Wax ka Baro Xirfadaha Ganacsi Lacageed ee Xafiisyada Xafiisyada
Go'aanka, ugu yaraan qaddar sharci ah marka ay timaaddo layliyo maaha in lacag lagaa siiyo (ama tababaro badan ayaa la bixiyaa), waxaa go'aamiya xiriirka ganacsiga.
Sharcigu wuxuu dhigayaa, layliyada waxaa loo tixgeliyaa shaqaale khatar ah oo shirkad ah waxayna u baahan tahay inay dhar gashadaan oo u dhaqmaan si habboon.
Xaqiiqdii, haddii aad tahay shaqo-bixiye oo ku tiirsan layli tababar, hubso inaad baaritaan ku sameyso sharciyada gobolkaaga sababtoo ah waxaa lagaa rabaa inaad bixisid tababbarka, u soo qaadid / bixisid cashuurta iyaga oo wakiil ka ah, oo xataa waxaa laga yaabaa inaad ka qaadato caymiska magdhawga shaqaalaha meeleynta muddada tababarka.
Internska Wakiil Shirkadda Shirkadda
Sida shaqaalaha kale, tababarayaasha waxay sidoo kale metelayaan muuqaalka shirkadda sida ay ugu labistaan uguna soo bandhigaan jawiga ganacsiga shaqaalaha kale, macaamiisha, iyo macaamiisha. Muujinta sariiraha iyo jinniyada ayaa fariin u dira dadka kale in aadan culus ku matalayn shirkadda oo aysan joogin si ay uga qaybqaataan ugana bartaan siyaabo macna leh.
Dhexdhexaadintu ma aha Ardayda Deynta
Dhexdhexaadiyeyaashu waa inaysan tixgelin naftooda "ardayda deymaha" waxaanay ubaahan yihiin inay u hoggaansamaan xeerka dharka ee shirkadda.
Taasi waa, xafiiska (ama shaqooyinka kale) ee deegaanka maaha kordhin ka mid ah noloshaada jaamacadda. Haddii aadan hubin xeerka dharka , weydii maamulahaaga ama wakiilkaaga khayraadka aadanaha.
Haddii aysan jirin nidaam dharka rasmiga ah , fiiri qaabka dharka raga iyo ragga kale ee shirkadda xiran inay shaqeeyaan maalin kasta.
Haddii qof kastoo xiran yahay kabaha, waxaa laga yaabaa inaad sidoo kale kartid. Laakiin haddii hal ama laba ka mid ah shaqaalihii hurdada ahaa ay si isdaba-joog ah u labisan yihiin, la soco waxa badanaa xiran.
Ha isku dayin inaad istaagto adoo isku xiraya nidaamka
Tababarada qaarkood waxay u horseedi karaan shaqaaleyn shirkad aad kuxirantahay mar dambe jidka. Shaqadaada u samee, oo si fiican u samee, oo noqo qof shaqaale ah sida haddii aad horey u qabatay shaqada. Way fiicantahay in aad adigu iska istaagto adiga oo sameynaya shaqo weyn oo aad u sii mari karto mulkiilahaaga, laakiin ha isku dayin inaad istaagto adigoo kala duwan.
Mid ka mid ah cabashooyinka ugu weyn ee shaqaalaha ee ku saabsan barnaamijyada tababarku wuxuu ka kooban yahay habka lebiska internerka. Dhexdhexaadiyaha oo xiran dharka caadiga ah ama dharka u muuqda ee laga yaabo inuu ku fiicnaado dhismaha kuleejka ma'aha mid ku habboon deegaanka xafiisyada.
Xasuusnow, booskaaga booska laguma balan qaadayo - xitaa haddii aad u maleyneyso in aad haysato qandaraas shaqo oo birta ah ama heshiis, waxaad weli noqon kartaa tababar ku-meel-gaar ah . Waxaa laguu oggolaan karaa inaad tagto haddii aad ku guuldareysato inaad sharfto shuruudaha tababarkaaga ama haddii kale aad sameyso ama aadan sameynin wax loo maleyn karo in loo arko dhibaato u keenaysa loo shaqeeyaha.
Timaha, Qalitaanka iyo Qalabka, Tirada
Xirfadlaha firfircoon ee saxda ahi ma aha oo kaliya inay ku jiraan maqaallo dhar ah laakiin waxay sidoo kale ku jiraan kabaha, dahabka, qurxinta, iyo timaha.
Hadal si fiican loo yaqaan ee adduunka shirkadda ayaa leh waxa ugu fiican: "Ha u labisto shaqada aad haysato, dharka aad u rabto." Si kale haddii loo dhigo, ha u soo bandhigin mowqifyadaada gudaha ee kuleejka jaamacada - dharka aduunka ee shirkadaha.
Talooyin iyo Xiritaanka Fikradaha
Xitaa haddii aadan xiiseyneynin inaad ka shaqeyneysid shirkadda aad adigu la shaqeysid, waxaad u isticmaali kartaa shaqaale ahaan fursado shaqo oo mustaqbalka ah. Sida ugu fiican ee aad u muujiso inaad fahamsan tahay sida aad u shaqeyneyso xirfad ahaan markaad interneedka ku jirto, markaad tixraacayso waxay noqon doontaa markaad codsanayso shaqadaada riyadii dambe.