Inta badan, su'aalaha soo socda ayaa laga yaabaa in lagu weydiiyo si loo go'aamiyo haddii aad tahay ciyaaryahan kooxeed. Qaado dhowr ilbiriqsi, markaad weydiisid su'aal adag , ka hor intaadan jawaabin. Qofka waraysanaya ma sugayo inaad hesho jawaab diyaar ah. Si kastaba ha ahaatee, Boy Scout Motto, "U Diyaargaroobi" hubaal sidoo kale wuxuu ku khuseeyaa halkaan.
Halkan waxaa ku yaal su'aalo wareysi shaqo ah oo su'aalo ah iyo jawaabo ku saabsan iskahorimaadka ka soo horjeeda ee ka shaqeeya koox la shaqeeya shaqaalaha iyo kormeerayaasha.
Ii sheeg waqti ku saabsan inaad la macaamisho shaqaale wada shaqeynaya oo aan ka qabaneynin qaybtiisa caddaalad ah ee shaqada. Maxaad sameysey iyo maxaay ahayd natiijada?
Anigu waxaan si dhow ula shaqeynayay Ann kaaso, inta badan, marwalba waxay ku qaadatay qaybteeda cadaalada ah ee shaqada. Waqtiga wakhti walaacsan, ka shaqeynaya mashruuc leh waqti kama dambeys ah, waxaan garwaaqsadey Ann ee ku biiray mashruucan ku dhawaad ugu yaraa. Waxaan go'aansaday inaan sugo illaa iyo inta mashruuca la hadlayo. Waan ku faraxsanahay inaan sameeyay sababtoo ah waxaan bartay iyada oo ku jirtay waqti aad u adag nolosheeda shakhsi ahaaneed waxayna ka mahadcelisay rabitaankayga inaan raaco maylka dheeriga ah, markaa mashruuca ayaa la dhammaystiray wakhtigii loogu talagalay. Sidaa darteed, awooddeena si wada jir ah ayaan si wadajir ah u wada shaqeynaa si aad ah u kordhey
Sii tusaalayaal waqti ah markii aad waqti qaadatay inaad la wadaagto guulaha shaqaalaha ama kormeeraha guusha kale?
Meeshiisi ugu dambeeyay, mid ka mid ah shaqaalahayga, Dan, wuxuu sameeyay shaqo aad u fiican oo macquul ah macmiilka, isagoo xalinaya dhibaatada macaamiisha iyo dhamaystirka iibka. Markii aan i weydiinay sida arrimuhu u socdaan, waxaan u sheegay in wax walba ay fiicnaayeen, in Danna uu dhammeystiray macmiilka macmiilka ah iyo xidhitaanka iibka.
Waxay ahayd guul-guul-guul-badan oo loogu talagalay maamuleheena, Dan, iyo macaamilka.
Ii sheeg wakhti aanad si wanaagsan ula shaqeyn kormeeraha. Maxay ahayd natiijada iyo sideed u bedeli lahayd natiijada?
Hore ee mustaqbalkeyga, waxaan lahaa kormeere (Judy) oo ku jiray niyad jimci ah Isniintii, laakiin maalin kasta wuu sii xumaanayaa illaa Jimcaha, kormeeruhu wuxuu qalad ku lahaa wax kasta oo aan sameeyay. Anigu ma ogi, ilaa aan ka tagay jagadaas, in aan ahaa wax ku darsaday hoos u dhaca niyadda. Judy ayaa i waydiin lahayd sida usbuucdaydu ahayd (Isniintii) iyo inta lagu guda jiro todobaadka waxay waydiin lahayd sida ay u socotay. Waxaan u sheegi lahaa sida xiisaha aan u haysto (waxaan ahaa hal) iyo sida aan u sugayay qorshayaasha fasaxyada. Kadib markii aan ka tagay, waxaan ogaaday in noloshaydu ay ahayd mid ka soo horjeeda iyada oo aan iyada xasuusiyay iyada oo ku dhowaad maalin kasta. Markay waydiisatay su'aalaha, waa inaan heley jawaab degdeg ah, kadibna way waydiisay sida ay u sameyn lahayd!
