Akhriso hoosta wixii macluumaad dheeri ah ee ku saabsan khatarta khatarta ah, iyo marka shaqaaluhu heli karo magdhow khatar.
Marka Magdhowga Hazard Lacageed Lacageed
Kharashka mushaharka ee Hazard wuxuu magdhow u siinayaa shaqaale u xil saaran dhaawacyo halis ah ama dhimasho. Guud ahaan, lacag-bixintani waxay ku xiran tahay mushaharka saacadaha caadiga ah ama mushaarka. Ma jiro sharci sharci ah oo loo baahan yahay in loo-shaqeeyayaashu ay bixiyaan kharashka halista: labadaba mushaharka iyo shuruudaha lagu bixinayo waxaa go'aaminaya loo shaqeeyaha.
Caadi ahaan, mushaharka halista ayaa ah sicirka saacaddii lagu kordhiyay. Waxaa badanaa loo adeegsadaa lacagta caymiska: tusaale ahaan, loo-shaqeeyuhu wuxuu oggolaan karaa inuu bixiyo 10% lacagta caymiska marka shaqaaluhu ku shaqeeyo xaalado halis ah. Saacadahaas, shaqaaluhu wuxuu heli doonaa 10% lacag ka badan inta u dhiganta saacad kasta.
Haddii shaqaale shaqeynayo saacado dheeraad ah, lacagta dheeraadka ah waxaa badanaa lagu meeleeyaa dusha sare ee mushaharka dheeraadka ah. Tusaale ahaan, haddii shaqaalahan kor ku xusan uu leeyahay mushahar dheeraad ah oo ah $ 30 / saac, shaqaaluhu wuxuu kasbanayaa 10% dheeraad ah xagga sare ee $ 30 / saac marka uu kasbaday mushaharka halista.
Sharcigaan wakhtiga dheeraadka ah waxaa sharci ahaan looga baahan yahay dhammaan shaqaalaha federaalka ee qaata khatarta khatarta ah, sida uu qabo Xeerka Fair Standards Act.
Shaqaalaha guud ahaan guud ahaan waxay helayaan mushaharka waajibaadka halista ah ee saacadaha ku shaqeynaya xaaladaha halista ah. Tusaale ahaan, haddii shaqaale shaqaynayo siddeed saacadood, afar saacadood ayaa lagu bixiyaa xafiis hawo leh, afar saacadood ayaa lagu kharash gareeyaa dhismaha heerkulka 100-degree, kaliya saacadaha shaqada ee kuleylka ku jirtaa heerka mushaharka halista ah.
Waa Maxay Xaaladaha Halista ah?
Maxaa ka dhigaya xaaladaha khatarta ah? Ma jirto qeexitaan sharci, laakiin tusaalooyin caadi ah waxaa ka mid ah:
- Goobaha dagaalka
- Goobaha dagaalka
- Xarumaha caafimaadka
- Mining
- Dhismaha
- Cimilada khatarta ah ama cimilada daran
Weydii Loo-shaqeeyahaaga Kharashka Khatarta
Mar labaad, mushaharka halista maaha sharci ahaan looga baahan yahay loo shaqeeyaha. Inta badan waa wax faa'iido leh oo loo-shaqeeyayaashu kala xaajoodaan ururada shaqaale iyadoo loo marayo gorgortan wadajir ah . Hase yeeshee, loo-shaqeeyayaasha qaarkood waxay bixiyaan kharashka halista ah ee shaqaalaha aan ururka lahayn. Haddii aad isku diyaarinayso inaad bilowdo shaqo halis ah, loo-shaqeeyahaagu waa inuu kuu sharxaa nooca shaqada aad qaban doonto, halista ku lug leh, iyo heerka mushaharka ka hor intaadan bilaabin shaqada.
Dhaawaca shilalka ama dhimashada wuxuu ka tagi karaa loo shaqeeyaha masuulka ka ah haddii la ogaado in qofka shaqaalaha ah aan loo sheegin ama u diyaarsaneyn magdhow dheeraad ah oo ku saabsan xaaladaha halista ah. Sidaa darteed, ma aha oo kaliya danta ugu wanaagsan ee shaqaalaha, laakiin sidoo kale danta ugu fiican ee loo-shaqeeyaha, si qofka shaqaalaha ah u siiyo macluumaad badan intii suurtogal ah ka hor inta uusan bilaabin shaqada halista ah.
