Farqiga u dhaxeeya Interneedka ee Shirkadda yar yar iyo shirkad weyn

Waa xilliga fasaxa xagaaga , qaar badan oo ka mid ahna waxay doonayaan inay go'aan ka gaaraan shirkadda weyn ee aad rabto inaad u shaqeyso - bilowga, shirkad dhexdhexaad ah, ama shirkad weyn? Inkasta oo layliyada ay u muuqdaan kuwo guud ahaan dabiiciyan, kaalintaada way kala duwanaan kartaa markaad ka guurto shirkad balaadhan oo aad u yar. Mararka qaarkood waxay noqon kartaa walaac aad ku tijaabiso oo aad dooratid internshipka kugu habboon.

Ugu horreyntii, ha ka welwelin sababtoo ah ma khaldami kartid.

Tababarradu waa shaqo-barasho, iyadoon loo eegin shirkaddaadu inay weyn tahay ama yar tahay, waxaad heli doontaa khibrad gacmeed weyn, dhisiye dib-u-hagaajiye, fursado isku-xirnaan ah, iyo fursad aad si dhab ah u go'aamisid haddii aad rabto in aad sii wadato in aad sii wadatid goobtaas ka dib qalin jabinta.

Markii aan ahaa shaqo interne, waxaan ku waday shirkado waaweyn sida Fox, iyo NBC, shirkadaha dhexdhexaadka ah sida BWR Public Relations, iyo shirkado yaryar oo ku salaysan Tallahassee iyo Orlando, Florida. Waxaan haystay mudnaanta in la kulmo ganacsiyo kala duwan oo kala duwan iyo dareenka la socdo nooc kasta oo gaar ah ee tababar.

Shirkadaha waawayn, dhab ahaantii la sugayo tababarku wuxuu ahaa nidaam qoto dheer oo dheeri ah. Anigu waxaan la kulmi doonaa Waaxda Khayraadka Shaqaalaha iyo wax kasta oo la xidhiidha tababarada ayaa la marin doonaa iyaga. Waxay lahaan jireen waqtiyada kama dambaysta ah ee dalabka, taariikhda bilawga, iyo dhammaadka taariikhda. Waxay kaloo leeyihiin barnaamijyo badan oo qabow ah. Halka Fox, waxay na siiyeen nashaadyo xirfad leh, qalimaan, iyo waxyaabo kale oo wanaagsan.

Waxay na siiyeen dhamaanteen (boqolaal tababaro) inay qado qashin ah oo ku saabsan cawska, Hoyga iyo Cuntada Cuntada, iyo in ka badan. Waxaan lahaan laheyn fuliyayaal qado ah oo ku saabsan qadada qadada, munaasabadaha isku dhacaya, iyo kuwo kale. Shirkadaha waaweyn, waxaa jiray dad badan oo hareeraha ah, laakiin maahan khasab inaan fursad u helo inay la kulmaan.

Markii aan la shaqeynayay shirkado yaryar iyo shirkado dhexdhexaad ah, waxaan u maleynayay inaan xiriir wanaagsan la yeelanayo dadka aan ka shaqeynayey. Waxaa jiray wax yar oo iyaga ka mid ah oo aan inaga yareyn (waayeelka!). Waxay isku dayeen inay yeeshaan taxanaha taxanaha (iyo waxyaabo la mid ah), laakiin ma aysan aheyn "wayn" sida shirkadaha waaweyn. Markii aan ku tababbaray shirkadaha yaryar, waxaan dareemay sidii aan awoodey inaan caawiyo dad badan. Hawlaha aan qabanayay sida shaqo - shaqo, cilmi baaris, qoraallo, kormeerid shirarka - lagama yaabo inay ka duwan tahay shaqada aan ku qabtay shirkadaha waaweyn. Farqiga keliya ayaa ahaa in aan dareemay inay jiraan calaamado badan oo igu saabsan. Mar labaad, sababtoo ah waxaa jiray wax yar oo iyaga ka yar oo naga mid ah (interns!).

Waxaan haystaa fikrado kale oo aan kugula hadli karo mawduuca. Haddii aad ka fekereyso inaad tababar la yeelatid shirkad samaysa waxyaabo qabow laakiin cidna ma maqlin, taasi waa arrin. Sameynta tababarka, sameyso aragti joogta ah, shabakad, iyo caawimo hawlaha kala duwan ee suurtogalka ah. Maalmahan, ardayda intooda badani waxay ku shaqeeyaan shirkado badan oo ka mida koorsada xirfadeed ee kuleejka. Markaad dhameysid tababarkaaga shirkadda yar yar, u tag tababar shaqo leh magac calaamad la garan karo. Waayo-aragnimada kale waa inay kaa caawiso inaad ku qorto magaca weyn ee weyn.

Lahaanshaha fursadahaas labadaba waxay isku dheelitirayaan resumeyaalkana waxay ku siin doonaan waayo-aragnimo weyn laba shirkadood oo kala duwan. Waxaan rajeyneynaa, dhamaadka tababarka, waxaad awoodi doontaa inaad go'aansato shirkadda weyn ee aad jeceshahay inaad ka shaqeyso koleejka kadib.