Ma la shaqeysay qof aadan jeclayn? Hadday sidaas tahay, sidee ayaad uheshay?
Haa, waxaan la shaqeeyay qof aan ku adkaaday in aan jeclaado qof ahaan. Si kastaba ha ahaatee, markii aan diiradda saarayay xirfadaha ay u keeneen shaqada, awoodda ay u xallin lahaayeen dhibaatooyinka iyo labada arrimood ee aan ku qancay, si tartiib ah anigaa u dhaqankeyga u beddelay.
Waligeen ma aanan waligeen, laakiin si wanaagsan ayaan u wada shaqeynay.
Ma ii sheegi kartaa wakhti aad qof caawisay?
Ugu dambeyntii, waxaan heysanay shaqaale cusub (Paul) oo runtii ku dhibtoonayey in uu shaqeeyo waqtigii loogu talagalay, waxaana ogaaday in tababaraha (Harry) uu ahaa mid xanaaq badan. Qadada qadada hal maalin ayaan u sharxay Bawlos sida ay muhiimka u tahay in uu macallinkeena u ahaa qof walba inuu joogo ugu yaraan 10 daqiiqo goor hore. Waxay ahayd shakhsi ahaan Harry, laakiin waxaad dhab ahaantii ku heli kartaa dhinaca xun xun markii aad si joogta ah u soo daahday. Shaqaalaha cusub ayaa u mahadnaqay talada. Markii uu shaqadiisa hore, tababaraha wuxuu kaliya ka walaacsanaa shaqada la qabanayo waqtigii loogu talagalay; isagu / iyadu ma aysan "daawan saacad."
Miyaad iiga sheegi kartaa wakhti aad qof u soo jeesatay?
Waxaa jiray shaqaale waqti dheer ah (George) shirkaddayda labaad oo aad u jilicsanaa markii uu aniga ila hadlay.
Marka ugu horeysa, waxaan ka baxay jidkaygu inaan ku guuleysto ansaxinta George. Kadibna waxaan ogaaday in ay ahayd dhibkii. Sidaas awgeed waxaan arkayay sida uu ula dhaqmey shaqaalaha kale oo aan ogaaday inaanan keli ahayn. Waxa uu ahaa dad aad u badan. Waxaan joojiyay inaan isku dayo inaan helno ansixintiisa, iyo habka loo fiiriyo, wuxuu ogaaday inuu dabeecadiisa ka bartay tababarihii hore ee uu jeclaa.
Sidee ayaad ula socon kartaa dadka da'da yar (kuwa yar)?
Jawaabta lagugula soo hadlaayo haddii lamaanayaashaada aad u weyn yihiin: Waxaa jira waqtiyo markaan ogaado in hab cusub oo wax loo qabanayo uu iigu macne badan yahay; laakiin, gacanta koowaad, waan bartay in "habka ugu fiican" aan loo noqon karin habka ugu wanaagsan ee lagu heli karo shaqada. Sidaa awgeed, waxaan ixtiraamayaa aqoontayda waayeelka shaqaalaheyga, waxaanan bartay sida loo soo jeediyo waqtiga ku habboon.
Jawaabta lagugula soo hadlaayo haddii shaqaalahaagu aad u yaryahay: Anigu si degdeg ah ayaan u ogaaday in aysan ahayn shaqadeyda "waalid" oo ah dadka dhallinyarada ah ee aan la shaqeeyo; Waxay ahayd shaqadayda aan ku baraarujiyo iyaga iyo inaan naga helno meel aan wadaagno oo aan si wada jir ah u wada shaqeyn karno. Waxay qaadatay wakhti, laakiin natiijada waxay ahayd qiimaheeda.