Ku dhowaad afar meelood oo qareenka oo dhan ah ee ku shaqeeya shaqsiyaadka khaaska ah waxaa lagu shaqeeyaa shirkadaha waaweyn ee sharci-yaqaanada (shirkadaha sharci ee leh in ka badan 20 qareen), sida laga soo xigtay ururka Bar Association. Qiyaastii 14 boqolkiiba qareenada ayaa shaqeeya shirkadaha sharciga ee 100 ama qareeno badan. Shirkadaha waaweyn ee sharciga ah waxaa mararka qaarkood loo yaqaanaa shirkadaha waaweyn ama Sharciga Badan.
Shaqada shirkad weyn oo sharci ah waxay leedahay faa'iidooyin iyo caqabado gaar ah oo ka dhigaya kuwa ka baxsan deegaannada kale. Hoos waxaa ku qoran shan faa'iido oo faa'iido leh oo ka shaqeeya shirkad weyn oo sharci.
01 Mushahar sare
Shirkadaha waaweyn ee sharci-dejinta ayaa ka mid ah goobaha ugu musuqmaasuqa badan ee shaqaalaha xirfadlayaasha ah iyo shaqaalaha waxaa badanaa la siiyaa xirmooyinka bixinta deeqda badan oo ka badan kuwa ka shaqeeya dawladda, garsoorka, shirkadaha yaryar , faa'iidooyinka aan faa'iido doonka ahayn iyo kuwa danaha guud.
02 Shaqaalaha Aasaasiga ah
Maadaama shirkado badan oo sharci-wadaag ah ay bixiyaan doolarka ugu sareeya, shirkadahaas ayaa qori kara qareennada aqoonta u leh, kuwa la midka ah, iyo shaqaalaha. Macaamiishu waxay inta badan qoraan ardayda kaliya ee ka sareeya dugsiyada ugu sareeya ee sharciga. Sharciyayaashu waxay leeyihiin shuruucda waaweyn ee guud ahaan waxay leeyihiin shahaadada bachelorka iyo khibradda ay u leeyihiin takhasuskooda sharciyeed.
03 Si fiican u shaqeeya, shaqo adag
In badan oo ka mid ah dhamaystirka dhammaadka, dacwadaha adag iyo hawlaha sharci ee ganacsiga waxaa la siiyaa shirkadaha waaweyn ee sharci-dejinta kuwaas oo ku faani kara tayo sare leh iyo noocyo kala duwan.
04 Large, Client Master Client
Macaamiisha shirkadaha waaweyni waxay u muuqdaan inay yihiin kuwo aad u badan oo ka duwan kuwa ka mid ah shirkadaha yaryar. Saldhig weyn oo kumbuyuutar ah oo kala duwan ayaa ka dhigaya in aysan shirkadu awoodin inay la kulanto dhibaato dhaqaale haddii macaamiishu ay ganacsigeeda ka qaadato meel kale.
05 Khayraad Baaxad leh oo Baaxad leh
Shirkadaha waaweyn ee sharci-dejintu waxay leeyihiin kheyraad goobo badan oo ka baxsan shirkadaha yaryar. Khayraadka shirkadaha waawayn waxay ka koobanyihiin xarumaha nuqulada adeegga oo buuxa iyo maktabadaha sharciga ee qaaska ah si ay ugu ciyaaraan qolalka jimicsiga iyo makhaayadaha adeegga oo buuxa.
06 Shaqaalaha Taageerada Weyn
Shirkad weyn oo sharci-yaqaan ah waxay leedahay shaqaale badan oo maamul iyo taageero taageera. Shaqaalaha waxaa ku jiri kara maamulayaasha sharciga, xoghayayaasha sharciga , barbaariyayaasha, khabiirada suuq-geynta, shaqaalaha IT-ga, duubayaasha faylasha, maktabadaha, waraaqaha maxkamada, iyo waraaqaha.
