Waa maxay COLA?
Sicirada sicirbararku waxay ka hor imanayaan awoodda wax soo iibsiga ee dollar kasta Sicirka alaabooyinka iyo adeegyadu waxay kordhi doonaan waqti dheeri ah, markaa dakhliga xasillooni wuxuu ku dhacaa wakhtiga. COLA waxay ka shaqeysaa sicirbararka si ay u ilaaliso mushaarka ama iibsiga awoodda iibsiga.
COLAs ma aha kor u qaadid ku saleysan. Waxaa badanaa laga codsadaa guud ahaan urur ama dad ka mid ah macaamiisha. Shuruudaha laga reebo waxay noqon kartaa shirkado ay shaqaaluhu ku fidaan Maraykanka ama adduunka. Xaaladahaas, shirkad waxay tixgelin doontaa COLAs in ay ku kala duwan yihiin joqraafiga.
COLAs oo aan ku salaysneyn qiyaas ujeedo ayaa lagu jajabinayaa inay noqoto mid aan ku filnayn in la sii wado awooda iibsiga ama aan loo baahnayn; Sidaa daraadeed, waxay noqon kartaa wax yar oo qalad ah oo loogu yeedho kuwa kor u qaadaya COLAs.
Qiyaasta ugu badan ee la isticmaalo si loo go'aamiyo qadarka COLA waa muujinta qiimaha macaamiisha ee mushaharka iyo mushaar bixiyayaasha (CPI-W). Maamulka Lambarka Bulshada ee Mareykanka waxaa looga baahan yahay sharcigu inuu isticmaalo CPI-W si loo xisaabiyo sanad-dugsiyeedka COLA-da sannadkooda. CPI-W waxaa lagu xisaabiyaa Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha Mareykanka.
Dowladda Mareykanka ee COLAs
COLAs shaqaalaha shaqaalaha fadaraalku waa in ay sharcigu oggolaadaan.
COLAs shaqaale rayid ah iyo shaqaalaha militariga ayaa si gooni ah loo tixgeliyaa Congress. Marka mid ka mid ah labadan kooxood ee hela COLA, kooxda kale waxay si dhakhso ah u billaabaan in ay ka qaybgalaan fadhiyada Baarlamaanka si ay u siiyaan COLA isku mid ah. Mararka qaarkood COLAs isku mid uma aha labada kooxood, tani waxay horseedi kartaa qancin la'aanta shaqaalaha.
COLAs sidoo kale waxaa la siin karaa hawlgabka fadaraalka sida hoos timaada Nidaamka Hawlgabka Federaalka ee Federaalka ama Nidaamka Hawlgabka Shaqaalaha .
Qeybaha Gaarka ah ee COLAs
Ganacsatada Mareykanka ah loogama baahna inay bixiyaan shaqaalahooda COLAs; Si kastaba ha ahaatee, dad badan ayaa sameeya. Ciidamada suuqa shaqadu si dhakhso ah ayey uga shaqeeyaan loo-shaqeeyayaasha aan haysan mushaarka shaqaalaha.
Mararka qaar qandaraasyada ururka waxay leeyihiin kharashka ku saleysan noloshooda. Hoggaamiyayaasha Ururka ayaa riixaya tirooyin qeexan wadahadal, si ay u ballanqaadaan mushahar kordhin. Inkasta oo maareynta ay dhiirigeliso si ay u ogaato inta lacag ee la siinayo mushahar walba sanad kasta, COLA waxay ku saleysan tahay shuruudaha ujeedadu xaqiijinayaan in maamulku uusan kobcin doonin mushaharka tooska ah.