Waxay ku shaqeeyaan dhammaan heerarka dowladeed iyo qaybta gaarka loo leeyahay. Waxay ka shaqeeyaan Xafiiska Xabsiyada gudaha Wasaaradda Caddaaladda ee Maraykanka, xabsiyada xabsiyada iyo xabsiyada khaaska ah ee qandaraasyada la leh dawladaha.
Dawladaha hoose iyo kuwa gobollada ayaa shaqeeya xabsiyo. Jail wardens waxay qabtaan shaqo isku mid ah sida ilaalinta xabsiga, laakiin xarumaha ayaa leh dad kala duwan. Xabsiyada waxay qabtaan dadka u adeegaya jumlad gaaban iyo kuwa sugaya maxkamad. Maxaabiista xabsiyada leh xabsiyo dhaadheer.
Shaqadooda maalinlaha ah, ilaaliyayaasha xabsiga waxay arkayaan dadka ku jira waqtiyada ugu hooseeya ee noloshooda. Dad badan oo maxaabiista ah dib uma dhicin, oo waxay ka carari karaan ilaaliyeyaasha si ay u arkaan dadku mar kale xabsiyada dib ugu noqdaan. Si kastaba ha noqotee, dadka qaarkood waxay u yimaadaan xabsi mar, in dhaqankooda la xakameeyo oo ka tago si ay u hoggaamiyaan nolol wax soo saar leh; oo tani waxay noqon kartaa abaalmarin loogu talagalay ilaaliyayaasha xabsiga.
Habka Xulashada
Waardiyeyaasha waxaa lagu shaqaaleeyaa habka shaqaaleynta ee caadiga ah ee dawladda . Sababtoo ah shakhsiyaadka shaqadani waxay si toos ah u helayaan maxaabiista, loo shaqeeyayaashu waxay sameeyaan taariikh dambi iyo baaris taariikheed. Faa'iidooyinka ayaa ka joojiya shaqsiyaadka shaqada. Dhammaan ardayda ugu dambeysa waxaa laga codsanayaa in ay soo gudbiyaan baaritaanka daroogada intaan shaqo la kordhinin.
Sababtoo ah mawqifku wuxuu leeyahay heer aad u sarreeya oo mas'uul ka ah sababtoo ah kormeere ilaaliyaha uusan haysan xafiiska xabsiga, wareysiyada wareysiga waxaa inta badan loo isticmaalaa habka shaqaalaynta. Waraysiga noocan ah wuxuu caawiyaa shaqaaleynta maamulayaasha si loo yareeyo saameynta wax kasta oo khilaaf ah oo ay leeyihiin. Shaqaaleynta shaqaaluhu waa inay awoodaan inay ku kalsoonaadaan kiraystayaasha cusub, laakiin ma rabaan inay ku kalsoonaadaan kalsoonidaas.
Xubnaha guddiga waxay bixiyaan talooyinkooda kuwa loo baahan yahay in la shaqaaleeyo, laakiin go'aanka kama dambaysta ah wuxuu la socdaa maamulaha kireysiga.
Waxbarashada iyo Khibradda Waxaad u Baahan Tahay
Shaqabixiyeyaashu waxay badanaa u baahan yihiin musharixiin loogu talagalay goobaha xabsiyada xabsiga si ay u haystaan shahaadada bachelor-ka, ayadoo doorbidayaan caddaaladda dambiyada Intaa waxaa dheer, musharixiinta waxaa looga baahan yahay inay yeeshaan waayo-aragnimo ballaaran oo sax ah. Waayo-aragnimadan waa in ay ku jirtaa wakhti kormeere ah, oo ah mid ku habboon masuuliyad kordhay meelo badan.
Dad badan oo haysta booska xabsiga, waa shaqada ugu dambeysa ee ay qabtaan ka hor hawlgabka. Waardiyayaashu waa xirfadlayaal xilliyaysan oo cadeeyey aqoontooda, xirfadahooda, iyo kartidooda mustaqbalka fog. Si ay u helaan oo ay u xajistaan ixtiraamka shaqaalahooda, ilaaliyeyaashu waa inay muujiyaan hoggaaminta wanaagsan iyo aqoonta qoto dheer ee garsoorka dembiyada.
Waxa aad sameyn doonto
Kalkaaliyeyaasha ilaaliya dhammaan shaqaalaha xabsiga. Xubnaha shaqaalaha waxaa ka mid ah saraakiisha saxitaanka , xirfadlayaasha daryeelka caafimaadka, lataliyayaasha, shaqaalaha dayactirka iyo shaqaalaha haynta. Xabsiyadu marar dhif ah ayay ku hayaan dadka waaweyn ee qaangaarka ah iyo kuwa dhallinyarada ah, xitaa haddii ay sidaas sameeyaan, labadaas dadba mid ayaa maskax ahaan u dhaxeeya. Qolalka ilaaliya ee maamula xabsiyada dhalinyaradu waxay maamushaa askarta saxitaanka dhallinta halkii ay ka ahaan lahaayeen saraakiisha saxitaanka ee dadka waaweyn.
Garyaquhu wuxuu go'aamiyaa baahida shaqaalaha wuxuuna u qoondeeyaa shaqaale ku-tiirsan baahidaas. Marka baahiyaha aan lagu daboolin kheyraadka la heli karo, waa in kormeeruhu uu mudnaanta siinayaa shaqooyinka shaqaale ee la daboolayo, taas oo qayb ahaan lagu dabooli karo oo laga yaabo inay mudan karaan mudo ah. Marka khayraadka la xannibo, ilaaliyeyaashu waxay u doodaan ilo badan oo la shaqeeya maamuleyaashooda.