07 Xafiisyada Ku-Leelasha ee Ku-meelgaarka ah
Xafiisyada shirkadaha waaweyn ee qaan-gaarka ah ayaa laga yaabaa in ay bixiyaan meelo badan oo fara badan oo ballaaran oo kuyaala shirkadaha yaryar, shirkadaha danaha dadweynaha, iyo dawladda. Xafiisyada shirkadaha waaweyn ee sharci-dejinta guud ahaan waxay ku yaalaan goobaha muhiimka ah ee magaalada, udhow garsoorka maxkamada, cunnida ganaaxa (macaamiisha iyo qorayaasha) iyo qalab kale.
08 Goobta Caalamiga ah
Qaar badan oo ka mid ah shirkadaha gawaarida ayaa leh habab kala duwan iyo meelo badan oo adduunka ah oo u oggolaanaya qareenada iyo barbaariyeyaasha inay u adeegaan macaamiisha caalamiga ah.
09 Barnaamijyada Tababarka ee Wanaagsan
Shirkadaha waaweyn ee sharciyadu waxay badanaa sameeyaan tababaro si wanaagsan loo qeexay iyo barnaamijyo hagid ah oo loogu talagalay dadka isbahaysiga, kuwa la midka ah, iyo xirfadlayaasha kale ee sharciga ah. Shirkado badan oo waawayn ayaa sidoo kale leh barnaamijyo isku xiran xagaaga xagaaga iyo barnaamijyada waxbarashada gudaha ee bixiya fursado sii kordhaya iyo fursadaha waxbarasho ee shaqaalahooda.
10 Fursadaha Horumarka ah ee Muhiimka ah
Qaar badan oo ka mid ah shirkadaha waaweyn ee sharciyada waaweyn waxay ka koobanyihiin ururo isku dhafan oo kakooban oo abuuraya fursado dheeri ah. Tusaale ahaan, wadada xirfadeed ee qareenka ee shirkad weyn ayaa laga yaabaa inay ka soo baxdo heerarka galaaska / juuniska ee illaa heer qaran, lammaanaha waayeelka ah, lammaanaha aan sinnaanta ahayn, lammaanaha raasumaalka iyo lammaanaha waayeelka.
11 Ballanqaadka Kala duwanaanta
Qaar badan oo ka mid ah shirkadaha waaweyn ee sharci-dejinta waxay abuurayaan dadaallo kala duwan si kor loogu qaado guusha dumarkooda iyo qareenada laga tirada badan yahay waxayna dhiirigeliyaan fursado siman.
12 Shirkadda Sharciga ah
Ka shaqeynaya shirkad weyn oo sharci ah waxaa ku jiri kara boqokiiba oo ka bilaabma xisaabaadka kharashka ilaa kuraasta dhacdooyinka isboortiga iyo hawlaha firfircoon ee firaaqada ah.
13 Bixinta Pro Bono
Shirkadaha waaweyn ee sharciyadu waxay si joogta ah u sameeyaan barnaamijyo iyo barnaamijyo adeegyo dadweyne oo dhiiri galiya qareenada iyo barbaariyeyaasha si loo sameeyo tiro saacado ah si ay u caawiyaan bulshada iyo dadka aan qaangaarka ahayn sida carruurta iyo waayeelka.
14 Magac-Aqoonsiga iyo Prestige
Ka shaqaynta shirkad sare oo sharci ah oo si fiican loo aqoonsan yahay oo aad loo tixgeliyo bulshada sharciga ah ayaa qofka shaqaalaha ah siinaya heer heer go'an iyo sharaf.
15 Caqabadda caqliga leh
Shaqada sharciga ah ee adag oo adag oo ku salaysan goobo badan oo ka mid ah meelaha waxqabadka ah waxay bixiyaan jawi khibrad leh oo qibrad u leh qareenada shirkadaha qaanuuniga ah iyo barbaariyeyaasha.