Waa maxay Maxkamad Dejinta?
Sababta dhiman waxay ku lug leedahay geedi socodka guud ee mabaadi'da guud ee lagu hagayo shakhsiyaadka iyagoo falanqeeyay dhacdo gaar ah ama qaadasho ficil ah.
Sababta ciriiriga ah waxaa mararka qaarkood loo yaqaanaa fekerka sare ama hoos udhaca guud ahaan si gaar ah.
Mucjoojinta joojinta goobta shaqada
Shaqaalaha aqbalaya dhismaha hana soo saaraan habab ku salaysan shaqadooda ku salaysan dhismaha (ama istaandarada) waxay isticmaalayaan xirfadahooda sababaynta. Guud ahaan, waxay ku hanuuniyaan falsafada, siyaasadaha, iyo hababka ay ururkooda ku qoreen. Dhaqdhaqaaqa maalmeedkooda, waxay ku hagayaan aqoontooda shaqada, shirkadda, iyo warshadaha (oo ay ku jiraan isbeddelada ganacsiga ee ugu dambeeyay) markay go'aan ka gaadhaan iyo xalliyaan dhibaatooyinka.
Tusaalooyinka Xirfadaha Maqalka ee Ka Qaadista
1. Shirkad macaamiisha ah ayaa aaminsan in haweenka xirfadlaha ah ay la qabsadeen masuuliyadaha qoyska iyo shaqada oo waqtigooda ku xayiran. Sidaa darteed, waxay xayeysiiyaan in timahooda midabka timo midabkiisa loo isticmaali karo wakhti yar marka loo eego timahooda jimicsiga midabka.
2. Khayraadka Dadku waxay aqoonsadeen xirfadaha hadalka dadweynaha sida shey muhiim u ah boos gaar ah. Waxay go'aansadaan inay u baahan yihiin musharixiin si ay u sameeyaan soo bandhigid afka ah mawduuc horudhac ah oo qayb ka ah wareysigooda labaad.
3. Maareynta waxaa ka go'an horumarinta xirfadlayaasha xubnaha shaqaalaha waxayna qeexeysaa in qorshe horumarineed rasmi ah lagu daro dib u eegista waxqabadka.
4. Maamulayaasha horumarinta ee kulliyadda waxay aaminsan yihiin in xirfadlayaasha ka shaqeeya qaybta maaliyadeed ay yihiin deeq bixiyayaasha ugu fiican. Sidaas darteed, waxay u xilsaaraan labadooda xubnood ee ugu waxtarka badan si ay u bartilmaameedsadaan ardayda bilowga ah maalgelinta marka ay timaado wakhtigooda si ay u qorsheeyaan istiraatijiyadooda lacag ururinta soo socota.
5. Mulkiilaha dukaanka khamriga ayaa tilmaamaya isbeddel ah in macaamiisha ay iibsanayaan barkin ka badan noocyada kale ee aalkolada. Mulkiilaha dukaanka ayaa markaa u qoondeynaya booska xayeysiiska ee ugu sarreeya barkinta iyo wuxuu bixiyaa dhimisyo la xiriira.
6. Maamulaha dukaanka ayaa aaminsan in alaabta nacnayd ay tahay iibsasho aan caqli ahayn. Isaga ama ayada ayaa muujiya sawir nacnac ah oo ku dhagan meelo lagu soo galo.
7. Dacwad-ilaaliye ayaa aaminsan in dhacdooyinka bangiyada ay inta badan ku jiraan shaqooyinka qorsheysan ee tuugo khibrad leh. Sidaa darteed, isagu ama iyadu waxay sameeyaan baaritaanka taariikhda dambiyada ee shaqaalaha oo helaya kaydka lacagta.
8. Isbitaalku wuxuu aaminsan yahay in bukaanku dhakhso u soo kabsado haddii ay helaan hurdo badan. Isbitaalku wuxuu u qaybiyaa maskaxda indhaha iyo dhegaha bukaanka waxayna yareyneysaa iftiinka habeenkii.
9. Macalimiinta qaybta sayniska waxay isku raacsan yihiin in ardaydoodu si fiican u bartaan waxqabadka gacmaha. Sidaa darteed, waxay kordhiyaan waxqabadyada shaybaarka ah marka la samaynayo manhajka sanadka soo socda.
10. Shirkadda cunnada ayaa soo saartaa isbeddel ah in macaamiishu ay raalli ka noqdaan badeecada organic, markaa waxay kordhiyaan xajmiga waraaqda "Organic" marka ay dib u cusbooneynayaan baakadooda.
La Xidhiidh: Waa Maxay Fikirka Halista ah?
Xirfadaha Xirfadaha: Xirfadaha Shaqada Waxaa Qoray Job | Liiska Xirfadaha Wareegista
Maxaa Kale Waxaad U Baahan Tahay Inaad Ogaato: Xirfadaha Tartanka iwm Sida Loo Dhiiriyo Ereyadaada Duufaantaada Liiska Xayeysiiyada Lagu Beddelayo iyo Waraaqaha Daboolka | Xirfadaha, iyo Awooda