Xaqa aad u leedahay inaad dalbato hagaajinta diiwaanka
Qof kasta oo heysta diiwaanka milatariga, ama wakiilkiisa ama wakiilkiisa, wuxuu codsan karaa guddiga adeega ee ku haboon diiwaangelinta diiwaannada militariga.
Ciidamada, Ciidamada Cirka , iyo Badbaadada Xeebta waxay leeyihiin guddiyo gaar ah. Baabuurta ayaa ka shaqeeya guddiga labada ciidan iyo xubno ka tirsan Mareykanka Marine Corps.
Qodobka 10aad, Xeerka Maraykanka, Qaybta 1552, waa sharci dejinta saxitaanka qoraallada milatariga. Sharcigan wuxuu u fasaxayaa Xog-hayaha adeegga si uu u saxo wixii diiwaan-galin milatari ah "marka loo baahdo si loo saxo qalad ama caddaalad darro." Ujeedada xeerkan ayaa ahaa in la dhimo Congresska iyadoo loo tixgelinayo biilasha gaarka loo leeyahay si loo saxo khaladaadka ama caddaalad darrada diiwaanka ciidan. Xeerku wuxuu bixiyaa xoghayayaasha adeegga si ay uga shaqeeyaan guddi loo doorto rayid la doorto iyagoo tixgelinaya codsiyada lagu saxo diiwaannada ciidan. AFI 36-2603, Guddiga Howlaha Cirka ee Diiwaanka Diiwaan-galinta Milatariga, wuxuu fuliyaa qawaaniinta ka tirsan Ciidanka Cirka. Xeerka Ciidanka 15-185 wuxuu qeexayaa qawaaniinta ciidamada. Xeerarka Xeerarka Federaalka; Cinwaan 33, Qeybta 52; 2.
wuxuu fuliyaa qaynuunka ku yaal Xeebta Xeebta. Ciidanka Badda iyo Maraakiibta waxay hirgeliyaan xeerka iyada oo loo marayo Badda, Xeerarka Federaalka; Title 32, Qaybta 723.
Goorma Loogu Talagalay Dacwadaada Diiwaankaaga
Waa inaad xakameysaa hababka kale ee maamul ee maamulka ka hor inta aadan racfaan ka qaadan guddiga adeegaaga.
Tusaale ahaan, waa inaad marka hore u gudbisaa rafcaanka rafcaanka rafcaanka ee hay'adda rafcaanka ee haboon ka hor inta aadan racfaan u dirin diiwaanka militariga ee adeegaaga. Racfaan ka codsanaya in kor loo qaado dheellitirka waa in sida caadiga ah loo gudbiyaa Guddiga Dib u Eegista Dacwada ee Wasaaradda Difaaca ee Wasaaradda Difaaca (DoDD) 1332.28, Habraaca Dib u Eegida Dib u Eegista (Standards Review Review Board) iyo Heerarka. Guddiga ayaa kuugu soo celin doona codsigaaga haddii aadan horay u raadin adigoo u maraya hannaanka maamulka haboon. Waa inaad soo gudbisaa codsigaaga 3 sano gudahood ka dib markaad ogaato, ama si macquul ah u soo ogaan lahayd, qaladka ama caddaalad darrada. Guddiyadu waxay dib u eegaan mudnaanta codsiyada aan dhamaadka lahayn. Haddii la ogaado in uu yahay mid ficil ah, wakhtigaa waxaa laga dhaafayaa danta caddaaladda. Si kastaba ha ahaatee, waa inaadan ka qaadin, si kastaba ha ahaatee, in la dhaafo ayaa la siinayaa.
Sida loo Codsado
Codsiga waa nidaam sahlan. Waa inaad isticmaashaa Foomka DD 149, Codsiga Qalabka Diiwaangelinta Milatariga . Qeybta 1552. Waa inaad buuxisaa foomka si taxadar leh adigoo qoraya ama daabacaya macluumaadka la codsaday. Ku soo lifaaq nuqullo qoraal ah ama diiwaanno oo ku habboon kiiskaaga. Hubi inaad saxiixday qodobka 16 ee foomka. Ku soo dir foomka la buuxiyay cinwaanka ku habboon dhinaca dambe ee foomka.
Taageerida Codsigaaga
Guddiga ayaa sixi doona diiwaanka militariga kaliya haddii aad cadeyn kartid inaad tahay dhibbane khalad ama caddaalad daro. Waxaad tan samaysaa adoo bixiya caddayn, sida waraaqaha saxiixa adiga iyo marqaatiyaalka kale ama nuqulada diiwaanada ee taageeraya keeskaaga. Ma aha ku filan in la bixiyo magacyada marqaatiyaalka. Guddiga ma la xiriiri doonaa markhaatiyadaada si aad u hesho bayaan. Waa inaad la xiriirtaa markhaatiyadaada si aad u hesho waraaqaha saxiixan codsigaaga.
