Sidoo kale waa fursad loogu talogalay loo shaqeeyaha, iyada oo loo marayo wakiilkooda khayraadka aadanaha, si loogu soo bandhigo hambalyo qof shaqaale ah oo la koray hay'adda.
Waxa aad ka raadsanayso Warqada Abaabulka Shaqo
Warqad dhiirigelinta shaqada ah waxaa ku jiri doona faahfaahin ku saabsan xilliga dhiirrigelintu hirgeli karto, qaabka warbixinta ee doorka, shaqada shaqada, iyo mushaarka. Faahfaahintaan waxay muhiim u yihiin: Ma doonaysid inaad ogaato maalmaha mushaharka uu maamulahaagu u maleynayey inaad ku guurtay kaalintaada cusub toddobaadkan, laakiin mushaharka ayaa hoos u dhigay sidii aad uga bilaabi lahayd mushaarkaaga cusub bilowga bisha.
Warqadda kobcinta shaqada ayaa sidoo kale ah fursad lagu caddeeyo qaabka warbixinta ee ku lug leh doorka cusub. Xitaa dadka aadka u jilicsan waxay u sahlanaataa in ay alaabta wax ka qabato haddii ay ogyihiin meesha ay ku jiraan shaxda urureedka iyo kuwa wacaya talaalada. Ka feker goobta caanka ah ee Xafiiska Xafiiska : Ma doonaysid siddeed tababare, gaar ahaan haddii aysan jirin nidaam qaabaysan.
Waxaan rajeyneynaa, inaad caddaynayso dhammaan tan ka hor inta warqadda kuugu imanaysa sanduuqaaga ama laguugu soo gudbiyay miiska shirka, laakiin haddii aanad ku dhicin madow iyo caddaan waxay kuu ogolaaneysaa inaad fursad u hesho inaad xaqiijiso faahfaahintaada cusub doorka, ka hor intaadan helin inaad amar ka qaadato maamulayaal badan ama helitaanka mushaarkaagii hore si aad uga shaqeysid kaalin cusub oo adag.
Waxyaabaha Lagu Horumarinayo Shaqo Macaamil Ma Ku Daraan (Laakiin Waxaad U Baahan Tahay Qoritaanka Hore)
Kordhinta gudaha waxay u muuqataa mid aad u fiican oo ku saabsan resumeygaaga oo ku siinaya fursad aad ku barato xirfado cusub oo aad uga shaqeysid mashaariic cusub oo xiiso leh, dhammaantood adigoon soo rogin 401 (k) ama la qabsashada hab cusub oo aad wax uga qabanaysid shaqo-bixiye kale.
Taas ayaa sheegtay, in kor loo qaadayo gudaha gudaheeda maaha mid aan khatar ahayn.
Mid ka mid ah, kor u qaadista aad u soo guuritaanka gudaha gudaha waxaa laga yaabaa inaanay noqon mid la yaab leh sida mushaarka aad ku amri lahayd haddii shirkadu kaaga shaqaysay tartame. Sababtaa awgeed, gorgortamayaashu waxay mararka qaarkood waydiiyaan tixgelin si ay u tirtiraan mushaarkan hoose - tusaale ahaan, dib u eegis muddo lix bilood ah, halkii sannadkii dib u eegista sanadlaha ah, ama lacag dheeraad ah oo lagu aqoonsanayo waxqabad wanaagsan.
Haddii aad ka gorgortantay wax sidan oo kale ah - ama wax faa'iido ah ama dakhliga , sida fasax dheeraad ah, ikhtiyaaradda saamiyada , baabuurta la dhigto, iwm. - hubi inaad dhammaan qoraal ahaan u hesho. Warqadaada kobcinta shaqada ayaa laga yaabaa inaan lagu darin faahfaahinta cilimada, laakiin qaar ka mid ah dukumiintiga rasmiga ah ee la saxiixay waa inay ahaadaan.
Ma aha in loo-shaqeeyahaagu kugula talin lahaa ujeedo, laakiin shaqaaluhu waxay yimaadaan oo u tagaan ilaha aadanaha sida qeybaha kale, oo aadan rabin inaad tiriso cid kale oo aanad naftaada ahayn si aad u xasuusato faahfaahinta la isku raacay ee dallacaadda. Intaa waxa dheer, in qoraal ahaan loo qoro waxay adkeyneysaa in lagu fahmo shuruudaha la isku raacay waa in laga hadlo arrimaha ku saabsan kor u qaadistaada mustaqbalka.
Ugu dambeyntii, ha luminin raadinta waraaqahaaga iyo dukumintiyada ka dib xaqiiqda. Shirkado badan ayaa ku wareejinaya waraaqahan iyagoo raacaya qaabkii hore, warqad, iyo gacanta.
Inkastoo ay u muuqato mid cajiib ah oo rasmi ah, haddana way fududahay in lumiyo dukumiintiga waraaqda ah marka loo eego nuqul digital ah.
U samee fayl xasaasi ah dhammaan dukumiintiyadaada shaqada oo ku hay meel amaan ah oo si sahlan loo heli karo. Sida nuqul, waxaad sidoo kale tixgelin kartaa in aad u baahato warqadda kobcintaada iyo waraaqaha kale ee muhiimka ah ee kombuyuutarkaaga iyo nuqulada nuqul ka dhigta.
Tusaalooyinka Horumarinta Shaqo Tusaalaha
Gacaliye Ms. Doe,
Hambalyo ku saabsan dhiirigelintaada ku socota mawqifka Agaasimaha Kaaliyaha, Isgaarsiinta Iibsiga ee waxtarka leh Jan. 1, 20XX.
Mushaharka sanadlaha ah ee jagadani wuxuu noqon doonaa $ 42,000 todobaadkiiba.
Waxaad u sheegi doontaa Jane Dolan, Agaasimaha, Isgaarsiinta Iibsiga. Waxay rajeyneysaa inay kula shaqeyneyso markaad ku wareejiso kaalintaada cusub ee shirkaddayada.
Mar labaad, hambalyo ku saabsan booska cusub. Fadlan ii sheeg haddii aad su'aal qabto oo ku saabsan gunnadaada iyo gunnada aad leedahay.
Si daacad ah,
Megan Jones
Agaasimaha, Khayraadka Shaqaalaha
Jane: Jane Dolan
Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan soo jeedinta: Tusaalooyinka Hordhaca ah ee Promotion | Sida Loo Helo Horumarinta Shaqada