Iyada oo sii kordheysa tirada shaqobixiyeyaasha ku kordhinaya shaqooyinka Inside Sales ee shaqaalahooda, xirfadlayaal badan oo iibiya waxay ogaanayaan in badan oo ka mid ah furitaankii la ogaaday intii lagu guda jiro shaqadooda shaqo kuma jiraan goobaha iibka dibadda waxayna ku fikirayaan waxa faa'iidooyinka laga helo iibka gudaha.
Inkastoo kuwa ku jira gudaha suuqa dhexdiisa dhab ahaantii leeyihiin liis ay ku qoran yihiin sababaha ay ugu jecel yihiin iibinta gudaha , halkan waxaa ku qoran faa'iidooyinka guud ee lagu sheego in Xirfadleyda Sales Inside ay ku raaxaystaan.
01 Kordhinta Dareenka Shaqada Kooxda
Sabab kale oo suurtagal ah sababta ay u kordheyso dareenka shaqeynta kooxdu waa kartida xirfadleyda iibka gudaha si dhakhso ah "u daba joogaan" saaxiibada. Kuwa ku jira iibsashada dibadda badanaa waxay ku baxaan wicitaanada keligood oo aan haysan "dhegta laysku laabto" marka wax qaldamaan. Si kastaba ha ahaatee, Hase yeeshe, Xirfadleyda Goobta Xirfadlaha ah ayaa badanaa marnaba ka dheeraan karin cubka fog si aad u hesho qof aad la hadasho.
Ka mid ahaanshaha koox iibsasho wanaagsan waa mid ka mid ah qodobbada ugu muhiimsan ee iibka, kuwa ku jira Inside Sales waxay u muuqdaan inay faa'iido gaar ah u leeyihiin kuwa ka baxsan Gawaarida.
02 Waxyaabo badan oo ku saabsan shaqo-joojinta
Guryaha gudahiisa, jagooyinka badanaa waxay noqon karaan kuwo deg deg ah, diiqad sare iyo jawi firfircoon oo firfircoon. Loo-shaqeeyayaashu waxay aqoonsan yihiin in arrimahan ay abuuri karaan dhaqanka shaqada taas oo keenta in shaqaalaha ay joojiyaan ama ay waayo-aragnimadooda yaraadaan.
Si gacan looga geysto ka hortagga iyo yareynta shaqooyinkan xun ee shaqooyinka, dhowr loo shaqeeyayaasha oo shaqaaleysiiya kooxo ka mid ah kuwa iibka gudaha ayaa abuuray dhaqan dhaqameed badan. Dhaqanka shaqadan caadada ah waxaa ku jiri kara furis "dhar-xiran" oo dheeraad ah, oo abuuraya jawi "guri" -ka oo leh muraayado yar oo jimicsi iyo firfircooni badan oo culus.
Qaar ka mid ah xarumaha wicitaanada ee aadka u ballaaran ayaa leh qalab jimicsi leh, kafateeriyiin iyo sidoo kale qolal jimicsi ah oo loogu talagalay raaxada.
03 Isku dayga tooska ah iyo dib-u-eegista wakhtiga ku habboon
Iyadoo qaar ka mid ah horumarinta nidaamka telefanka ee xafiisyada, maareeyayaasha iibka ayaa hadda dhageysan kara wadahadalka telefoonka ee shaqaalahooda si ay u bartaan halka ay ku xoogganyihiin iyo tabar darrooyinka. Marka la ogaado, maamulayaashu waxay bixin karaan jawaab celin degdeg ah si ay uga caawiyaan shaqaalaha inay hagaajiyaan xirfadahooda iibka.
Inkasta oo qaar ka mid ah shaqaalaha ay dareensan yihiin in maamulaha maamulku uu ku lug leeyahay hawl maalmeedkooda, dadka kale waxay u eegi doonaan jawaab celinta maamulka sida hanti weyn oo ay ujeedooyinkooda horumarinta xirfadeed.
Marka laga tago kaliya dhagaysiga wadahadalka telefoonka ee shaqaalaha, maareeyayaasha Xirfadleyda Xirfadleyda Badan ayaa inta badan ay la joogaan kooxahooda inta lagu jiro saacadaha shaqada. Tani waxay u saamaxdaa inay si aad ah u helaan shaqaalaha si ay u fududeeyaan tababaro dheeraad ah, xoojiyaan dadaallada shirkadda iyo, ugu muhiimsan, inay bixiyaan jawaab celin cakiran iyo aqoonsi marka shaqaaluhu si fiican u qabtaan.
04 Munaasabadaha, Abaalmarinta iyo Abaalmarinta
Ku dhawaad dhammaan kuwa iibka ah waxay u shaqeynayeen ama hadda u shaqeynayaan loo-shaqeeye ka socda tartanka iibka. Laga soo bilaabo safarrada shirkadda bixiya ee abaalmarin lacageed, warshadaha iibka ayaa ka buuxsamaya dhiirigelin dheeraad ah oo ka baxsan magdhow caadi ah.
Waxay si gaar ah u haysaa warshadaha iibka gudaha ah. Guud ahaan, Gudaha Xirfadlayaasha Guryaha ayaa ka yar culayska dhaqaale ee shirkadaha ka baxsan Xirfadleyda Gawaarida. Dad badan ayaa isticmaala qayb ka mid ah kaydkaas si ay u sii dhiirrigeliyaan xooggooda iibkooda iyaga oo isticmaalaya tartamo badan oo isdaba-joog ah iyo kuwo ka badan.
Shirkadaha qaarkood waxay isticmaalaan natiijooyinka wax soosaarka ama heerka dhaqdhaqaaqa ah "isreebreebka tartanka" halka kuwa kale ay shaqaaleeyaan waxyaabo badan oo abuuraya sida jawaab celin macaamiil ah oo la helay.
Iyadoo aan loo eegin waxa ay tartamadu ku saleysan yihiin, waxaad filaneysaa abaalmarin badan iyo tartamo intii lagu gudajiray Your Career Sales Career.