Waxkasta oo aad doonayso inaad ogaatid Maareynta Mashruuca Tilmaamaha Shaqo
Aan eegno qaybaha kala duwan ee sharaxaadda shaqada ee maamulayaasha mashruuca si aad u ogaatid waxa la rabo.
Raadi: Taariikhda Shirkadda
Tani waxay noqon kartaa dukumiinno gaar ah ama laga yaabo inay noqoto qaybta koowaad ee sharaxaadda shaqada. Si kastaba ha noqotee, akhri waxyaabaha aad ka haysato shirkadda shaqaaleynta. Waxaad sidoo kale samayn kartaa cilmi-baaris kuu gaar ah: marnaba ma dhicin inaad ku qodo shirkadda sababtoo ah haddii aad ku guulaysato waraysiga waa inaad doorataa haddii aad rabto inaad halkaas ka shaqeyso!
Raadi: Goobta
Sharaxaadaha shaqada inta badan waxaa ku jira goobta boosta. Tani waxay noqon kartaa qandaraasle haddii aanad diyaar u ahayn inaad guursato. Mashruuca maareynta maareynta maskaxeed maahan mid kufiican haddii ay ka dhigan tahay in la jebiyo qoyskaaga oo aad u guurto dalka oo dhan.
Ama waxaa laga yaabaa in taasi tahay waxa kuu dhigi kara adiga kugu habboon! Goobtu waxay leedahay qayb weyn oo lagu ciyaaro haddii aad rabto inaad qaadato doorka, markaa hubi.
Fiiri: Magaca Shaqada
Haddii aad raadineyso shaqo oo ka tarjumeysa waayo-aragnimadaada oo kaa caawin doonta inaad u soo guurto xirfaddaada, ma noqon doontid inaad xiiso u qabato shaqo la xiriirta Isuduwaha Mashruuca .
Laakiin haddii aad raadinayso guushii ugu horraysay ee maaraynta mashruuca kuwaas oo noqon doona doorasho wanaagsan.
Had iyo jeer waa lagama maarmaan si loo hubiyo shaqada shaqada si loo hubiyo in ay la socoto filashooyinkaaga iyo in ay kuusoo direen dukumintiga saxda ah!
Raadi: Waaxda iyo Maamulaha
Ma heli doontid magaca maamulaha faahfaahinta shaqada balse waxaad u maleyneysaa inaad hesho magaca waaxda ee meesha kaalinta ku jirta iyo magaca shaqada ee qofka aad u shaqayn lahayd.
Tani waa mid waxtarka leh maxaa yeelay waxay kuu sheegaysaa sida shirkadu u qaabeysan tahay iyo noocyada mashaariicda aad u badan tahay in aad ka qayb qaadato. Shaqada Xafiiska Maareynta Mashruuca ayaa ku arki kara inaad hogaamiso mashaariic kala duwan oo ganacsi. Shaqada waaxda IT-ga ayaa diiradda saaraya mashaariicda farsamada.
Sidoo kale, hubi cinwaanka shaqada ee maamulahaaga mustaqbalka. Ma u shaqeyneysaa maamulaha mashruuca? Agaasime ama Wakiil? Maamulaha PMO? Miyuu kugu leeyahay? Tani waxay ku siin kartaa fikrad ku saabsan xaaladda la dareemayo ee booska iyo sidaas darteed saameynta aad ku yeelan karto doorka. Mashaariicda aadka u culus, mashaariicda aadka u faa'iido badan ayaa ah inay saaxiibo ku leeyihiin meelo sare!
Raadi: Waxbarashada
Loo shaqeeyayaashu sida caadiga ah waxay ku darayaan filashooyinkooda ku saabsan heerka waxbarasho ee ay ka filanayaan musharixiinta. Waxay qori karaan xaqiiqda ah inay raadinayaan heerka tacliinta sare ee Masterka, tusaale ahaan.
Ha iska joojin haddii aadan haysan heerkaas waxbarasho, gaar ahaan haddii aad leedahay aqoon aqoon oo qoto dheer ama khibrad xirfadeed. Taasi waxay badanaa tirineysaa, sidaas darteed xiitaa haddii aadan buuxin shuruudaha waxbarashada ee sharaxaadda shaqada mashruuca waxay weli noqon kartaa mid u qalantaa inaad codsatid shaqada haddii aad ku xoogan tahay meelo kale.
Raadi: Shahaadooyinka
Shaqaalaynta shaqaaluhu waxay ku qori doonaan shahaadooyinka ay filayaan inay ku guuleystaan musharaxa guuleysta. Tani waxay u badan tahay inay ku jirto shahaadooyinka maaraynta mashruuca sida PMP® aqoonsiga, CAPM® aqoonsiga ama shahaadada PRINCE2® .
