Baro Xaqiiji Laga Yaabo Inaad Weydiiso Wakhti Cusub Shaqo Cusub

Talooyin ku Saabsan Wakhtiga Wakhtiga Markaad Bilawday Shaqo

Codsashada fasax marka aad dhawaan bilowday shaqo cusub waxay noqon kartaa mid aad u yaryar sababta oo ah fariin khalad ah ayaad u diri kartaa maamulahaaga haddii codsigaaga uusan aheyn mid xakameysan, ama lagu sameeyo waqtiga saxda ah. Si kastaba ha noqotee, haddii codsigaaga waqtiga fasaxa si fiican loo fekero, waxaad jilicsan kartaa saameyn taban.

Sida Loo Weydiiyo Waqtiga Shaqada Cusub

Haddii aad ogtahay inaad u baahan tahay fasax fasax ah, ama ballanqaad kale, ka hor intaadan bilaabin shaqo cusub, waxaa lagugula talinayaa in aad mawduuca ku xirto ka hor taariikhdaada bilawga ah.

Waqtiga ugu fiican ee lagu sheegayo inaad u baahan tahay waqti fasax waa markaad shaqada la siiyay, laakiin ka hor intaadan aqbalin. Adigoo kor u qaadaya, kormeerahaagu wuxuu ogyahay inaadan isku dayin inaad ka faa'iidaysato shirkadda. Iyo, haddii aad u baahantahay baahidaada ka hor intaan laguu soo bandhigin booska, loo-shaqeeye ayaa u badan inuu fahmo codsigaaga. Fikrad ahaan, dadku waxay sameeyaan ballanqaadyo (ha ahaado saaxiibo ama qoys) kahor intaan la siin shaqo iyo inaadan lahayn hab lagu ogaanayo marka shaqadu bilowdo.

Haddii baahi loo qabo waqtiga fasaxa ka dib markaad bilowdo shaqo cusub, ka dib markaad mootada mawduucaan waxay u badan tahay inay noqoto mid caqabad leh. Taasi waxay tidhi, xaaladaha degdega ah ee qoyska, dhimashada, iyo dhibaatooyinka caafimaadku waa dhammaan sababaha ugu fiican ee loogu baahan yahay waqtiga fasaxa. Dhinaca kale, waxaad u baahan doontaa inaad cadeeysato shaqo-bixiyahaaga cusub sababta aad u fasaxday fasax iyo fasax kale oo shakhsi ahaaneed.

Wax kastoo xaaladaada gaarka ahi tahay, waa inaad la wadaagtaa faahfaahin ku filan oo loo-shaqeeyahaaga ku saabsan sababta aad ugu baahan tahay wakhti ka baxsan si codsigaagu u noqdo mid sharci ahaan ah. Mar kasta oo ay suurtogal tahay, sii dukumiintiyada sida ku dhawaaqidda aaska iyo / ama warqadda dhakhtarka, xitaa haddii loo-shaqeeyahaagu aanu weydiisan.

Qorshee sida Shaqadaada loo dabooli doono

Markaad weydiisato waqtigaaga, ka bixi qorshaha inaad soo bandhigto qorshe si aad u faahfaahsan sida masuuliyaadkaaga loo daboolayo inta lagu jiro maqnaanshahaaga. Ahaanshaha firfircoonida ayaa muujinaya in aad si dhab ah u qaadato shaqadaada. Haddii ay suurtogal tahay, ku dar rahaad si aad u shaqeyso saacado dheeraad ah ka hor iyo ka dib maqnaanshahaaga la qorsheeyay si loo hubiyo in dhammaan hawlahaaga la dhammaystiro waqtiga.

Haddii aad taqaan qof ka mid ah shirkadda ama uu xiriir la yeeshay asxaab la isku halleyn karo, tixgeli weydii haddii ay rabi lahaayeen inay kuu daboolaan (ugu yaraan qeyb ahaan) markaad tagtay.

Ama, haddii aad leedahay dabacsanaan si aad uga shaqeyso meel fog (ugu yaraan qayb ka mid ah waqtiga) waxaad ku sheegi kartaa sidoo kale.

Markaad codsigaaga weydiisato kormeerahaaga hubi inaad haysato dhammaan macluumaadka lagama maarmaanka ah. Guud ahaan, ujeedadaada ugu muhiimsan waa in shaqo-bixiyeha kugu kalsoon yahay aadna kalsooni ku qabtid in dhammaan shaqadaada la daryeelayo inta aad ka maqan tahay.

Maqaallo la xiriira: Talooyin ku saabsan Bilaabidda Shaqo Cusub | Warqadaha Shaqaalaha ee Cusub | U Diyaargarow Shaqo Cusub