Khibrad u yeelashada Imtixaanka shaqo-joojinta ka dib

Markaad kuhesho qalinjabinta, waxaad dooneysaa inaad bilowdo inaad ka fekerto dhamaan fursadahaaga haddii aanad wali shaqo ka helin goobtaada. Shaqooyinka qaarkood waxay u baahan yihiin waayo-aragnimo hore marka shaqooyinka kale aysan u baahnayn khibrad hore. Shaqo-bixiyeyaasha badanaa waxay doonayaan inay tababar cusub u tababaraan shaqaale cusub si ay u samaystaan ​​waxyaabo ay u doortaan, waxayna doorbidaan in kiraystayaasha cusub aysan khasab ku ahayn inay bartaan wixii ay ka barteen tababarka ama shaqo kale.

Dhinaca kale, codsadayaasha shaqo ee leh tababarka hore ama tababarka shaqada ayaa inta badan doorbidaya loo-shaqeeyayaashu ma aha oo kaliya sababtoo ah aqoontooda iyo xirfadahooda beerta; laakiin sidoo kale sababta oo ah waxay fahmayaan garoonka oo ay ogaadaan inay tahay wax ay rabaan inay raacaan koolejka kadib.

Saameyntii Dhibaatadu waxay haysatay shahaadooyinka cusub ee kulliyadaha

Tan iyo bilawgii dhaqaale xumida, waxaad maqli doontaa sheekooyinka tira badan oo ka soo qalin-jabiyey dhawaanahan oo ku saabsan sida loo qasbay in ay qaataan shaqo kasta oo la heli karo, xitaa haddii aysan ku xirnayn waxa ay ka bartay kulliyadda. Tani waxay ahayd khibrad aad u jahwareer badan oo qalinjabiyeyaal badan oo cusub ka dib markii ay isku dayeen in ay sameeyaan shaqooyin aan caadi ahayn oo aan la xiriirin danahooda ama ujeedooyinka mustaqbalka. Tani waxay sidoo kale saameyn weyn ku yeelatay aragtidooda maaliyadeed tan iyo markii ay awoodi waayeen in ay shaqo ku helaan shaqadooda, waxay arkeen iyaga oo ka dambeeya maaliyad ahaan tan iyo markii ay bilaabeen shaqooyinka heerarka soo galaya oo kaliya ay helayaan shaqooyinkooda runtii saddex sano ama ka badan kulliyadda.

Ma inaan raadiyaa shaqo tababaro iyo sidoo kale shaqooyin waqti buuxa ah?

Mid ka mid ah su'aalaha ay ardada kulliyadda badani waydiisanayaan waa haddii ay fiicantahay in ay qaadato shaqo kasta oo ka dambeeya koolejka, ama waxa fiican in la isku dayo in khibrad dheeraad ah laga helo berrinka laga yaabee in la sameeyo tababar. Jawaabta ma aha mid isku mid ah qof walba. Inta badan waxay kuxirantahay aqoontaada iyo heerka xirfadeed ee hadda iyo sidoo kale goobta aad rabto inaad gasho.

Tixgelin kale waa qaabka ilaha maaliyadeed ee hadda iyo inta lacag ah ee aad u baahan doonto inaad bixiso kharashyadaada shakhsi ahaaneed. Goobta ayaa noqon karta tixgelin. Shirkadaha waaweyn ee doonaya in ay qaataan qalinjabiyeyaal cusub barnaamijyada tababarada waxay ku siin karaan si ku filan si ay kuu sii wataan; halka barnaamijyada kale ay filayaan in shaqsiyaddooda ay u shaqeeyaan bilaash ah taas oo aan laga yaabo inay tixgelinayso marka ay tahay marka aad u baahan tahay inaad bilowdid bixinta qarashaadkaaga.

Haddii aad sannadkaan qalinjabisay oo aadan weli helin shaqo waqti-buuxa, layliyada ayaa laga yaabaa inay jawaabtu. Ma aha oo kaliya tababarku wuxuu ku siinayaa waayo-aragnimo, marar badan macaamilada shirkadu waa kuwa ugu horreeya ee loo tixgeliyo mustaqbalka shaqooyinka mustaqbalka ee buuxa.