Xabsiyada waxay ku shaqeeyaan shuruuc gaar ah, xeerar, iyo heerar. Xannaaneeyayaasha ayaa hubiya in la raaco Siyaasadaha iyo nidaamyada gaarka ah ee xarumaha waxaa ansixinaya madaxa. Nidaamyadaan iyo nidaamyadani waa inaysan khilaafin shuruucda, xeerarka, iyo heerarka xukuma sida xabsiyada u shaqeeyaan.
Shaqaalaha si ay u hoggaansamaan shuruucda, xeerarka, heerarka, siyaasadaha, iyo nidaamyada loo dejiyey, waa in loo tababaraa iyaga. Xildhibaanadu waxay hubiyaan in shaqaalaha si fiican loo tababaray. Waxay badanaa u xil saaraan mas'uuliyadaan qof shaqaale ah.
Xeer ilaaliyeyaashu waxay waydiisanayaan warbixinnada joogtada ah ee ku saabsan hawlaha tababarka oo ay ka mid yihiin kiisaska ku saabsan tababar ku soo noqnoqonaya.
Marka la sheego in qof shaqaale ahi si aan habooneyn u dhaqmeen, waadhku wuxuu baadhaa xaaladda ama wuxuu magacaabaa qof kale oo sameeya. Si kastaba ha ahaatee, maamuluhu wuxuu xaqiijinayaa in baaristu ay tahay mid si qotodheer ah, cadaalad ah iyo in go'aanka ku haboon la gaaro. Haddii xubin ka mid ah shaqaalaha lagu helo inay si aan habooneyn u dhaqmeen, waadhka ayaa go'aaminaya tallaabada shaqaalaha ee laga qaadi doono xubinta shaqaalaha.
Waardiyayaashu waxay hubiyaan in qalabka iyo qalabka ammaanka la ilaaliyo. Saraakiisha asluubta waxay ku tiirsan yihiin qalab si fiican u shaqeynaya si ay ugu badbaadaan shaqada. Qalab aan fiicnayn waa mid aan la aqbali karin.
Sanadkii 1994-kii , Shawshank Redemption , Warden Samuel Norton ayaa u sheegay maxkamada Andy Dufresne, "Waxay haystaan seddex siyood oo kaliya oo loo isticmaalo lacagta canshuur bixiyayaasha ee xabsiyada: darbiyo badan, barayaal badan, ilaalo badan." Filimka waxaa la dhigay 1940s, 50s, iyo 60s, iyo wargeyska Warden Norton ma wici karo maanta maaddaama uu sameeyay waqtiga filimka.
Markay sidaas sameeyeen, ilaaliyayaasha xabsigu waxay maareynayaan miisaaniyadda iyo kormeerka kharashyada. Marka lagu daro ilaalinta darbiyada, baararka, iyo ilaalada, miisaaniyadda xabsiyada waxaa ku jira daryeelka caafimaad ee muhiimka ah, adeegga cuntada iyo kharashka dharka.
Xitaa xabsiyada amniga ah, xaaladaha degdegga ah waxaa loo baahan yahay inay dhacaan. Jabinta amniga sida baxsiga ama rabshadaha ayaa dhici kara, iyo musiibo dabiici ah ama dad ah ayaa dhici karta in ay shaqeyn karaan. Xubnaha shaqaalaha xabsigu waa inay ilaaliyaan madaxyada qabow marka ay waxyaabahan dhacaan. Waardiyeyaashu waxay u adeegaan sidii taliyeyaasha dhacdooyinka xaaladaha degdegta ah. Waxay qabsadeen ficil si ay u xoojiyaan khayraadka si ay u abaabulaan xaaladaha degdegga ah iyo wax ka qabashada dambe. Waxay sidan sameeyaan ilaa ay ka helaan caawimaad ka baxsan xabsiga ka yimaada ururada sida Ammaanka Qaranka ama Hay'adda Maamulka Xaaladda Degdegga ah ee Dawlada Dhexe. Xitaa marka awooddooda ay ka noqoto taliyaha cusub ee dhacdada, ilaaliyaha ayaa qayb muhiim ah ka ah qaab-dhismeedka taliska dhacdada sababtoo ah dabeecadda aan caadiga ahayn ee dadka xabsiga.
Dakhaatiirtu waxay matalaan xabsiyada si ay u ilaaliyaan masuuliyiinta iyo hay'adaha dibadda. Inkasta oo ay xabsigu yeelan karto sarkaal macluumaad oo wargalin ah , saxafiyiinta wararka ayaa laga yaabaa inay rabaan inay wareystaan wariyeyaasha. Sidaa daraadeed, ilaaliyeyaashu waa inay ciriiriyaan xirfadahooda hadalka.
Waxa aad Doonayso
Mushaharaadka ilaaliyaha dawladu way kala duwan yihiin dalka oo dhan. Shakhsiyaadka xiiseynaya jagooyinka xabsiga ee xabsigu waa inay eegaan xaashida shaqo ee aaggooda. Haddii ay diyaar u yihiin inay guuraan, waa inay dib u eegaan xaalladaha meelaha juquraafiyadeed ee ay rabaan.