Waxaan email ku soo celiyay bishii Abriil qofkii raba in uu ogaado haddii uu askariga ahaa uu qoorta silsiladdiisa ku leyliyay in uu ka fariistay kaliya 16 sano oo ah adeega 'Active Duty'. Markuu soo baxo, ma jirin wax silsilad ah.
Waa suurtogal in la fariisto wax ka yar 20 sano oo adeeg ah, mana aha inay noqoto hawlgab caafimaad.
Sannadkii 1993-kii, barnaamij ayaa la dhaqan geliyey - Hay'adda Hawlgabka Hore ee Hawlgabka, oo loo yaqaan 'TERA'.
Barnaamijka hoos ku qoran, xubnaha la oggol yahay oo ka badan 15, laakiin in ka yar 20 sano oo ah wadarta howlaha shaqo ee firfircoon ayaa loo ogolaaday inay codsadaan hawlgabka xilliga hore. Waxay u ogolaatay milatari in ay gacan ka geystaan dib-u-dajinta kadib dhammaadkii Dagaalkii Qaboobaa. Fursadii ay ku fariistay barnaamijkan TERA ayaa dhammaaday Sebtembar 2002.
Sharciga Ogolaanshaha Qaranka ee Sanadka 2012, TERA ayaa mar labaad dib loo soo celiyay, haddana waxay u oggolaatay xubnaha la oggol yahay in ka badan 15, laakiin in ka yar 20 sano oo ah wadarta howlaha fulinta ee hawlgabka xilliga hore. Fursada ay ka fariistaan barnaamijkan TERA ayaa wali socda, waxaana la filayaa inay dhammeeyaan Diisambar 31, 2018. Xeebta Xeebta, TERA waxaa laga dhistay Xeerka Gaadiidka Xeebta iyo Marinka Gaadiidka ee 2012 .
TERA waa hey'ad madaxbannaan oo aan xaq u lahayn. TERA, guud ahaan, waxay u khuseeyaan labada askartii oo la diiwaan geliyey. Inkasta oo laan kasta uu leeyahay tilmaamo u gaar ah oo ku saabsan cidda isticmaali karta barnaamijka (oo ay dib u eegaan barnaamijka sanad walba), guud ahaan, hawlgabka xilliga hore ee hoos timaada TERA wuxuu ku xaddidan yahay Shaqaalaha Hawlaha Shaqada ah ee loo diidey in ay sii wataan howlgabnimo mudo 20 sano ah.
Xubnaha Adeegga Qeybta Dhexe ee "Qeybta Dhexe" ee Aasaasiga ah uma qalmaan TERA, inkasta oo kaydka ay leeyihiin adeega Farsamada Gacanta ee ku filan ay u qalmaan.
Milatari waxay doorteen inay isticmaalaan TERA iyaga oo qayb ka ah istaraatejiyad farsameed oo awood buuxda u leh inay qaabeeyaan awoodda. Tusaale ahaan:
Sanadkii 2014-kii, Ciidamada Cirka ayaa ku dhawaaqay inaanay qorsheyneynin inay bixiso TERA sannadka 2015, iyagoo ku dhuftay hadafyada loo baahan yahay in la cabbiro oo qaabeeyo Ciidamada Cirka.
Coast Guard ayaa la doortay in aysan hirgelin TERA si loogu shaqeeyo shaqaalaha 2013-2014, inkastoo loo hirgeliyay saraakiisha - inkastoo kaliya askarta dhammeeyeen ugu yaraan 17 sano oo ah adeegga 'Active Duty'.
Xubnaha ka fariistay hoosta TERA ma bixiyaan waajibaadka Kaydsashada (xusuusnaanta: Shaqaalaha ciidamada badda ayaa wali ka tirsanaa Fleet Reserve, iyo shaqaalaha Marin Corps oo ku jira Kaydka Fleet Marine Corps ilaa ay u qalmaan inay u wareejiyaan Liiska Shaqaalaha 30-Sanadood) .
Xubnaha ka fariistay barnaamijka TERA waxay helayaan macaash hawlgab oo la mid ah kuwii ka fariistay barnaamijka 20-sano - oo la buuxiyo TRICARE iyo TRICARE Nolosha, ka billow isla markaad hawlgab noqoto, isku beddelka COLA, helitaanka aasaasiga ah, Kaarka Aqoonsiga, iwm Kaliya kala duwanaanshuhu waa mushaharka hawlgabka waa la dhimayaa.
Lacagta hawlgabka ah ee TERA waxaa marka hore la xisaabiyaa iyadoo la isticmaalayo dhererka adeega howlgabka howlgabka [fiiri qaybta la-yaqaan ' Understanding Employment Payment ]. Kadibna waxaa lagu dhufanayaa sicir dhimis taasoo ku saleysan tirada bilaha ah ee hawlgabku 20 sano ka yar yahay (taas oo macnaheedu yahay in qofku heli doono in ka yar 50% mushaharka salka).
Mushahar firfircooni leh x Caddadka Isbeddelka X Fursadda Xaladda = TERA Lacagta hawlgabka ah
Sidaa daraadeed, aan soo bandhigno muuqaal ah in xubin adeegu uu ka fariisto 15 sano oo hoos timaada TERA - halkan waxa ay eegayaan:
15 sano (Adeegga Sanadka) x 2.5 (heerka hawlgabka dhaqameed) x 0.95 (ciqaabta TERA *) = 35.625 boqolkiiba hawlgabka mushaharka.
- Xasuuso in ciqaabta 0.95 ay khuseyso kuwa doorta inay hawlgabaan 15 sano - shakhsigu wuxuu ku dhow yahay 20 sanadood, oo rigoorka hooseeya - runtii, jumlada miisaankeedu waxay hoos u dhigaysaa mushaharka hawlgabka boqolkiiba 1 sannadkiiba 20. Sidoo kale, xubinta adeegu waxay ku helaysaa dhibco bil kasta oo buuxa adeega - maalmaha adeegga aan ka yareyn bisha waa la jarayaa; o Maalinta adeegu waa eber bilood, sidaas oo kale waa 29 maalmood.
Sidaa darteed, xubin adeeggan oo doortay inuu ka fariisto 15 sano oo adeeg ah wuxuu heli doonaa wax ka yar boqolkiiba 35 ka mid ah mushaharkiisa asaasiga ah inta uu noolyahay hawlgalkooda.
Waxay ku dhawaad 14 boqolkiiba ka yar kuwa hela 50 boqolkiiba ee u adeega 20 sano oo buuxa.
Sidoo kale sida hawlgabka 20-sano ah, mushaharka hawlgabka ee TERA ayaa sidoo kale lagu soo rogayaa dollarka ugu dhow.
Xisaabin dheeraad ah / dhibaateyn ah oo qaar ka mid ah laga yaabo inay leeyihiin haddii ay ka fariistaan Xaaladda Xirfadda Shaqada / REDUX (CSB / REDUX) - mushaharka guud ee hawlgabka ayaa hoos u dhigi kara tirada REDUX. Wixii sharaxaad buuxda ee arimaha mushaharka, tixraac DoD 7000.14-R - Waaxda Hantidhowrka Maamulka Dhaqaalaha ee Wasaaradda (DoD FMR)