Xagee laga helaa Fursada Shahaadada Gaar ah, Faa'iido, Waxtarka, Hoggaanka, iwm.
Shaqaalaha doonaya inay raadiyaan shaqooyinka shaqaale tafaariiqda iyo tafaariiqlayaasha oo raadinaya horumarinta tikidhada tafaariiqeed ee ay doonayaan oo keliya inay doonayaan inay ogaadaan shirkadaha tafaariiqliyeed ee ay shaqaaleynayaan, waxay marka hore doonayaan inay ogaadaan waxa shirkadda tafaariiqda ugu fiican u shaqeyneysa. Raadinta gunnada ugu fiican iyo magdhow ayaa muhiim ah marka aad raadineyso shaqo tafaariiqeed oo ugu fiican, laakiin markaad raadinayso shaqo-bixiye "ugu fiican" waxaa jira tixgelin ballaadhan sida hogaaminta, fursadaha horumarinta, ixtiraamka, aqoonsiga, iyo dhammaan dhinacyada muhiimka ah ee isku dhafan si loo abuuro shaqooyinka ugu fiican ee goobaha shaqada ugu fiican.
Gaar ahaan, qodobbada muhiimka ah ee la tixgelinaayo marka aad raadinaysid shirkad tafaariiqeed oo samayn doonta shaqo-bixiye "ugu fiican" waa:
- Hogaaminta Sare
- Isgaadhsiinta
- Shaqaale Morale
- Fursadaha Xirfadaha
- Shaqada / Balaarinta Nolosha
- Magdhowga iyo Faa'iidooyinka
- Aqoonsiga iyo Jawaab celinta
- Cadaalad iyo Ixtiraam
Tani waa sida laga soo xigtay Glassdoor.com, oo ah goobta ugu weyn ee online-ka dib-u-eegista adduunka ee ay shaqaalahoodu yihiin kuwa ugu fiican iyo ugu xun ee shirkadaha ay u shaqeynayeen. Waxaa jira "khubaro" badan oo leh fikrado fara badan oo ku saabsan waxa loo shaqeeyaha "ugu fiican," laakiin falsafada Glassdoor waa fekerka ugu wanaagsan ee ku saabsan shirkadaha tafaariiqeed ee ugu fiican inay ka shaqeeyaan si macquul ah uga yimaadaan shaqaalaha leh khibradaha shaqsiga shaqsiyadeed shirkadahaas.
Sannad kasta shaqaaluhu waxay kuxiraan loo-shaqeeyayaashooda waxayna ku saleynayaan darajooyinkaas, Glassdoor wuxuu abuuraa Abaalmarinta Xulashada Shaqaalaha oo la siinayo shirkadaha leh heerka ugu sareeya ee shaqaalaha sannadka.
Shuruudaha u-qalmitaanka ee lagu darayo liiska "Meelaha ugu Fiican ee Shaqada" liiska:
- Ugu yaraan 1,000 shaqaale
- Ugu yaraan 50 shaqaale dib u eegis 12kii bilood ee hore
- Wax dhiirigelin ah looma siin shaqaalaha si loo dhameeyo dib u eegista internetka
- Kaliya hal dib-u-eegis sanadkiiba mar
Sannadkan sannadka 2015 Liiska Ganacsi Lacageed Loogu Talagaley (hoos) waxaa laga soo saaray shaqaalahii 'Choice Best Employees' ee Meelaha Ugu Fiican ee Liiska Shaqada, oo ay ku jiraan dhammaan shirkadaha dhammaan warshadaha.
In lagu daro liiska ugu fiican ee loo-shaqeeyayaasha Liisaska, shirkaddu waxay u baahantahay in ay buuxiso dhammaan shuruudaha Wareegga ah iyo sidoo kale inay tafaariiqlaynayaan (online ama tiknoolaji iyo khariidad) oo qayb muhiim ah ka ah hawlaha ganacsiga.
Waa maxay soo socota waa liiska loo yaqaan 'Retailers 2015' ee Liisaska Ganacsiga ee ugu Fiican, oo ay weheliso celceliska dulmiga shaqaalaha ee bixiyay shirkad kastoo magaceeda loo yaqaan "best employer". Tirada dhinaca bidix ee magaca shirkada ayaa ah darajada loo soo saaray liiska "Windhoil" Meelaha ugu Fiican ee Shaqada ", kaas oo isbarbardhigaya dhammaan shirkadaha Maraykanka ee ka soo jeeda dhammaan warshadaha.
