markaas.

Waxay ii sheegi kartaa booska furan oo waxaan kugula talinayaa in aan kula soo xiriiro.

Waxaan la shaqeynayay dhalinyarada halista ku jira 15 sano, waxaanay heleen khibrad aad u wanaagsan. Waxaan kula taliyay dhalinyarada leh caqabado kala duwan, oo ay ku jiraan xaaladaha qoyska, isticmaalka maandooriyaha, cunto xumida iyo arrimaha akhlaaqda. Waayo-aragnimadayda waxa ay iga dhigeysaa mid aad u wanaagsan si ay uga caawiso dadka degan Sunnyside inay bartaan oo ay ku koraan jawi ammaan ah.

Inkastoo aan waayo-aragnimo u leeyahay in aan la shaqeeyo da 'kasta, waxaan rumaysanahay in dadka qaan-gaarka ah ee xaruntaada ay ka faa'iideysan doonaan aqoonta aan helay intii lagu jiray shantii sano ee la soo dhaafay iyagoo ka shaqeynaya Adeegyada Ardayda Sunnyville High School. Waxaa iigu aqoonsaday Degmadu "Hogaamiye Dugsi Sare ah 2009" barnaamijka Mentoring Job-ka ee Dib-u-Shaqeynta ka dib waxaan soo saaray oo hirgeliyey iyada oo lala kaashanayo ganacsiyada dhowr degmo.

Aad baan ugu faraxsanahay fursada aan kula kulmo si aan ugala hadlo waxa aan u baahanahay inaan keeno booska Sunnyside. Waad ku mahadsan tahay dib-u-eegista resumeyga ku-lifaaqan.

Cabsida,

Stephanie Smith

Shaxanka Hore ee Waraaqaha
Dib u eeg waraaqo sir ah oo loogu talagalay noocyo kala duwan oo ay ku jiraan warqad soo socota , waraaqo weydiiso , waraaqo khaas ah oo warshad ku daboolan, waraaqo qabow iyo warqado warqad gudbin ah.

Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan Gudbinta: Sida Barnaamijyada Gudbinta Gudbinta Shaqaalaha