Jawaabta su'aashan si sax ah ayey muhiim u tahay sababta oo ah habka ugu hooseeya ee lagu helo shaqo ka dib markaad ka qalinjabiso dugsiga sharciga waa inaad ku soo noqotaa shirkadda aad ku soo gashay 2L. (Ma aha dhammaadkii ugu dambeeyay ee adduunka ah haddii aadan soo laaban, laakiin waxay ka dhigeysaa wax fudud.)
Sidaas, maxaad qiimeyneysaa?
12 Waxyaabaha Qiimeynaya Go'aan Go'aan Ah Isuduwid Ee Isugu Yeelanayo Ogolaanshaha
Waxaa laga yaabaa inaad leedahay waxyaabo shakhsi ah oo aad ku dari kartid liistadan, laakiin su'aalahaan waa inay kugu soo baxaan:
- Miyuu shirkadu sare u qaadaa nooca sharciga ee aad rabto inaad ku tababarto? Marka ugu horeysa, waa muhiim in laga fekero sida goobaha tababarka ee shirkadani ay sare ugu qaadaan hadafyadaada. Haddii aadan hubin nooca sharciga ah ee aad rabto inaad ku tababarto, su'aashani waxay noqon kartaa dhibaato. Laakiin, rajo ahaan, marka aad qiimeynayso dalabyada, waxaad ugu yaraan ogaaneysaa wax ku saabsan yoolalkaaga ugu dambeeyay. Xaaladdayda, tusaale ahaan, waan ogaa inaan doonayo inaan noqdo lataliye. Inkastoo tani, waxaan ku soo koobay shirkad asal ahaan loo yaqaan dhaqankeeda. Tani waxay ahayd qalad - ha samayn! Isku day in aad heshid shirkad aad u fiican oo aad u maleyneyso inaad rabto inaad samayso, oo aad halkaas ku tagto shirkad si fiican loogu tixgeliyo meelaha kale.
- Intee in le'eg ayaad xakameyn kartaa khibradaaga xagaaga? Su'aasha la xidhiidha waa xakamaynta inta aad ku jirtid khibradaada xagaaga. Qaar ka mid ah ardayda sharciga ayaa ogaanaya nooca sharciga ah ee ay doonayaan inay sameeyaan, qaar kalena waxay door bidaan inay isku dayaan meelo kala duwan. Barnaamijyada kala duwan ee xagaaga ayaa qaabeeya qaabab kala duwan, sidaa daraadeed waxaa haboon in aad waydiiso inta xakameyneysa ee aad qaban doonto nooca shaqada aad qaban doonto. Haddii aad rabto inaad ruxayso, barnaamij leh jihooyin gaar ah ayaa macquul noqon kara. Haddii aad ogtahay inaad ku qanacsan tahay nooc ka mid ah sharciga, isku day in aad heshid barnaamij xaqiijinaya inaad ugu horreyn kartid inaad qabato shaqo noocan ah, halkii aad ku beeran lahayd koox kooxeed aadan baadi doonin.
- Waa sidee boqolkiiba fasalka xagaaga sida caadiga ah dalab rasmi ah? Waxaa jira siyaabo firfircoon oo loo duubo dalabkooda boqolkiiba ("bixinno qabow," tusaale ahaan), laakiin qiimaha ugu yar ee la eegayo boqolkiiba fasalka xagaaga ayaa helay soo-celinta. (Waxaad ka heli kartaa macluumaadkan qaar ka mid ah labadan xaalladood ee Sharciga Dheeraadka ah.)
- Miyey dhaqaale ahaan deggan yihiin? Qaar badan oo ka mid ah ardayda sharciga ah ayaa ka fekeraya qaabkan, laakiin - haddii aad aragto shaqo ku habboon 5-10 sano ee soo socota - ma aha in aad ka fikirto in shirkadu xitaa muddo dheer socon doonto? Ugu yaraan, fiiri Xeerarka sare oo fiiri haddii mid ka mid ah shirkadaha aad tixgelinayso ay sameynayeen shaqo joojin ama dib u bixinta dalabyada. Iyo, si loogu daro dheeraad ah, waxay noqon laheyd fikrad wanaagsan in la kobciyo xiisaha dhaqaalaha shirkadaha sharciga ah!
- Sidee loo helaa magdhow? Dhaqan ahaan, shirkadaha qaaliga ah ee ugu sarreeya ayaa leh magdhow "lockstep", taas oo ku salaysan sarraysa, halkii saacadaha la soo dallaci lahaa, macaamiishu asal ahaan ka soo jeedeen, iwm. Aragtida, shirkadahani waa kuwo xaddidan oo aan tartan lahayn (masaafadaada way kala duwanaan kartaa). Xaqiiqada, weli, waa shirkado kala duwan oo leh shakhsiyaad kala duwan. Haddii aad ku guulaysatid tartan, tixgelin aalado "dilaan waxaad cuntid" shirkad. Haddii aad ka badan tahay nooca la isku raacsan yahay, raadi shirkadaha (dhowr) shirkadood oo wali isticmaalaya magdhow lacageed.
