Maaha oo kaliya dadka aad si fiican u taqaan - ama dhammaantood - yaa noqon kara qalab lagu caawinayo raadintaada shaqo. Shabakadaada ballaadhan waa muhiim, sidoo kale. Maxay noqon kartaa wax adag in la ogaado cidda iyo sida loo codsado caawimo.
Diyaarso Pitch ka hor intaadan wacin
Sida aad u gaarto xiriirka xidhiidhka waa mid ka mid ah waxyaabaha ugu muhiimsan ee saameynaya guusha shaqo raadintaada. Ka warhaynta shakhsiyaadka aanad garanaynin oo aad qabteen dareenkooda waxay noqon kartaa mid si gaar ah u dhib badan.
U diyaargaroobida meel aad ku dhiirrigeliso qofka aad la xiriirayso inuu kula kulmo adiga ayaa ah tallaabo muhiim ah oo muhiim ah. Waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad iska iibiso sababta ay tahay inay waqti u qaataan si ay kuu caawiyaan.
Intaa waxaa dheer, in xoogga la saaro nambarada caadiga ah ee kugu xiraya xiriiriyaha waxay ka dhigan kartaa xitaa in ay u badan tahay in qofku ku dhiirri geliyo inuu kula kulmo.
Waxay noqon kartaa mid sahlan in lagu soo diro fariin email ama fariin LinkedIn ah , taasina waxay ku fiican tahay tallaabada koowaad. Si kastaba ha ahaatee, wicitaan telefoon ma aha mid si fudud loo iska indho tiray sida email, waxayna noqon kartaa hab lagu dhisayo xidhiidh xiriir la leh.
10 Talooyin Heer Sare ah si aad u sameyso Wicitaan Cold ah Kulan Wadashaqeyn
1. Samee dadaal kasta si loo abuuro gudbinta iyo dariiqooyin adag. Fursadaha wanaagsan waxaa ka mid ah isku xirnaanta LinkedIn, kormeerayaasha horay iyo shaqaale, kulliyadaha jaamacadda iyo iskuulada iskuulka, xiriirada qoyska, xubno kooxo xirfadleyaal ah, kuwa wada jirka ah, deriska, iyo qofkasta oo aad ka fekeri karto cidda ku caawin karta.
2. Horey u dir fariin hore si aad uga caawiso xidhiidhkaaga inuu ku soo dhaweynayo wicitaankaaga. Fariin email ama fariin LinkedIn ah qaar ka mid ah macluumaadka halkan ku xusan. Waxaad ku dari kartaa resume ilaa iyo inta aad ka hadlaysid wax la mid ah "Waxaan ku soo lifaaqay nuqulka rasmigayga si aan kuugu soo koobo asalkeyga si aan kuu caawiyo si aad iila taliso." U sheeg in aad waci doonto si aad u sahlanaato suurtogalnimada inaad u diyaariso la-talin macluumaad.
Halkan waxaa ah tusaale tusaale ah oo warqad u dalbaday talo-siin shaqo .
3. Ku tababari hordhac gaaban ama hadalka wiishka ka hor wicitaankaaga. Ku billow adigoo sharxaya sida aad u aqoonsatay qofka sida xiriir la leh. Haddii laguu soo diro mid ka mid ah xiriiradooda, waa inaad ku hogaamisaa macluumaadkaas. Waxaad yiraahdaa "Waxaan kugula talin doonaa soo jeedinta John Smith, John wuxuu u maleeyay inaad siin karto jawaab celin qiimo leh oo ku saabsan sida aan u abbaaro asalka shaqadeyda ee kuleejka jaamacadda." Dib u eeg talooyinkan si aad u qorto garoonka wiishka .
4. Xusuuso sida aad ku xiran tahay. Haddii aan laguu gudbinin xidhiidhkaaga, qeyb ka mid ah qoraalkaaga ugu muhiimsan waa in ay ku jiraan tixraac ku saabsan noocyada guud ee asalkaaga. Tusaale ahaan, waxaad xusuusin kartaa in aad ka soo qaybgashay kulliyaddaas, oo ka tirsan jaaliyadaha isku midka ah, ka qaybqaatay doodaha internetka ee koox isku mid ah, ama ku koray isla degaanka.
5. Hordhacaada waa in lagu daraa bayaan cad oo ku saabsan waxa aad ka codsaneyso shakhsiga. Nooca talada aad codsaneyso waxaa ku jiri kara fikrado ku saabsan sidii aad u dejin lahayd asalkaaga fursadaha ka jira qaybtooda, doorarka laga yaabo inay ku haboonyihiin bixintaada xirfadeed, jawaab celin ku saabsan dib u noqoshadaada ama aragtidaada isbeddelka ku yimi beertooda.
6. Weydiiso caawimaad iyo talo, ma aha wareysi . Iyada oo xiriirada qabow, sababahaaga qofku u gaari karo qofka waa inuu ahaado talo iyo in la sameeyo la-talin. Waa in aanad marnaba weydiisan xidhiidh xiriir la leh oo aanad aqoon wali kuu helin wareysi.
7. Qoraalkaaga ugu horeeya waa inuu ahaadaa saddex ama afar hantida oo ka dhigaya qaybteeda aag macquul ah si aad u sahamiso. Tusaale ahaan, waxaad odhan kartaa "Anigu waxaan baarayaa doorka aan ku xiri karo dabcigayga si aan u qoro oo aan wax uga qabano iyo jaceylka aan u qabo warbaahinta dhijitaalka ah."
9. Markuu suurtagal yahay suurtagal, weydiiso fursadda inaad la kulanto wejiga fool-ka-fool ka hor inta aadan joojin wicitaankaaga. Haddii aad si wacan u mataleysid shirarka shakhsiga ah, waxaad u badnaan doontaa inaad abuurto gudbin waraysiyada ama fursado xiriiriye oo dheeraad ah. Soo jeedi kulan goobtooda shaqo ah ka dib markaad hesho dareen cad oo ah jawiga shaqada.
Waxa kale oo laga yaabaa inaad hesho wax-is-barbardhigyo asxaabtaada ah intaad halkaa joogto. Waa kuwan sida loo sameeyo kulanka shabakadaada guusha.
10. Raadi wicitaanada adigoo u mahadcelinaya isgaarsiinta muujinaya mahadnaq kasta oo aad heshay. Waxaad siisaa macluumaad dheeraad ah oo laga yaabo inuu kaa caawiyo xidhiidhkaaga si aad u heshid qadarin dheeraad ah ee asalkaaga. Ku dar isku xirka bogga shakhsi ahaaneed ama faahfaahinta LinkedIn kuwaas oo ka kooban shaybaar shaqo iyo talooyin. Dib-u-eegis liiskan tusaalooyin warqad warqad ah u soo dirto xaalado kala duwan.
Read More: Sida loo Qabto Ololaha Wicitaanka Qaboobaha | Shabakadaha Tusaalooyinka Waraaqaha