Sida Loo Helo Shaqo Macaamiisha ah

Miyaad xiiseyneysaa inaad u shaqeyso sidii lataliye? Halkan waxaa ku qoran macluumaad ku saabsan waxbarashada iyo shuruudaha waayo-aragnimada, halka laga helayo liiska shaqooyinka, sida shirkadaha talobixinta loo qoro iyo talooyin loogu jawaabo wareysiga.

Shuruudaha Lataliyayaasha

Dhammaan la-taliyeyaasha oo dhan waxay helayaan shahaadada kuleejka ka hor inta aysan gelin garoonka. Noocyo badan oo kala duwan ayaa la aqbali doonaa, laakiin guud ahaan kuwa waaweyn waxaa ka mid ah injineernimada, ganacsiga, xisaabta, dhaqaalaha, tignoolajiyada macluumaadka, iyo sayniska kombiyuutarka.

La-taliyayaal badan ayaa ku socda shahaadooyin qalin-jebin ganacsi ama anshax la xariira aaggooda la-talinta.

La-taliyayaashu waxay u baahan yihiin farsamooyin farsamo iyo farsamo-xalinta. Meelaha tirada badan ee la-talinta, xisaab adag iyo xirfadaha kombiyuutarka ayaa loo baahan doonaa. La taliyeyaashu waa inay awood u yeeshaan inay si habboon ugula shaqeeyaan macaamiisha iyo xubnaha kooxda.

Xirfadaha qoraalka iyo qoraalka xoogga leh ayaa muhiim u ah sidii karti loo soo bandhigo natiijooyinka iyo soo jeedinta kooxaha. Hoos ka eeg liiska xirfadaha shaqo-bixiyeyaasha raadsanaya codsadayaasha.

La-taliyayaashu waxay u muuqdaan inay u socdaan si joogta ah waxayna shaqeeyaan saacado dheer inta lagu jiro mudada gaaban ee mashaariicda oo caddaynaya is-waafajinta iyo heerka tamarta sare waxaa lagu qiimeeyaa.

Qaadashada Waayo-aragnimo

La taliyeyaasha kormeerka ah waa inay qaataan koorsooyin mashruucyo ah oo kiisaska lagu xalliyo kooxo arday ah. Hoggaamiyeyaasha ardayda ee haysta rikoodh guul leh oo saameyn ku yeelanaya asxaabtooda iyo helitaanka xalal hal abuur leh ayaa loo arki doonaa si waxtar leh shaqaale qorayaasha.

Kuwa xirfadlayaasha ah ee raadinaya inay u wareejiyaan beeraha meelaha ay ka midka yihiin injineernimada, IT, maamulka iyo ilaha aadanaha, sumcad ahaan hoggaamiye warshadaha ayaa ka caawiya in ay suurtageliso kala guurka. Abaalmarinta Suuqyada, Meelaha Hoggaanka ee Kooxaha Xirfadaha, daabacaadaha iyo talooyin xooggan oo ku saabsan mawduucyada sida LinkedIn ayaa kaa caawin kara inaad mashaariicdaan ka dhigato.

Sida Loo Helo Shaqo ahaan La-taliye

Shirkadaha waaweyn ee la-talinta waxay shaqaaleysiiyaan xarumo badan oo kuleejood ah waxayna shaqaaleysiiyaan heerarka bachelor-ka ee qalinjabinta falanqeeya ama mihnadlayaasha la-talinta. Ardayda qalin-jabinta ganacsiga, injineernimada, iyo tiknoolajiyadda ayaa sidoo kale si xoogan u shaqaaleysiiya iyaga oo la tashanaya shirkadaha ku yaalla xerooyinka. Kala xiriir xafiiska shaqada ee koleejkaaga goor hore si aad ugu diyaargarowdid dugsiga qorista ee dugsigaaga.

Google "shirkadaha ugu sareeya ee la-talinta" oo u adeegso internetka inta ugu badan ee suurtogalka ah. Isticmaal LinkedIn iyo xafiisyada xirfadaha ee kuliyadaha / alumniinka si aad u ogaato xiriirada shirkadahaaga bartilmaameedka. Kaga soo hadal waraysiyada wargalinta iyo in laga wada hadlo tabaha ugu fiican ee shaqo raadinta.

Haddii aad horay u shaqeyneysid, la tasho la-taliyayaal u adeega shirkaddaada kuna soo dhawow talo si aad ugu wareejiso beerta. Waa kuwan sida loo bilaabo xiriirka shaqo raadinta .

Shabakada leh xirfadlayaasha kale ee u soo guuray si ay ula tashadaan. Waxaad badanaa ka heli kartaa xubno ka socda ururadaada xirfadlayaasha ee ku soo galay asalkaaga sida adigaaga. Weydiiso inay u gudbiyaan qof kasta oo qora kuwaas oo laga yaabo inay ka caawiyeen inay helaan shaqo la-talin.

U diyaari Facebook, LinkedIn, qoysaska, xaafadaha iyo alumni xiriirka ayadoon loo eegin xirfadahooda.

Weydii inay kuu soo bandhigaan qofkasta oo ay ka ogaan karaan goobta la-talinta. U dhawow shakhsiyaadka kulamada warbixinta.

U samee tababarka la-talinta sidii mid ka mid ah shaqadaada ugu muhiimsan haddii ay macquul tahay. Tani waxay sameyn doontaa tijaabin oo aad cadeyneysaa danahaaga. Waxaad noqon doontaa musharaxa rafcaan badan haddii aad soo qaadan karto macmiil ama laba ka mid ah adiga iyo shirkad weyn.

Kobcin doorka aad u shaqayso ee aad hadda u shaqeysid meesha aad ka hesho talooyin gudaha ah, oo laga yaabo inaad caawiso dhibka ama jaaliyadaha kale ee yar yar.

Sida loo wareysto Shaqada La-tashiga

Dharka qaybso. Shirkadaha waxay guud ahaan raadin doonaan muuqaal aad u cakiran maadama ay la tashadeen la-taliyayaasha si joogta ah macaamiisha. Haddii ay wax jiraan, waxaad khaldan tahay dhinaca dhinaca khafiifinta marka aad dooranaysid dharkaaga ganacsiga . Xoojinta awoodaada PowerPoint iyo xirfadaha soo bandhigidda maaddaama aad u badan tahay in lagaaga baahdo inaad muujiso xirfadahaan oo qayb ka ah habka baaritaanka.

Shirkadaha talaaku waxay inta badan u baahan yihiin musharraxiinta si ay u sameeyaan falanqayn kiisas ah oo qayb ka ah habka. Dib-u-eegis aasaasiga ah ee wareysiga iyo falanqeynta falanqaynta kiisaska. Waraysiyada kooxdu waa kuwo caan ah, shirkadaha waxay qiimeynayaan ma aha oo kaliya jawaabahaaga laakiin sida aad ula dhaqmeyso dadka kale xubin kooxeed. Waxay raadinayaan hoggaamiyeyaasha mustaqbalka kuwaas oo sidoo kale noqon kara ciyaartoy kooxeed.

U dir faahfaahin aad ku mahadsan tahay

Ka dib wareysi kasta, u dir mahadnaq aad ku muujinayso qaddarkaaga ku saabsan waqtiga waraystaha iyo danahaaga inaad soo degto shaqada.

Liiska Xirfadaha Takhasuska

Xirfadaha loo baahan yahay waxay ku xiran tahay shaqada aad ku codsaneyso, sidoo kale dib u eeg liiska xirfadaha ku qoran liistada shaqada iyo nooca xirfada .