- Sidee baa farxad u tahay dadka la shaqeeya? Si sahlan, Sahaminta Sharciga Mareykanka ee BigLaw waxay sanad kasta ku biiraan si ay u ogaadaan sida ay ugu faraxsan yihiin. Waxaa laga yaabaa inaad rabto in aad eegto natiijooyinkooda, ka hor intaanad samayn doorasho!
- Sidee ayaad uheli kartaa inaad sameysid saaxiib? Xaqiiqadu waxay tahay inaadan suurtagal ahayn inaad wadaagto shirkad kasta oo shirkadda BigLaw maalmahaas, laakiin waxay u badan tahay in qaar ka mid ah kuwa kale (haddii ay tani tahay hadaf gaar ah). Eeg sida ugu badan ee aad u wada shaqeyn karto shirkad kasta oo aad ka fekereyso in la sameeyo sanad kasta oo ka mid ah dhowrkii sano ee la soo dhaafay (iyo inta qof ee gudaha loo soo bandhigay, laga soo qaado dibadda). Sidoo kale fiiro gaar ah u yeelo boqolkiiba "lamaanayaasha" aan ahayn, "qaybta sii kordhaysa ee caadiga ah ee asaasiga ah" lammaane "oo aan saldhig u lahayn ganacsiga.
- Sidee loo shaqeeyaa oo loo qaybiyaa dadka iskaa wax u qabsada? Markaad la hadasho asxaabta, weydii sida loo shaqeeyo. (Wareysi dabagal ah kaddib markaad dalabka bixiso waa meel fiican oo aad ku waydiiso su'aalaha noocaan ah.) Miyay ku leeyihiin cidda ay la shaqeeyaan ama nooca shaqada ay qabtaan? Madaxbannaani badani waa calaamad wanaagsan!
- Sidee loo diiwaangeliyaa kala duwanaanta? Shirkadaha intooda badani ma ahan wax lagu kalsoon yahay oo kala duwan, gaar ahaan meelaha sare. Laakiin qaar baa ka wanaagsan kuwa kale. Fiiri lambarrada, laakiin sidoo kale fiiri siyaasadaha ku saabsan wakhtiga firaaqada, fasaxa umusha iyo fasaxa aabanimada, iyo nooca koox-kooxeedyada iyo dadaallada.
- Ma jeceshahay dadka aad la kulantay? Tani waa arrin iska caadi ah, laakiin aad ayay muhiim u tahay. Ma dhab tahay inaad jeceshahay dadka aad la xiriirtay shirkadda? Miyay dadku jecel yihiin in ay la shaqeeyaan? Waxaad ujoogi doontaa inaad tikidhka dadkan la wadaagto, markaa isku day in aad hesho fayow wanaagsan?
- Sidee ayay wax uga qabtaan oo u sahlanaadaan in ay wax ka qabtaan? Markaad la wadaagto macaamilkaaga ganacsiga, ma waxay ahayd mid niyad leh oo wax jawaab ah? Haddii aysan ahayn, taasi waxay noqon kartaa calanka gaduudka ah in ay xaaladu si xun u socoto (taas oo noqonaysa mid aad u jahwareer ah waqtigaa oo aad ku sii socotid oo aad si qoto dheer uga go'antahay xiriirka aan caadiga ahayn).
- Tani ma tahay meesha aad ka fikiri laheyd inaad barato? Ugu dambeyntii, tani waa goob jir ahaaneed oo aad ka fikiri laheyd inaad barato? Kaalinta NYC BigLaw waa mid xooggan ardayda badankood, waana hubaal inay noqon karaan meel xiiso leh oo ay ku noolaan karto dhawr bilood, laakiin waa habboon in la tixgeliyo haddii doorasho kala duwan ay ku habboon tahay muddada dheer. Sida kor ku xusan, wadada ugu yar ee iska caabin ah ayaa si fudud kuugu soo laabaneysa shirkadaada xagaaga, sidaas darteed waxay doorteen caqli!
Ka dib markaad tixgeliso su'aalahan, iyo kuwa kale ee u muuqda inay kugu habboon yihiin, waxaa macquul noqon karta inaad booqasho kale u sameyso shirkadaha aad si dhab ah u tixgeliso, si aad u waydiiso su'aal kasta oo aan cidlo lahayn. Tani waa heer caadi ah, xiriirkaaga shaqaaleysiintuna guud ahaan waa ku faraxsan yahay in la sameeyo wareysiyo dheeri ah, oo loogu talagalay noocyada dadka aad jeclaan lahayd inaad la sheekaysato.
Nasiib wacan! Marka xigta, waxa ka dhacaya barnaamijka kulaylaha xagaaga , iyo sida aad u kordhin karto fursadaha helitaanka dalab si aad ugu noqotid saaxiibtinimo waqti buuxa ah.