Mar walba, had iyo jeer waa muhiim inaad sii joogto xirfadle - ma ahan kaliya inta lagu jiro wareysiyadaada, laakiin inta badan khibrad raadintaada oo dhan.
Laga soo bilaabo sida aad ula xiriiri lahayd qorayaasha sida aad adigu u sameysid waraysiyada, maskaxda ku hay in xirfadlaha marwalba furo. Way fududahay inaad dareentid (sidoo kale) raaxo leh jawi dib loo dhigay, laakiin waa muhiim inaad sii joogto kubadaada. Halkan waa sida.
10 Talooyin ku Saabsan Xirfadlaha Marka Shaqo Raadinta
1. Iska ilaali "TMI." Ha u jeesan inaad la wadaagto "TMI" - Macluumaad aad u badan - xitaa haddii waraysigaagu sameeyo. U sheeg in aad tahay wareysiga hore ee Isniinta, wareysigaagu wuxuu ka cabanayaa dhamaadka wiigga ah iyo xaaraan joogta ah. Xaalad sidan oo kale ah, waa wax aad u wanaagsan in la xanaaqo - "Waxaan rajeynayaa inaad bilowdo inaad dareentid si aad u wanaagsan" - marka la barbardhigo "Haah, nin, aniga iigana." Teeda kale, ha soo bandhigin macluumaadka shakhsiyeed ee aan khuseyn. Wareysigaaga uma baahnid inaad ka ogaato jabitaankaaga dhawaan, saaxiibkaaga cusub ee cusub ama inaad la dagaalanto asxaabtaada.
2. Ha noqonin duuf! Haddii aad doonayso inaad jebiso madaxaaga ama wareysigaaga internetka, si taxadar leh u samee.
Ha ku xirin asxaabtiisa shakhsi ahaaneed ee Facebook, Twitter ama Instagram, oo ha ka "jecel" wax kasta. Si xirfad leh uga dhex shaqeynta LinkedIn , ama ku xir qaybta shirkadda.
3. Isticmaalaan naxwaha habboon, ee ma ahan ereyo kooban. Markaad la xiriirto shaqo-bixiyeyaasha waayeelka ah ama qoraalka, waxaad isticmaashaa naxwaha habboon, oo ha soo gaabin.
"Waad ku mahadsantihiin" waa wax aad uga xoog badan "Thx". Laga soo bilaabo khadadka isku midka ah, ha isticmaalin emojis marxaladaha ugu horeeya, xitaa haddii aad isku dayeyso inaad noqoto mid wanaagsan ama madadaalo leh.
4. Abuuraa emayl xirfad leh. Xitaa haddii qofka aad udheer tahay uu yahay mid aad u jilicsan inta aad email u diraysid, waa inaad noqotaa mid ah inuu sii wado xirfadle. Marwalba isticmaal salaan haboon ("Gacaliye Ms. Brown" ama "Hi Ms. Brown" waa mid la doorbidaa "Hey" ama "Maxay tahay") iyo xidhitaanka ("Mahadsanid", "Daacadnimo" ama "Best" si aad u dooratid) iyo inaad hubiso in cinwaanka emailkaaga ku haboon yahay goobta shaqada.
Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan email: Tilmaamaha loogu talagalay Qorista Fariin Muuji Xirfadle
5. Samee xiriir is-waydaarsi shakhsiyeed, laakiin ha aad u fogeyn. Waa muhiim in la horumariyo xiriirka madaxda madaxyada iyo shaqaalaha. Waxaa suurtagal ah in lagu shaqaaleysiiyo haddii waraysigaaga uu kuugu jecel yahay qof ahaan. Hase yeeshee, noqo xirfad ku saabsan sidaad u heli lahayd xiriirka shakhsiga ah. Waxaa fiican inaad isku xirto qosolka qaarkood ama aad ku sheekeysid mawduucyo ku haboon, shaqo ku haboon iyo kuwo aan muran lahayn, laakiin, iska ilaali "Saddex P" "- siyaasad, nacayb iyo madadaalo. Weligaa ma garanaysid cidda aad si xun u xumeyn karto.
