Waxyaabaha Laga Yaabo Inaad Ka Ogaato Shaqada Muuqaalka

Maxay tahay iyo Sidee ayaad u Isticmaali Kartaa si aad uga caawiso inaad Dooro Xirfadle

Shaqo-doonka ayaa ah saadaalinta isbeddelka tirada dadka shaqeeya shaqa gaar ah mudo go'an, tusaale ahaan, laba sano, shan sano ama toban sano. Dhaqaaleyahannada Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha (BLS), waa qayb ka mid ah Waaxda Shaqada ee Maraykanka, waxay saadaalineysaa in iyo inta ay leegtahay - heerka shaqaaluhu uu kordhi doono ama hoos u dhici doono sanadka aasaasiga ah iyo sannadka bartilmaameedka. BLS waxay daabacaan macluumaadkan boqolaal shaqooyin ee Buug-gacmeedka Mihnadlaha ah ee Shaqada ah waxayna cusbooneysiiyaan labadii sanaba mar.

BLS waxay isbarbardhigtaa isbeddelka shaqooyinka isbedbedelka shaqada, inta badan mudo 10 sano ah, celcelis ahaan saadaalinta isbeddelka shaqada ee dhammaan xirfadaha oo dhan isla wakhtigaas. Waxay ku tilmaamayaan aragtida shaqada ee loo qoondeeyay shaqada ayadoo la yiraahdo:

• koraan si ka dhakhso badan celceliska (koror 14% ama ka badan)
• korodhka celcelis ahaan celceliska (kororka u dhexeeya 9% iyo 13%)
• koraaya sida ugu dhakhsaha badan celcelis ahaan (koror u dhexeeya 5% ilaa 8%)
• korodh ka si tartiib tartiib ah celceliska (korodhka u dhexeeya 2% iyo 4%)
• leeyihiin wax yar ama aan lahayn isbeddel (hoos u dhac ama kordhin 1% ama ka yar)
• hoos u dhac (hoos u dhaca ugu yaraan 2%)

Sida Loo Isticmaalayo Macluumaadkan Markaad Qorsheyso Shaqadaada

Shaqo-doonka wuxuu ka mid yahay macluumaadka suuqa shaqada ee aad u baahan tahay inaad tixgeliso markaad go'aansaneyso inaad doorato xirfad ama shaqo . Ka hor inta aanad maalgelin lacag iyo wakhti aad ku diyaargarowdid shaqada, waxaad go aansatay inaad ku haboon tahay , waa inaad ogaataa haddii aad awood u leedahay inaad shaqo hesho marka aad buuxisid shuruudaha oo dhan.

Dabcan, ma jirto wax damaanad ah oo aad shaqo ku heli doontid, iyadoon loo eegin aragtida shaqada, laakiin waxaad u baahan doontaa inaad ku qanacsanaato.

Haddii aad isweydiinayso inaad beddesho shaqooyinka, waa inaad sidoo kale baartaa aragtida shaqadaada hadda. Mid ka mid ah sababaha isbeddelka isbeddelka shaqada ayaa ah arin shaqo oo ka sii daraysa.

Haddii fursadaha shaqada ay yaryihiin oo ay u egtahay inay sii xumaanayaan, waxaa laga yaabaa inay ahaato wakhti ay isku diyaariyaan in ay ka shaqeeyaan meel kale .

Xaddidnaanta Shaqooyinka Muuqaalka Muuqaalka

In kastoo ay muhiim tahay in la ogaado in shaqo qabashadiisu ay tahay mid muuqata, qorsheyntan kali kuma siinayso dhammaan macluumaadka aad u baahan tahay inaad ka ogaato fursadahaaga shaqo helid mustaqbalka. Waxaad u baahan tahay inaad eegto fursadaha shaqo. Dhaqaaleyahannada qiyaasaya kobaca shaqaaluhu waxay isbarbardhigaan tirada dadka shaqo doonka ah ee leh tirada shaqooyinka furitaanka si ay u go'aamiyaan fursadaha shaqo. Inkasta oo BLS laga yaabo inay mashruuc ka dhigto in shaqeyntu ay sii korodho si ka dhakhso badan celceliska 10ka sano ee soo socda, tirada shaqooyinka la heli karo ayaa yar. Hal sabab ayaa laga yaabaa inay tahay in qaar ka mid ah ma shaqeeyaan dad badan. Xitaa haddii dhaqaaleyahadu filanayaan koboc aad u sarreeya, waxa laga yaabaa inaanay tarjumin fursado badan oo fursado ah kuwa rajeynaya in ay galaan gudaha ama warshadaha .

Waa inaad sidoo kale maskaxda ku haysaa in, inkastoo ay awood u leeyihiin dhaqaaleyahannada inay sameeyaan saadaalin wanaagsan, aragtida shaqada iyo fursadaha shaqada ayaa isbeddeli kara. Koritaanka shaqaaluhu wuu yareeyaa, wayna kari kartaa. Waxyaabo badan ayaa saameyn ku yeelan kara. Tusaale ahaan, glut ama yaraanta musharrixiinta raadinaya shaqo waxay saameyn doontaa fursadahaaga shaqo.

Hoos-u-dhac ama dib-u-kicin warshadaha ayaa isbedelaya aragtida.

Marka lagu daro in aad eegto xogta shaqooyinka qaranka ee xirfadaha aad ku baarayso, waa inaad sidoo kale cilmi baaris ku samaysaa saadaasha shaqooyinkaas ee gobolka ee aad rabto inaad shaqeyso. Waxaad isticmaali kartaa Xarunta Bartamaha si aad u eegto saadaasha shaqooyinka muddada dheer iyo kuwo gaaban ee gobolka.