Qoraalkaaga gaarka ahi waa muhiim. Ku billow shayga 9 ee foomka DD 149 oo sii wad sheyga 17, haddii loo baahdo. Waxa kale oo aad ku qori kartaa waraaqahaaga warqad cad oo ku lifaaq foomka. Xaddid bayaankaaga in ka badan 25 bog. U sharax waxa dhacay iyo sababta ay u tahay qalad ama caddaalad darro fudud oo la taaban karo.
Caadi ahaan, caddaynta ugu fiican waa ereyada laga helo dad aqoon u leh ama ku lug leh.
Tusaale ahaan, weedho ka socota dadka ku jira silsiladda qiyaastaada haddii aad ka soo horjeedo warbixinta waxqabad. Ama bayaan qoraal ah oo ku saabsan qofka kugula taliyay haddii aad ku doodeyso in si xun u dhaqmid.
Tilmaamaha cinwaanka hoggaamiyeyaasha bulshada iyo kuwa kale ee adiga ogyahay inaad caawimaan haddii aad codsanayso caqli ku saleysan hawlaha adeegga iyo guulaha. Tani waa xeer guud, si kastaba ha ahaatee. Waa inaad go'aamisaa caddaynta sida ugu fiican u taageeri kiiskaaga.
Waxaa laga yaabaa inay ku qaadato wakhti aad ku soo aruuriso qoraallo iyo diiwaanno si aad u taageerto codsigaaga. Waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad dib u dhigto codsigaaga illaa iyo inta xogta la buuxinayo. Si kastaba ha ahaatee, waa inaad soo gudbisaa codsigaaga muddo 3-sano ah.
Helitaanka Caawinaad
Iyadoo dhawr jeer laga reebayo, dhammaan xogta shaqaalaha ee ay soo saaraan milatari waxaa laga yaabaa inay saxaan Guddiga. Hase yeeshee, Guddigu ma beddeli karo xukunka maxkamad-xukunka ee lagu soo rogay May 4, 1950. Xaaladahaan, hey'adda Guddiga waxay ku xaddidan tahay bedelidda xukunka ee ku salaysan xag-jirnimada. Guddiga ayaa kuugu soo diri doona nuqulka sharciyada adeegga ee khuseeya codsigaaga.
Codsadayaasha intooda badani waxay isu taagaan. Haddii codsigaagu yahay mid adag, waxaa laga yaabaa inaad rabto qof inuu ku matalo:
- Qaar badan oo ka mid ah ururada adeegga rookariska waxay leeyihiin xubno shaqaale kuwaas oo ku matali doona codsiga Guddiga. Waxaad heli kartaa liiska ururadan adigoo u qoraya Guddiga (fiiri cinwaanada dhinaca dhinaca dambe ee Foomka DD 149)
- Waxaad sidoo kale kireysan kartaa qareen si uu ku matalo adiga kharashkaaga
- Waa inaad wakiil ka noqotaa foomka Foomka DD 149, sheyga 7. Agaasimaha Fulinta ee Guddiga waa in uu ansixiyaa wakiil kasta oo aan ahayn xubin ka mid ah shaqaalaha hay'adda adeegga ama qareen
- Haddii aad wakiil ka noqoto wakiil, gudigu wuxuu si caadi ah ula macaamilaa wakiilkaaga halkii aad si toos ah adiga kula lahaan lahayd
Talo iyo hagid ayaa laga heli karaa ilo badan. Khabiirada Shaqaalaha Milkiilayaasha ayaa kaala talin kara arimaha shaqaalaha. Ururada adeegga hijrada ah ayaa kugula talin doona xitaa haddii aad go'aansato inaad adigu iskaa u taagan tahay. Waxaad kala hadli kartaa kiiskaaga xubin ka mid ah shaqaalaha guddiga, ama waxaad u qori kartaa Guddiga, xubin ka mid ah shaqaalaha ayaa ka jawaabi doona su'aalahaaga.
Xilalka Shakhsiyeed Ka hor Guddiga
Waxaad ka codsan kartaa muuqaal shakhsiyeed hortiisa guddiga adigoo hubinaya sanduuqa ku haboon Foomka DD 149, sheyga 6. Guddoonka ayaa go'aan ka gaaraya haddii muuqaalka shakhsi ahaaneed uu muhiim u yahay go'aanka kiiskaaga. Kharashka socdaalka waa masuuliyadaada. Guddiga wuxuu bixiyaa waxoogaa muuqaal shakhsi ahaaneed, sidaas darteed waa inaad isku daydaa inaad si buuxda u soo bandhigto kayskaaga qoraal ahaan. Haddii codsigaaga shakhsi ahaaneed la helo, Guddiga ayaa ku siin doona faahfaahinta lagama maarmaanka ah.
