Tani ma shaqo raadin? Soo ogow adigoo waydiinaya su'aalo xariif ah
Haddii shirkadu aysan si gaar ah u sheegin jagada waa shaqo raadin sharaxaad ah, ka dibna waxay u badan tahay inaysan ku talo jirin in ay si toos ah u shaqaaleeyaan teleefishanka. Taasi waa mid caadi ah. Telecommuting inta badan waxaa loo ogol yahay kaddib markii qof shaqaale ah uu caddaynayo waxsoosaarkiisa. Go'aanka waxaa badanaa laga sameeyaa maamulayaasha shakhsiyadeed, xitaa haddii shirkadu leedahay siyaasad isdabajoog ah.
Haddii aadan aqbalin jagada aan ahayn shaqo raadis ah, markaa wax yar ayaa kaa lumaya adoo si toos ah u waydiisanaya haddii jiheeye-yaashu ay suurtagal tahay booskan.
Laakiin waxaad u maleyneysaa inaad weli sugeyso ilaa dalab ama la sugayo.
Si kastaba ha ahaatee, sababtoo ah shirkadu ma shaqaaleyso shirkadda taleefishinka si toos ah micnaheedu maaha inaysan suurtagal ahayn booska mustaqbalka shaqo raadinta. Iyo haddii aad wali doonaysid shaqada, xitaa haddii aan laguu ogolaan karin teleefoninka, waa inaad noqotaa wax aad u yar si aad u ogaatid qorshaha shirkadda isgaarsiinta.
Haddii shirkadu aysan ahayn kuwo farsamo -saaxiibtinimo ah, wayddiisaneysaa khadka teleefoonka inay si xun u waxyeeleeyaan fursadaha aad shaqo ku heli lahayd. Qaado tallaabo tallaabo tallaabo tallaabo ah si aad u soo xareeysid macluumaadka ku saabsan shirkadda telecommuting.
Marka hore, Cilmi baaris
Haddii aad taqaan qof ka shaqeeya shirkadda (oo aan ku lug laheyn hanaanka shaqaaleynta), weydii sida uu u shaqeynayo tareenka. Miyuu ogaanayaa cid kasta oo ka shaqeyneysa isgaarsiinta? Haddii ay sidaas tahay, imisa jeer? Ma jiraa siyaasad ficil ah?
Haddii aadan aqoon qof kasta, kormeer shirkada si aad u hesho dareenkiisa aragtidiisa ku aaddan arrimaha shaqada-nolosha.
Akhri sheekooyinka wararka ee shirkadda. Iska hubi liistada shirkadaha isgaadhsiinta. Ka eeg sharraxaadda sharaxaadda shaqada. Miyay xusuusantahay "dabacsanaanta" ama faa'iidooyinka kale ee nolosha shaqada?
Laakiin maskaxda ku hay in kaliya sababtoo ah shirkad ayaa u ogolaatay qaar ka mid ah isdabajoogga, taas micnaheedu ma aha in booska aad codsaneyso uu noqon karo taleefan.
Weydii Su'aalo aan toos ahayn
Weydii saacadaha iyo goobta xafiisyada. (Miyuu ku yaalaa xafiiskan? Maxay yihiin saacadaha shaqada?) Kuwani waa su'aalo aan waxtar lahayn oo laga yaabo inay soo gudbiyaan macluumaad. Isku day inaad ka soo qaadato sheekooyin xariif ah oo ku saabsan dabeecadaha wareysanaya ee ku saabsan arrimaha shaqada-nolosha. Ma waxay u muuqdaan inay u furan yihiin saacado beddelan?
Haddii calaamadaha ay fiicanyihiin (labadaba ha ahaato habdhaqanka telafoonka iyo inaad hesho dalab), go'aanso haddii aad rabto in aad wax yar oo toos ah aad uga hesho arrinkaa adigoo weydiiya su'aalo guud oo ku saabsan siyaasadda shirkadda telecommuting / waqtiga firaaqada. Haddii laguu oggol yahay telecommuting laakiin kaliya kiis-kiis, waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad halkan ku joojiso. Sug ilaa inta aad shaqada joogtay mudo ah si aad u soo qaadato wacyigelin.
Si toos ah u weydii, haddii aad Dareeyso
Haddii shirkadu aysan ahayn kuwo iskaashi leh oo saaxiibtinimo oo aad si toos ah u waydiisatid telecommuting, waxaa laga yaabaa inaadan heleynin shaqada. Sidaas darteed go'aannadaada ku saleyn intaad ku daba-geli lahayd inta aad rabto shaqada haddii aanad wada-hadal ku qaban karin.
Haddii aad go'aansato inaad waydiiso haddii boosku uu noqon karo shaqo raadin, sug ilaa inta la siinayo shaqo. Isku day in aad si fiican u leexiso shirkadda telecommuting ee shirkadda, tusaale ahaan iska-tiridda safarka ayaa kaa dhigi doonta mid waxtar leh, wuxuu xafidi doonaa booska xafiiska, iwm.
Haddii ay soo baxdo in shaqada laga yaabo inay telefishineyso waqti go'an oo ka mid ah xafiisyada, akhri miyuu kheyraadkani ka hor intaadan ka dhigin inaad garoonkaada tagto: