Waxa laga filayo ardayga dhigta ardayga fasalka
Xeerarkan waxaa lagu meel dhigay Tilmaamaha Waxbarashada ee CNET 1540.20, Nidaamka Tababarka Ciidanka Ciidanka Milatariga & Habsocodyada.
Siyaasaddan ayaa tan iyo markii laga soo saaray, laakiin xeerarka waxaa laga yaabaa in la helo ama la bedelo dugsiyadii Badda ee kala duwan.
Nidaamyada Xoriyada ee Dugsiyada Hoose
Qodobka ugu muhiimsan ee siyaasadda xoriyada waa in la fahmo istiraatajiyada loo baahan yahay ee u dhexaysa nolosha shaqsiyeed iyo xirfadlaha, xoriyaduna waxay ku xiran tahay dhammaan shuruudaha milatari, tababarka farsamo, iyo shaqada la dhammeeyo. Ujeedada siyaasadani waa inay ardayda siiso marxalado isbedel ah oo isbedbeddel ah oo ka yimaada deegaan tacliineed oo aad u xaddidan si loo helo mid kale oo la mid ah kuwa Sailors ee Filimka. Amarada tabobarka ee ku yaala isla gobolada waxay isku xirnaan doonaan midba midka kale si loo hubiyo siyaasad isku mid ah oo loogu talagalay dhammaan ardayda degan agagaarkooda.
Qodobka Xaqiiqda ah ee Farsamada Xoriyada ee soo socda ayaa ku haboon ardaydaas oo si toos ah uga warbixinaya iskuullada ciidamada badda si ay uga helaan taliska tababarka.
Wejiga I - 3da usbuuc ee ugu horreeya ka dib markii la qoro tababbarka.
- Xiritaanka dharka rayidka ayaan la oggolaan.
- Xoriyadda ku salaysan xorriyatul-qaddarka kaliya ee lagu jiro toddobaadka tababarka.
- Isticmaalka cabitaanka khamriga looma ogola.
- Dhamaan xorriyadda waxay dhacaysaa 2200.
- Waa inuu dhamaystiraa xakameynta amarka kahor xorriyadda xoriyadda.
Marxaladda II - Shaqaalaha waxaa laga yaabaa inay sii socdaan Wajiga II marka ay la kulmaan shuruudaha soo socda:
- 3 isbuuc oo kuxiran Wajiga I.
- Buuxinta manhajka muhiimka ah ee NMT.
- Xuduudaha jir dhiska ee jirka .
- Muuqaal muuqaal ah oo macquul ah.
- Heer tacliineed oo macquul ah.
- Waxtarka milatari ee aan macquul ahayn.
- Marka uu go'aamiyo Sarkaalka Amarrada, xoriyada inta lagu jiro dugsiga habeenkii waxay dhacaysaa waqti si loo hubiyo 6 saacadood oo hurdo joogto ah muddo 24 saac ah.
Marxaladda III - Shaqaalaha waxaa laga yaabaa inay sii maraan Wajiga III marka ay la kulmaan shuruudaha soo socda:
- 4 toddobaad Wajiga labaad.
- Xuduudaha jir dhiska ee jirka.
- Muuqaal muuqaal ah oo macquul ah.
- Heer tacliineed oo macquul ah.
- Waxtarka milatari ee aan macquul ahayn.
- Waxay u oggolaan doontaa Sailors in ay hoos timaad NMT si ay u la kulmaan xuriyad u dhiganta shaqaalaha.
Guddiga amarrada ama guddiga dib-u-eegida ee aan ku xirneyn waxay kugula talin karaan Sailors inay dib ugu noqdaan marxalad xorriyadeed ee hore ee xadgudubyada milatari ama waxqabadka aan ku filneyn.
Is-dhexgalka Jinsiga iyo Wax-qabadka
Isdhexgalka ku haboon ee ka dhex dhaca raga iyo dumarka ee tababarka tababarka ayaa aad u faa'iideysanaya diyaarinta Sailors cusub si ay uga shaqeeyaan jawiga isku dhafan ee jinsiga ah kuwaas oo ay kula kulmi doonaan markab.
Qaab-dhismeedka iyo tilmaamaha siyaasadeed ee ku-meel-gaadhka ah waxay yeelan doonaan ujeedadooda ah diyaarinta Sailor kasta oo ku salaysan jinsiga isku-dhafan ee heerka hawlgalka ah, haddii ay ka mid noqdaan, batroolka, ama askari.
Xuduudda ragga iyo dumarku waxay ku jiri doonaan dhismo isku mid ah, oo ay ku dabooli karaan bay'adda markabka mar kasta oo ay macquul tahay. Qarsoodiga jinsiga iyo sharafta ayaa ah mid muhiim ah. Dhammaan sheyga waa inay noqdaan kuwo ammaan ah oo si fiican loo kormeero.
Siyaasadda Tubaakada
Dhaqdhaqaaqyadu waa inay ilaaliyaan bay'ad taageera joojinta sigaarka, joojinta isticmaalka waxyaalla kasta oo tubaako ah, waxayna taageersan tahay Barnaamijka Qabashada Tubaakada Sigaarka. Sigaar cabiddu waa la xakameyn karaa marxaladaha qaarkood ee tababarka.
Siyaasadda Dharka Rayidka
Talaabooyinka waxay dejin doonaan heerarka dharka rayidka ah ee taageera Xeerarka Nidaamka Badda iyo heerarka ugu sareeya muuqaalka. Sailors waa in loo tababaraa dharka ku habboon ee dadka rayidka ah. Nidaamka loogu talagalay dadka sariirta ah waa inay ahaataa mid joogto ah amarka oo dhan (tusaale ahaan, shaqaalaha iyo ardayda) iyo si adag loo dhaqan geliyo.
Siyaasadda Gaarka ah
Dhammaan ardeyda waxaa si joogto ah loo kormeera marka labbiska labbiska, si rasmi ah iyo si aan rasmi ahayn leh indhaha muhiimka u ah xirmooyinka iyo habboonaanta.
Fikrad gaar ah waa in la siiyaa dhoobada, dharka, iyo dhererka dharka, iyo dharka dharka oo dhan. Awooda lagu xirayo qoorta iyo qoorta si sax ah, iyo weliba muuqaalka muuqaalka guud iyo xannaaneynta qofka, waa in sidoo kale la qiimeeyaa. Ujeedada siyaasadani waa inay hubiso in ardaydu ay muujiyaan ayna ogaadaan xirmooyinka saxda ah, daryeelka, iyo dayactirka dharka dhammaantood.
Cabitaanka khamriga
Marka laga reebo sida gaarka ah loo ansixiyay SECNAVINST 1700.11C, gadashada, haysashada, iyo isticmaalka cabitaanka khamriga ee ku jira qalab kasta ama rakibaad hoos timaada awoodda badda badda waa mamnuuc. Haysashada iyo isticmaalka cabitaanka aalkolada ama weelasha cabitaanka khamriga ee "A" ee iskuulka / qolka jiifka ah ayaa halkan si gaar ah loo mamnuucay.
Dhamaan shaqaalaha oo sharciyaya inay cabbaan khamriga waa in aysan sameynin lix saacadood gudahood tababarka ama waajibaadka taagan oo waa inay hubiyaan inay "WAALID YAHAY" waqti kasta oo ku haboon Qofka sakhraansan ama aan awoodin inuu shaqeeyo sababtoo ah isticmaalka khamriga kahor ku xadgudbaan Qodobka 134, UCMJ.
Siyaasad Maalmeedka Maalmeedka ah
Nidaamka maalinlaha ah ee shaqaalaha ardayda ayaa ah qalab aasaasi ah oo loogu diyaariyo ardayda si ay u badbaadiyaan nolasha Badda. Si loo hubiyo in Sailors la siiyo waqti ku filan si loo dhamaystiro dhammaan shuruudaha tababarka, kormeerayaasha waa in ay si buuxda u yaqaanaan habka maalinlaha ah. Shaqada tababarka caadiga ah ee dhamaystiran waa la kordhiyay sababtoo ah horumar kasta oo maalinle ah waa dhacdo tababar oo loogu talagalay Sailors cusub. Shuruudaha tababarka NMT waxaa loogu talagalay in lagu kordhiyo shuruudaha tababarka farsamo, mana wakhti kordhin wakhtiga kor ku xusan ama kor u qaadista shuruudaha tababarka farsamo.
Talaabooyinka waa inay sameeyaan jadwal maalmeedka oo fududeeya dhamaystirka dhammaan shuruudaha tababarka. Jadwal maalmeedka waa la daabici doonaa oo la fulin doonaa. Jadwalka Maalmeedka waxa ku jiri doona hababka caadiga ah ee Badda oo ay ku jiraan Reveille, quuska bakhshiinka, kormeerida, iyo barista, kormeerka la qorsheeyey, daawashada tababbarka, tuugada, tuubooyinka, iwm.
Daawo Joogista
Baabuurtu waxay aamminaad iyo masuuliyad weyn u leeyihiin gacmaha cusub ee qorista. Kooxaha warfaafinta ma shaqeyn karaan iyaga la'aantood. Xilliyada ardayga waa la ilaaliyaa. Hadafku waa in la daboolo bey'adda badmaaxiinta, mabaadi'da miisaaniyadda, maamulka iyo shaqada kooxeed. Sailors waa inay waqti udiyaariyaan inay bartaan xirfadaha u suurtageliya inay uqalmaan inay noqdaan kuwa u qalma saacadaha. Dhammaan shaqaalaha ardayda waa kuwo u qalma daaweynta mooyaane haddii ay si gaar ah uga cudurdaarto Sarkaalka Hoggaamiyaha Maskaxda ee Qaybta. Shaqaalaha ardayga, inta uu ku jiro xaalad waajib ah, kama bixi doono saldhigga xaddidaadda iyada oon loo fasixin Sarkaalka Sarkaalka Shaqaalaha. Saacadaha gargaarka waa inay cunaan cuntooyinka hore waxayna si toos ah ugu tagaan boostooda si ay u qaboojiyaan saacadda.
Tababbarka Jirka
Dhammaan amarrada tababarka waa inay jadwalaan oo ay dhammaystiraan ugu yaraan saddex seddax saacadood ah saacad kasta oo ah jimicsiga jirka . Ardayda onboard in ka badan 20 toddobaad waxay yeelan doonaan imtixaan rasmi ah oo Rasmi ah oo Tijaabo ah oo lagu fuliyey sida waafaqsan OPNAVINST 6110.1.
Kormeerka
Kormeerku waa qayb muhiim ah, qaybta aasaasiga ah ee Badda. Ma aha oo kaliya xirfad ama munaasabadda, laakiin waxay fuliyaan hawl muhiim ah, sida habka qiimeynta waxtarka, morale, iyo tayada edbinta ee qayb ciidan.