Tusaale Waad ku Mahadsantihiin Loo-shaqeeyaha Kadib Markii Loo Qaybiyay Shaqo

Marxaladdee marxaladda shaqooyinka aad ku jirtid, qoraalada aad ku mahadsan tahay aad ayaa loo qiimeeyaa. Waxay kaa caawin karaan inaad ku biirto tababarka , dhisida shabakadaada xirfadlaha ah oo aad ka soocaysid dad badan. Si kastaba ha noqotee, mid ka mid ah xaaladaha ugu-xun ee looga mahad-naqayo waa ka dib marka la helo diidmo.

Ka dib marka la marayo nidaamka codsiga muddada dheer, marxaladda waraysiga iyo sugitaanka jawaabta, warqad diidmo ah ayaa xakamayn karta.

Laakiin iyadoo fursaddan gaar ah ay soo afjartay, mustaqbalkaagu wali wuu furan yahay. Isticmaalidda waqtigan oo ah fursad aad kula xiriirto maamulaha kireystaha ama madaxa qaybta ayaa kaa caawin kara mustaqbalkaaga xirfaddaada.

Qoritaanka Aan Ku Mahadin Doono Ka Dib

Waxaan rajeyneynaa, ka dib wareysigaaga, waxaad heshay kaararka ganacsiga dadka aad la hadashay. Iyadoo laga yaabo inaad dareentid inaad si ula kac ah ula kulantid; Tani waxay noqon kartaa faa'iido weyn. Markaad u dirto xirfad-yaqaannimo iyo roonaan. Wareysiyeyaashu waxay u badan tahay inay ku xasuustaan ​​iftiin aad u fiican waxayna u horseedi kartaa fursado mustaqbalka ah. Xaaladaha qaarkood, waxay ogaan karaan mawqifka shirkadaha kale ee ku haboon, sidaas darteed waad u mahadcelin kartaa fursadaada shaqo.

Hoos waxaa ku qoran tusaale tijaabo ah oo aad u bedeli karto isticmaalkaaga ka dib markaad hesho warqadda diidmada:

Hi Laura,

Waad ku mahadsantihiin qoraalkaaga. Aad ayaan uga mahadcelinayaa fursadda aad u codsaneysid tababarka tafaftirka ee shirkaddaada. Inkastoo aan ka niyad jabsanahay inaanan helin tababarka, waxaan ku faraxsanahay inaad qaadato wakhti aad la kulanto oo aan dib u eego alaabtayda.

Waxaan doonayay in aan fursad u helo in aan gaaro oo aan weydiiyo wixii naqdin ah ee wax ku oolka ah ee ku saabsan dib-u-dejinta ama xirfadaha wareysiga. Waxaan qiimeeynayaa fikraddaada oo jeclaan lahaa in la tixgeliyo fursadaha mustaqbalka.

Ugu fiican,

Lauren Berger

Qoraalku wuu gaaban yahay illaa heerka. Waxay muujinaysaa inaad qiimeeyso wakhtiga wareysiga uu kula qaatey adiga iyo khibradaheeda ee warshadaha.

Wareysiyuhu wuxuu dib u eegi doonaa faahfaahin sidaan oo kale ah oo qadarin leh. Haddii ay kugu soo noqoto, qaado wax talo ah ama dhaleeceyn aad u daran; ha qorin ama ha iska dhego tirnin aragtideeda. Wax kasta oo ra'yi ah waa hadiyado qiimo leh oo aad isticmaali kartid si aad u hagaajisid kartidaada iyo xirfadaha waraysiga si aad shaqo u hesho. Aad bay muhiim ugu tahay dhismaha xirfadahaaga xirfadeed.

Maxaa dhacaya haddii aanan helin jawaab?

Haddii aadan dib uga maqlin wareysiga, ha ka niyad jabin ama niyad jabin. Shirkadaha qaarkood waxay leeyihiin siyaasado ku dhiirri-galinaya shaqaalaha in ay la hadlaan musharaxii hore, ama maareeyaha kireystaha wuxuu noqon karaa mid aad u mashquulsan. Marka aad u dirto mahadsanid, waa inaad ogaataa, maskax ahaan aad uga fogaato doorkaas iyo shirkadda oo aad u guurto raadintaada shaqo.

Xasuuso, diidmadu waa qayb ka mid ah in la dhigo tababar ama shaqo . Waa inaad heshaa diidmo si aad ugu dambeyntii aad u hesho meesha aad rabto. Waxaa laga yaabaa inaad soo saarto daraasad dalbasho ka hor inta aanad bilaabin shaqo tababar, taasina waa mid caadi ah oo waa la filayaa.