1 Google
Qiimaynta shaqaalaha 4.5 ee 5.0
6 Chevron
Qiimaynta Shaqaalaha 4.2 ka mid ah 5.0
7 HEB
Qiimaynta Shaqaalaha 4.2 ka mid ah 5.0
8 In-N-Out Burger
Qiimaynta Shaqaalaha 4.2 ka mid ah 5.0
13 Facebook
Heerka Shaqaalaha 4.1 ka mid ah 5.0
21 QuikTrip
Qiimaynta Shaqaalaha 4.0 ee 5.0
22 Apple
Qiimaynta Shaqaalaha 4.0 ee 5.0
25 Nike
Qiimaynta shaqaalaha 3.9 oo ka mid ah 5.0
29 Costco
Qiimaynta shaqaalaha 3.9 oo ka mid ah 5.0
24 Wegmans
Qiimaynta shaqaalaha 3.9 oo ka mid ah 5.0
35 Ford
Qiimaynta shaqaalaha 3.9 oo ka mid ah 5.0
37 Toyota Motor Sales
Qiimaynta shaqaalaha 3.9 oo ka mid ah 5.0
50 Disney Parks & Resorts
Qiimaynta shaqaalaha 3.8 oo ka mid ah 5.0
Dabcan, hal mar shirkad tafaariiq ah - ama shirkad kasta oo ganacsi - ayaa lagu abaalmariyaa liiska "Shirkadda ugu Fiican ee Shaqada" liiska, waxay leedahay xulashada ugu fiican ee shaqaalaha ugu fiican.
Taas macnaheedu waa in shaqaalihii dukaamada tafaariiqlayaasha lagu bartilmaameedsadey "loo-shaqeeyayaasha tafaariiqda ugu fiican" ee shaqo-raadintooda waxay u baahan yihiin qalabyo iyaga ka dhigaya inay noqdaan "shaqaale tafaariiqeed oo ugu wanaagsan."
Hirgelinta Miisaaniyadda
Shirkadaha tafaariiqeed ee si joogta ah u helaya meel kasta oo ka mid ah liisaska "habdhaqanka ugu fiican" ayaa ah shirkadaha leh ujeedooyinka ugu muhiimsan, aragtida iyo qiimayaasha kuwaas oo ay ka filayaan shaqaalahooda in aysan aqrin kaliya, laakiin sidoo kale way nool yihiin oo neefsadaan. Codsadayaasha aan aqoonin - ama aan si daacadnimo ah ula jaan qaadin - Qoraalka Hawlgalka ee "shirkadda ugu wanaagsan ee loo shaqeeyaha" ma yeelan doonto "she'y" sababtoo ah in shaqaaleysiiyeyaasha go'aan qaadayaashu ay soo sheegi karaan labada daqiiqo ee ugu horreeya wareysiga.
Shirkadaha ugu Fiican ee Ku shaqeeya Si aad u hesho shaqaale doonaya waxqabad dhab ah oo dhexdhexaadin ah oo socdaalaya maalin kasta.
Haddii aadan mid ka mid aheyn, markaa waxaad u maleyneysaa in aad dooneyso inaad waqtigaaga ugaarsato qiimaha shaqo raadinta meel kale.
Taariikhda Shirkadda iyo Goobta
Shaqaale doonaya oo aan danaynayn inay wax ka bartaan labada shirkadood oo ay ka yimaadeen, iyo meeshii ay hadda ku nooshahay, maaha inay u muuqdaan inay xiiseynayaan shirkadda lafteeda, iyo, marka laga reebo, lama tixgelin doono a "shirkadda ugu fiican" ee raba in ay shaqaaleysiiyaan shaqaalaha leh lahaanshaha.
Hoggaannada Shirkadaha iyo Maamulka Shirkadda
Sababtoo ah hubinta booska mid ka mid ah Shirkadaha Shirkadda ugu Fiican ee Shaqada Loogu Talagalay waa mid tartan ah, Maamulayaasha Shaqaalaynta ee shirkadahan waxay leeyihiin raaxo ah inay sugaan musharraxa ay rumaysan yihiin in ay ku sii socdaan xajmiga fog. Cilmi-baaris ku saabsan hogaamiyayaasha shirkadaha iyo siyaasadaha maamulka, habdhaqanka, iyo war-isweydaarsiga cusub ayaa cadeeynaya qofka shaqaalaha ah ee go'aanka ah in uusan ahayn shaqo, waa xirfad aad adigu leedahay.