Ha iloobin qiimaha shabakada

U hubso inaad la hadasho qof kasta oo aad taqaan si aad u ogeysiiso waxa qorshahaagu yahay. Qoyska iyo asxaabtaada xitaa iyo xitaa dadka aqoonta leh waxay maqli karaan tababar ama shaqo furan oo aan laga yaabo inaadan wax ka ogaanin. Qalinjabiyeyaasha kuleejka ah ayaa ah il kale oo wanaagsan oo loogu talagalay networking. Ka hubi Xarunta Horumarinta Xirfadda ee kuliyadaada si aad u ogaato haddii ay haystaan ​​xiriirada alumni ee diyaar u ah inay la shaqeeyaan ardayda jaamacadda markay u socdaan hanaanka shaqo raadinta / shaqo raadinta.

Ha ilaawin in shabakadu tahay istaraatajiyadda shaqo raadinta # 1 ee la heli karo.

U hubso inaad hubiso dhamaan dhamaan liiska gaarka ah iyo guud ahaan internetka ee internetka

U hubso inaad ballan ka sameyso Xarunta Horumarinta Xirfadda ee kuliyadahaaga si aad u hubiso inaad ka warhayso dhammaan kumanaan tababarrada la soo dhajiyo sanad walba. Liisaska internship kasta waxay badanaa leeyihiin liis ah shuruudaha iyo shahaadooyinka waxayna badanaa sheegi doonaan haddii ay qaadanayaan qalinjabin cusub ama aan lahayn. Marka aad hubto in warqaddaada iyo warqadda daboolka ah ay diyaar u yihiin inay soo diraan, hubi inaad qaadato hab firfircoon oo aad codsatid tababar kasta oo buuxiya shuruudahaaga. Sidoo kale, hubso in aad eegto Facebook iyo LinkedIn si aad u ogaatid fursadaha ka jira halkaa iyo inaad ka caawiso loo-shaqeeyayaasha in ay si wanaagsan kuu heli karaan.

Abaabul Dhismo Tababarkaaga

Habka seddexaad ee raadinta layliyo waa iyada oo la eegayo.

Hindise-celin micnaheedu waa in aad raadinayso loo-shaqeeyayaasha kuwaas oo shaqaaleysiin doona shaqsiyaadka xirfadahaaga meelo aad xiiseyneyso inaad shaqeyso. Ururo badani ma xayaysiin karaan tababaradooda ama waxay tixgelin karaan shaqo raadinta xitaa haddii aysan aheyn xayeesiin ama haddii aysan horay shaqo u lahayn.

Tababarrada maaha keliya Ardayda Kulliyadda

Dhowrkii sano ee la soo dhaafay, waxaan arkey kor u kaca ardayda dugsiga sare ee ka qeyb galaya layliyada. Marka lagu daro dadkan, shakhsiyaad badan oo daneynaya inay sameeyaan xirfad shaqo ayaa sidoo kale waxay eegayaan layliyo si ay ugu soo jiidaan xirfad cusub oo xirfad leh halkaasoo ay ku leeyihiin khibrad aan ilaa iyo hadda lahayn. In kasta oo ay adag tahay in la qaato tababar shaqo oo aan wax lacag ah lahayn, haddana waxaa laga yaabaa in ay ka sii xumaato shaqadaada hadda ama qaadashada mid aan u baahnayn xirfadaha beerta aad rabto inaad gasho. Mararka qaarkood layliyada waa shey muhiim ah si aad u hesho meesha aad ugu dambeyntii rabto inaad tagto.

Codsashada shaqooyinka iyo shaqooyinka

Markaad codsaneyso layliyo hubso inaad eegto 5 Weydiid Siyaabo Siyaabo Kuu Hagaajin Karin Warqaddaada iyo 5 Hababood oo ah inaad Hagaajiso Dib udiyaarin ka hor intaadan dirin dukumintiyadaada.

5 Tallaabooyin lagu hagaajinayo Resume

5 Talaabooyinka Lagu Hagaajinayo Warqadda Lacagta

Adigoo raacaya 10-kii talaabo waxaad si fiican ugu fiicnaan doontaa habka aad naftaada u ogaanaysid inaad u ogaatid loo-shaqeeyaha rajada ah in laguugu yeero wareysi. Ujeedada kaliya ee dib u helidda iyo warqadda daboolka ah waa in lagu waraysto wareysi, sidaas darteed dadaalka ay qaadato si loo hagaajiyo dukumiintiyadu waa u qalantaa dadaalka.