Fikradaha La-talinta
Kadib markaad hesho codsigaaga, mid ama dhowr xafiis oo ka tirsan adeegga milatariga (JAG, isbitaalka, shaqaalaha, iwm.) Waxay diyaarin doonaan fikrado la talin kiiskaaga. Fikradda la-talinta waxaa loo diri doonaa Guddiga iyagoo faylka kiiskaaga. Haddii fikradda la talinta ay kugula talineyso diidmada codsigaaga, Guddigu wuxuu kuu soo diri doonaa faallo:
Xasuuso in fikradda la talinta ay tahay talobixin keliya. Guddiga ayaa go'aan ka gaari doona kiiskaaga
Guddiga wuxuu ku weydiin doonaa fikradahaaga ku saabsan ra'yi bixinta 30 maalmood gudahood. Waxaad codsan kartaa 30 maalmood dheeraad ah haddii aad u baahato. Codsiyada macquul ah waxaa caadi ahaan la bixiyaa
Waxaa laga yaabaa inaan lagama maarmaanka u aheyn inaad faallo ka bixiso fikradda talada. Haddii aadan haysan wax dheeraad ah oo aad ku tiraahdo, ha ku dhibin inaad ka jawaabto. Ku guuldareysiga inaad faallo ka bixiso fikradda la talinta micnaheedu maaha inaad ogolaato. Mana horjoogsan doonto si buuxda oo cadaalad ah oo ku saabsan codsigaaga.
Xubnaha Guddiga
Xoghaye Adeeg kasta wuxuu magacaabaa shaqaalaha heer sare ah ee rayidka ah ee ka shaqeeya adeegga milatariga ee danaynaya inay ka shaqeeyaan Guddiga. Adeegu caadi ahaan waa shaqo dheeraad ah oo loogu talagalay kuwa loo magacaabay. Badanaa, qiyaastii 47 qof ayaa ka shaqeeya Guddiga.
Xubnaha ayaa si aan kala sooc lahayn loogu qoondeeyay saddexda xubnood ee loo xilsaaray tixgelinta kiisaska. Kiisaska ayaa si aan kala sooc lahayn loo xilsaaray.
Xubnaha shaqaalaha guddiga waxay arimaha cilmi baarista iyo talo farsamo u siiyaan xubnaha guddiga. Kama tagaan dhinacyada ama kugula talinayaan go'aanka guddiga.
Xubnaha guddiga waxay helayaan koobiga kiiska ee daraasadda ka hor inta aysan kulmin. Waxay caadi ahaan kiiskaaga kala hadlaan casharka xiran ka hor inta aanad codeyn. Go'aankoodu wuxuu ku saleysan yahay caddaynta xaashida kiiska.
Xeerarka badankood, laakiin xubin ka mid ah mucaaradka ayaa laga yaabaa inay soo gudbiyaan fikrado tiro yar oo ay tixgeliyaan Xoghayaha Adeega ama wakiilkiisa.
Go'aanka Kiiskaaga
Ka dib codeynta kiiskaaga, gudoomiyaha guddiga wuxuu saxiixaa diiwaan galka dacwada. Diiwaanka dacwada wuxuu sharxi doonaa sababaha go'aanka kiiskaaga.
Xoghayaha Wasaaradda Shaqada ayaa leh awoodda ugu dambeysa ee aqbaleysa ama diideysa talo-siinta Guddiga. Xaaladaha intooda badan, waa la aqbalaa.
Marka ay guddigu dhamaystirto kiiskaaga, go'aanka ayaa laguu soo dirayaa. Haddii caawimaad la bixiyo, diiwaankaaga waa la saxayaa, shaqaalaha maaliyadduna waxay dib u eegi doonaan keeskaaga si ay u eegaan haddii aad ku jirtid wax faa'iido lacageed ah.
Guddiga ayaa ah heerka ugu sareeya ee racfaanka maamulka oo wuxuu bixiyaa go'aanka kama dambaysta ah ee milatari. Haddii guddigu diido keeskaaga, talaabadaada xigta waa inaad codsatid dib u eegis ama aad dacwad ku xersatid nidaamka maxkamadda.
Dib-u-eegista Keeskaaga
Waxaad codsan kartaa dib-u-fiirin go'aanka kiiskaaga. Guddiga ayaa kiiskaaga dib u fiirin doonaa kaliya haddii aad bixiso caddayn cusub oo la xidhiidha oo aan macquul aheyn markaad buuxinayso codsigaaga asalka ah. Caddayntu waxay ku xiran tahay waqtiga loo qabtay codsigaaga ama mudnaantaas.
Waa inaad soo gudbisaa codsigaaga dib-u-fiirinta waqti macquul ah kaddib markaad ogaato caddaynta cusub.
Dib-u-doodista caddaynta isla midka ma heleyso kiiskaaga dib-u-fiirin.