Haddii laguu soo bandhigo shaqo, waxaa laga yaabaa inaad doonayso inaad weydiiso kharashka halista ka hor inta aadan aqbalin booska. Waa fikrad wanaagsan inaad ogaatid nooca magdhow ee aad heli doonto shaqo khatar ah ka hor intaadan bilaabin shaqadaas.
Waa maxay nooca Shaqooyinka ee loo Qadarin Karo halis leh?
Waxaa laga yaaba in aad la yaabto qaar ka mid ah shaqooyinka ugu khatarsan ee dadka rayidka ah. Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha ayaa soo saaray liiska tobanka shaqooyinka ugu sarreeya ee heerka dhimashada ugu sarreeya. Shaqooyinkaasi waxay u badan tahay inay ku jiraan nooc ka mid ah magdhawga halista ah.
- Shaqaaleynta Shaqaalaha: Khatarta ka imanaysa labada qalab ee ku lug leh iyo xaaladaha shaqada.
- Kalluumeysatada: Ku dhowaad dhammaan doorarka ku lug leh qaababka gaadiidka gaadiidka liita marka loo eego amniga. Kalluumeysatadu waxay u baahan yihiin inay wax ka qabtaan qalabka culus iyo xaaladaha cimilada, iyo sidoo kale inay ku shaqeeyaan doon.
- Duuliyeyaasha diyaaradaha iyo mishiinnada duulimaadka: Inaad noqoto mid tijaabo ah ayaa noqon karta liiska shaqooyinka riyooyinka ee carruurta , laakiin sida dhammaan shaqooyinka la xidhiidha gaadiidka, dhimashadu waa qadar sare.
- Rooters: Wareer iyo dhererka shaqada ayaa isku darsamaya si ay u noqoto doorka khiyaaliga ah ee khaldan . Rooters - oo ay weheliso shaqaale birta birta ah iyo koronto yaqaan, shaqooyin kale oo leh heerarka dhimashada sare - ayaa ah qaar ka mid ah shaqooyinka dhismaha ee ugu fiican .
- Kala soocida dadka isku ururiya: Uruurinta qashinka waxaa loola jeedaa baabuur wadista ama raacaya gawaarida qashinka. Taasi waa mid khatar ah, laakiin markaa waxaa jira mashiinno culus oo sidoo kale si sare loogu qaado khatarta iman karta.
- Beeralayda, xayawaanka, iyo maamulayaasha beeraha: Mashiinka culus ayaa ku daraya halista shaqo qarniyadeed. Saacadaha dheeriga ah waxay kaloo macnaheedu tahay in dad badani daalan yihiin ay ku shaqeeyaan mashiino culus, taas oo kordhinaysa halista. Iyadoo ku xiran halka ay ku yaalaan dhulkooda, beeralayda iyo beertu waa mid ka mid ah shaqooyinka buluuga ah ee bixiya wax ka badan $ 100,000 sannadkii .
- Shaqaalaha birta iyo birta dhismaha ah: Ku rakibidda saalashadu waxay noqon kartaa shaqo halis ah. Shaqooyinka badanaa waxay ku dhacaan meel sare, taas oo ku dareysa khatarta.
- Darawallada gawaarida iyo shaqaalaha iibiya: Dhacdooyinka waddooyinka waxay u dhigmaan 23 boqolkiiba dhaawacyada shaqada dhimashada sanadkiiba.
- Qalabka korontada iyo qalabka korontada ku shaqeeya : Qaadashada iyo dhacdooyinka waa khatarta ugu weyn ee doorarkan.
- Kormeerayaasha koowaad ee xirfadaha dhismaha iyo shaqooyinka soo saaridda: Mashiinka culus, iyo xaaladaha adag ee adag, shaqada dhismuhu halis ayuu u yahay dadka qabanaya hawsha, iyo kormeerayaasha goobta.
Liiskaan waxaa ka reeban shaqaale aan rayid ahayn, oo ay ku jiraan dadka ka shaqeeya ciidamada, askarta bilayska, iyo dab-demiska. Kuwani sidoo kale waxay noqon karaan shaqooyin aad u halis ah, shaqaalahana waxaa laga yaabaa inay helaan mushahar khatar ah. Wax badan ka baro bogga internetka ee Waaxda Shaqada.