6. Ka fikir joogitaankaaga warbaahinta bulshada. Haddii aad la wadaagto warbaahintaada bulshada ee dadka qoraya ama joogitaankaaga internetka waxaa lagu arki karaa dadweynaha, nadiif ha ahaado.
Ka digtoonow isticmaalka magacaaga, waxa aad soo direyso, waxa lagaa soo dhejiyey, waxa aad "jeceshahay" ama la wadaagto, iyo sawirkii sawir ee aad isticmaashay. Loo-shaqeeyayaashu wax walba ha ogaadeen
Warar dheeraad ah oo ku saabsan warbaahinta bulshada: Top 10 Warbaahinta Bulshada Do 'aanna ha'
7. Isticmaal hababka saxda ah ee isgaarsiinta. Kaliya gaarida shaqo-bixiyeyaasha adoo adeegsanaya hababka ay soo jeediyaan. Haddii ay sheegaan inaysan wicin, ha wicin. Haddii ay yiraahdaan ha ku soo galin oo dib u dhigistaaga dib u dhigo, ha ku soo galin oo dib u dhigin resume. Xitaa khadadka isku midka ah, xitaa haddii aad gashaneyso cinwaanka emailka shakhsiyeed, astaamaha warbaahinta bulshada, lambarka taleefanka gacanta ama cinwaanka, maskaxdaada xuduudahaaga oo kaliya la xiriir iyaga oo adeegsanaya waddooyinka la ogol yahay.
8. Si habboon u dhaqan saldhigga makhaayadda, bar ama maqaaxida. Ula wareyso wareysi ku saabsan cuntada ama cabitaanka si la mid ah sida aad ula wareegi lahayd waraysiga xafiiska. Si taxadar leh u dhegeyso, u fiirso wareysigaaga iyo sida aad uga jawaabto su'aalaha, oo ha dhaafin khamriga.
Xusuuso sida aad ula dhaqmeyso dadka kale agagaarka intaad joogi laheeyd qofka ku wareysanaya. Ha ku qasbin adeegahaaga ama ha ku dhufanin garsoore, tusaale ahaan.
In badan oo ku saabsan wareysiyada ka baxsan xafiiska: Sida loo waraysto Wareysiga Shaqo ee Maqaayad
9. Ha ka dhigin kaftanka waraaqdaada ama dib u noqoshadaada. In kastoo aad ku muujin kartid dareenka shakhsi ahaaneed ee qosolka illaa xad, ha ka tagin farqiga aad ku dhajisey warqadda daboolka ama dib u bilaabista. Ku qorista "Netflix bingeing" sida hiwaayadda ama "beerta cabitaanka" xirfad ahaan ma heleyso shaqada.
10. Ha ahaato xargo. Xitaa marka shirkadu ay tahay mid casri ah oo aan lahayn dhar labis ah meel kasta, aragti ama laba jeer markaad wareysi la yeelanayso. Uma baahnid (oo aanad u baahnayn) in aad xirtid dharka goobta shaqada oo la gashado, laakiin dhar u dhig sida aad rabto shaqada oo aadan jecleyn inaad joojiso inta u dhaxaysa qalabka socodka iyo tagista jimicsiga.
Casual Ma aha macnaha aan aqoonta lahayn
Maskaxda ku hay in sida caadiga ah, goobaha shaqooyinka badan, aysan macnaheedu ahayn qof aan xirfad lahayn. Taasi waa run gaar ah markaad shaqo raadineyso. Kadib markaad hesho shaqada, waxaad u habeyn kartaa isgaarsiintaada iyo habdhaqankaaga si aad ugu haboonaato shaqada iyo shaqaaleeyahaaga cusub. Xilliga ku meelgaarka ah, haynta xirfadlaha waa habka ugu fiican ee aad u tagto.
Waxyaabaha Aad U Baahan Tahay Inaad Ogaato: Warqada Xirfadaha iyo Email Qoraallada Xogta Iska ilaali khilaafyada iswaydaarsiga ah