Fahmee Nooca Shaqada Kooxda
Ka hor intaadan jawaab bixin, tixgeli sida aad ugu wanaagsan tahay kooxda.
- Miyaad si fudud ula xiriirtaa dadka?
- Ma waxaad tahay wada shaqeeye wanaagsan?
- Ma kula xiriiri kartaa dad ka kala yimid asal kala duwan iyo shakhsiyaad kala duwan?
- Miyaad ku dhiirigelin kartaa dadka?
- Ma taqaanaa sida dib loo riixo?
- Miyaad dhexdhexaadin kartaa isku dhacyada?
- Miyaad wax ka qaban kartaa shakhsiyaadka adag?
Talooyin loogu jawaabo Su'aalaha Waraysiga
Markaad ka hadlayso shaqada kooxeed iyo inaad la socoto waxqabadyada si aad ula wadaagto guuleysigaaga, inaad maskaxda ku hayso talooyinkan:
- Ku dhaji tusaalooyin cusub. Isku day inaad sameyso tusaale tusaale ah laga soo bilaabo wixii soo dhaafay haddii aan si weyn wax u tareyn. U gudbinta sheeko qarsoodi ah oo ku saabsan sida aad ula shaqeysay koox si aad u hesho shirkad dhan oo dhan si ay u helaan internetka xawaaraha sare ma aha fiiro gaar ah.
- Adkee geeskaaga. Xulo waayo-aragnimo oo kuu iftiiminaya qaylada adiga oo muujinaya sida aad uga qaybqaadatay kooxdii gaartay natiijooyin cajiib ah.
- Ka fikir tixgelinta. U dir tusaale tusaale ah oo aad ugu habboon shirkadda aad wareysiga la leedahay. Sawiraan isla barbar dhig si aad u aragto sida aad ugu guuleysan laheyd koox iyaga leh.
- Ku dar qiimo. Xulo tusaale u adeega si aad u muujisid xoog ku darsado marka lagu daro shaqada kooxda.
- Focus focus. Sheekadaada ku dheji foomka dhibcaha jumlada halkii aad xasuusin lahayd qoraalka.
Qodobo Muhiim ah oo ku saabsan Ka Shaqeynta Koox
- Waan ku raaxeystaa inaan ka shaqeeyo jawi kooxeed, waxaanan si fiican ula socdaa dadka. Dhibaatada shaqada ee hore, waxaan hirgeliyay nidaam si aan u caawiyo habka isgaadhsiinta ee ka dhex shaqeeya shaqaalahayga si kor loogu qaado waxsoosaarkeena koox ahaan.
- Waxaan aaminsanahay in aan haysto wax badan oo aan ku biiro jawi kooxeed, waxaanan ku faraxsanahay hogaaminta iyo doorka ciyaartoyda. Waan ka baxayaa, waan ku faraxsanahay, oo waxaan leeyahay xirfado isgaarsiineed oo adag.
- Waxaan ka doorbidaa shaqada kooxeed. Xubno kala duwan oo kooxda ka mid ah ayaa ka qaybqaata fikradaha kala duwan iyo is-qabqabashada u dhexeeya xubnaha kooxeed waxay soo saari karaan natiijooyin wax soo saar iyo wax soo saar leh.
- Wadashaqaynta dadka kale waxay kaa caawineysaa inaad wax badan ka barato naftaada iyo xooggaaga iyo daciifnimadaada. Ma tahay qof dhageysta dhagayste ka fiican kan hoggaamiye? Miyaad ku fiicantahay inaad la timaadid fikrado waaweyn ama gelinaya ficilka?
- Ka shaqeynta kooxuhu waa faa'iido iyo caqabad. Waxay kaa caawin kartaa inaad gacan ka geysato horumarinta isgaadhsiinta, gorgortanka iyo xirfadaha xalinta mushkiladaha inta aad awood u yeelan karto inaad wadaagto fikradaha. Waxay kaloo noqon kartaa mid xiiso badan maxaa yeelay dhamaanteen waxaan jecelnahay inaan ka tirsanahay. Si kastaba ha ahaatee, waxaa sidoo kale caqabad ku ah in uu kuu soo bandhigo siyaabo cusub oo laga yaabo in uu la shaqeeyo fikrado cusub oo aadan ku kalsoonaan karin.
- Shaqada kooxdu waxay i siisaa dareen weyn oo masuuliyad ka saaran abuurista midnimada dhexdeeda xubnaha kooxda taas oo gacan ka geysaneysa sii horumarinta xirfadeyda. Waxaan qabaa inay sidoo kale tahay geedi socod dhex mara xubnaha kooxda oo leh xoogaa xoog ah oo isku dheelitiraya dadka leh jilicsanaanta qaarkood oo dhan waan wada baran karnaa.
- Waxaan u maleynayaa in shaqadu ay keento korodhka wax soo saar iyo waxtarka: Kooxaha leh nuugid fiican waxay gaari karaan wax ka badan shaqaalihii ka shaqeynayay iyaga. Shaqada kooxdu waxay isu keentaa dadka leh xirfado fara badan oo aniga iigu ogolaanaya inaan sii xoojiyo fahankayga khilaafka gaarka ah.
- Shaqada kooxdaydu waxay iga caawisaa inaan xoojiyo xirfadaheyga shaqsiyadeed - si kalsooni leh oo kalsooni leh u hadlaya iyada oo si firfircoon u dhagaysata kuwa kale. Waa arrin aad u wanaagsan oo lagu hormarinayo xirfadaha hoggaaminta.