Haweenku miyay leeyihiin faa'iidooyinka iibka ee raga?
Waxaa jira, si ka wanaagsan ama ka sii xun, sifooyinka qaarkood ee u muuqda inay kordhinayaan fursadaha xirfadlayda iibka ee guulaha iyo qaar ka mid ah, sababo caqli-galo ama xaddidaadyo, xaddidaan ama ay ku guuleystaan guusha qaar ka mid ah qaar ka mid ah. Qodobo badan oo la yaab leh ayaa ah in ay tahay haweeney ama ay tahay haweeney faa'iido u leh suuqa iibka ee ragga.
Faahfaahin dheeraad ah
Meelo badan oo wax iibsi ah, oo ah feejignaan faahfaahinta waa qayb muhiim u ah guusha. Maqal aanad dhegeysan inta wadahadalka lala galo macaamiisha badanaa waxay keenaan iibsashada iibka si ay u seegaan hadalada, cabashooyinka ama fursadaha. In kasta oo aysan hubin dhammaan dadka, haweenku waxay leeyihiin dareen xooggan oo ah inay xoog yeeshaan marka ay timaaddo inay feejignaadaan faahfaahinta ragga.
Hadday run tahay, dareenka faahfaahintani ma aha oo kaliya dumarka inay ka faa'iidaystaan ragga ragga ah marka ay timaaddo macmiilka fool-ka-fool-foolka ah laakiin sidoo kale marka ay baranayaan isbeddellada warshadaha gaarka ah.
Qofka u xilsaaran faahfaahinta isbeddelka ayaa laga yaabaa inuu si fiican u qalabeeyo si uu u siiyo mashaariic badan oo waqtiga macaamiisha ah iyo sidoo kale inuu ka warqabo qandaraasyada laga yaabo in laga shaqeeyo.
Dhagaystayaasha wanaagsan
Tababarayaal badan oo iibiya, macalimiin iyo khabiiro ayaa isku raaci doona "sheegista ma iibineyso." Tani waxay ka dhigan tahay inay muhiim tahay in la dhagaysto marka loo eego inay tahay.
Si aad u noqoto mid aad u taxaddar badan, baaritaano badan ayaa soo jeedinaya in haweenku ay si wacan u dhegeystaan oo ay aad uga dhaw yihiin ragga.
Qoraal Carolyn Cohn ayaa soo jeediyay in haweenka iibka ah ay ku qarashgareeyaan ilaa 80% "waqtiga iibka" ay dhagaystaan dadka kale iyo kaliya 20% oo ay ku hadlaan wakhtigooda. Arrintani waxay kali ahaan noqon kartaa sababta ay haween badani ku guuleysteen iibinta.
Shaqada Aasaasiga ah
Ganacsadaha, qoraaga iyo xirfad ganacsi Xitaa Carmichael waxay soo jeedinaysaa in badan oo ka mid ah waxyaabaha ugu muhiimsan ee guusha u baahan ee guusha muddada dheer ah, ragga iyo dumarku waa siman yihiin. Si kastaba ha noqotee, Carmichael wuxuu soo jeedinayaa in haweenku 25% ay u badan tahay inay wicitaanno qabow ka dhigaan ragga.
Dhiirigelinta hirgelinta ayaa aad ugu badan suuqa warshadaha, sidaas awgeed inta badan iibsadaha iibka ayaa samayn doona wicitaanka wicitaanada, waxay u badan tahay inay ku lug yeeshaan ama u soo bandhigaan fursado dheeraad ah. Sameynta wicitaanada inta badan aan doonaynin, waxay u muuqataa, inay tahay arrin muhiim u ah sababta ay haweenku uga faa'iideysan karaan ragga ku jira hoolka iibka.
In badan oo lagu guuleysto guusha?
Qodobka ugu muhiimsan ee iibka badan ee iibka waa fursada horumarinta maareynta maamulka ama hoggaanka hoggaanka. Sida laga soo xigtay Harvard Business Review, laga bilaabo 2013, kaliya 3% heerka "C" oo keliya ayaa waxaa qabtay haween.
Tirada kooban ee haweenka ee doorka hoggaamineed ayaa dhiirrigelisay shirkadaha iyo shirkadaha in ay si xushmad leh u koriyaan haweenka guuleysta.
Ugu dambeyntii, ganacsiyada guuleysta waxay kor u qaadaan dadka ugu aqoonta u leh jagooyinka hoggaaminta, laakiin haddii wax waliba ay siman yihiin, waxaa jiri kara faa'iidooyin badan oo ay sameeyeen shirkad si ay kor ugu qaaddo haweeney nin.
Gabagabo
Haweenku ma ka fiican yihiin iibka? Ma jiraan wax caddayn ah oo caddaynaya natiijadan? Sida guusha wershad kasta, waxay hoos ugu dhacdaa shakhsiga. Haddii ay run tahay in haweenku ay aad u feejignaadaan, dhegeystayaal wacan, waxay sii wanaajiyaan rajada, waxayna leeyihiin fursado dheeraad ah oo lagu horumarinayo ragga, markaa haweenku waa inay ka faa'iidaystaan ragga ka ganacsiga iibka.
Laakiin sida faa iido kasta, haddii faa'iidada aan loo isticmaalin, markaa waxay joojinaysaa in faa'iido laga helo.