Shaqaaleeyayaasha aduunka oo idil waxay leeyihiin waxyaabo kala duwan iyo shuruudo kala duwan si aad u aragto codsiyada shahaadooyinka habka Agile ama goobaha warshadaha takhasuska leh.
Haddii aadan weli helin aqoontaada laakiin aad si firfircoon u baraneyso (oo aad ku caddayn karto - tusaale ahaan waxaad horay u soo qaadatay imtixaankaaga) markaas waxay noqoneysaa mid u qalantaa codsiga.
Raadi: Khibrad hore
Qeybtaan sharaxaadda shaqada ee maamulaha mashruuca waxaad arki doontaa waxa loo shaqeeyuhu kaa filayo inaad haysato marka la eego khibrad hore.
Tani waxay u badan tahay in ay ahaato sannado (tusaale ahaan "10-15 sano waayo-aragnimo khuseeya") iyo sidoo kale marka la eego warshadaha ("Khibrad caafimaad" ayaa doorbiday ").
Markaad arjigaaga dhigato waa inaad hubisaa in aad muujiso waayo-aragnimada aad haysatey ee ugu haboon ee sharaxaadda shaqada. Ma jiraan wax dhibco ah oo soo gudbiya arji muujinaya waayo-aragnimadaada mashaariicda badda ee maxaa yeelay taasi waxay noqonaysaa shaqo cusub ee ugu dambeysay, marka shaqadaadii hore ee marti-gelintaadu tahay mid taam ah oo ku habboon doorka maamulaha mashruuca.
Fiiri: Xirfadaha
Sidoo kale waxaad arki doontaa liiska dheer ee xirfadaha ay rabaan. Loo-shaqeeyayaashu waxay isticmaalaan qaybtan qaybta shaqada ee maareynta mashruuca si ay uga hadlaan nooca qofka ay rabaan inay shaqaaleeyaan.
Nooca xirfadaha aad u aragto waxaa ka mid ah:
- Xirfadaha isgaarsiinta
- Qorsheynta mashruuca iyo jadwalka
- Miisaaniyadda mashruuca
- Maareynta khatarta
- Maamulka kooxda
Iyo wixii la mid ah.
Markaad ku qorto arjigaaga hubi inaad xoogga saarto sida aad u muujin kartid xirfadahan si aad xaqiiqda ugu caddeeysid qorista in aad tahay ta fiicnaaneed oo wax walba samayn kara (ama ugu yaraan inta badan waxa ay weydiistaan).
Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan xirfadaha ugu sarreeya ee maamulayaasha mashruuca si aad si haboon u dalbato codsigaaga.
Shaqooyinka kale ee Sifeynta Shaqooyinka
Loo-shaqeeyayaashu waxay leeyihiin sheybaaro kala duwan oo ku saabsan sharraxaadda shaqada, laakiin waxaad arki kartaa qayb ka mid ah qaybaha mas'uulka ka ah ama maskaxda xakamaynta. Si kale haddii loo dhigo, waxa masuuliyaadkaagu ka sarreeyaan koox ama miisaaniyad. Tani waxay sheegi doontaa haddii ay jiraan wax khayraad ah oo si toos ah kuu soo sheegi doona iyo miisaaniyadda aad adigu masuul ka ahaan lahayd.
Uma maleynayo inaad mushaharka ku aragto sharaxaad shaqo, laakiin waad sameyn kartaa.
Miyaad Codsaneysaa?
Haa! Haddii aad la kulantid qiyaastii 80 boqolkiiba shuruudaha sharaxaadda shaqada waxaa habboon in la codsado. Xasuuso in loo-shaqeeyayaashu cayimaan musharaxa riyadoodu, laakiin waxay u badan tahay inay wax u dhimaan haddii qofka saxda ahi yimaado. Inta badan ku habboon kooxda iyo dhaqanku waa sida weyn ee go'aan qaadashada xirfadaha waraaqda. Haddii aad u maleyneyso inaad qaban kartid shaqada laakiin aad ka shakisan tahay inaad buuxinayso shuruudaha, dalbo. Waqti ku qaadashada arjigaaga si aad u sameyso aragti wanaagsan oo wanaagsan oo muujiya awoodaada, khibradaada, iyo xirfadaha sida ugu fiican. Ka dibna u sheeg maamulaha shaqaaleeyaha in uu go'aansado iyo in kale inu kugu marti qaado wareysiga.
Nasiib wacan shaqo raadintaada!