Xumeyn.
Isbedelada Xirfadaha Shaqada dhexdeeda
Haddii aad koox ahaan u kala qaybiso dhammaan qaybaha kala duwan ee qaybaha aad u ballaaran, ka dib markaad isbeddel ku sameyso xirfaddaada ganacsi waxay macnaheedu tahay in aad u baahan tahay inaad ka baxdo iibka gebi ahaanba.
Laakiin fikirka noocan ahi maaha mid sax ah. Tusaale ahaan, qaar xirfadlayaal ah ayaa laga yaabaa in ay u arkaan inay tahay in iibka ay ka duwan tahay in lagu iibiyo maaraynta iyo in mid waliba uu yahay xirfadihiisa. Qaar kale waxay dareemi karaan in iibinta Adeegyada IT-da ay tahay xirfad gebi ahaanba ka duwan inta laga iibinayo fasallada IT iyo fasallada tababarka.
Xaqiiqdu waxay tahay in xirfadlayaasha aan lagu qeexin shaqada shaqada laakiin jihada jihada xirfadda ayaa ku hogaaminaya. Iyadoo la tixgelinayo qeexitaankaas, way fududahay in la aqbalo in aad yeelan kartid isbeddel shaqo markaad ku sii jirto iibka iyo xataa inaad sii wadatid inaad ka shaqeysid loo shaqeeyahaaga hadda.
Caqabadaha Badelaya Xirfadaha Shaqada laakiin Maaha Shaqadaada Cinwaankaaga
Aynu sheegno in aad go'aansato inaad bedesho jihadaada xirfadeed iyo inaad ka baxdo iibka dibadda ilaa maareynta iibka gudaha ee shirkaddaada. Qaar yar ayaa ku doodi doona in isbeddelka xirfadeed ee aad sameyneyso aysan ahayn isbeddel weyn balse ma yaabin haddii cidda aad u shaqeyso wali kaa codsanayso inaad "ku caawiso" mustaqbalkaaga mustaqbalka.
Haddii aad ku fiicneyd meel bannaanka ah ee aad iibka ka baxday, waxaad ka tegeysaa daloolka daloolka oo qaadan kara mudo ah inaad buuxiso. Maadaama aad weli tahay shaqaale shirkad ah oo aan run ahaantii "ka tagin shaqadaada" kaliya "bedeshay diiraddaada", maamulahaagii hore iyo xitaa maamulka sare ayaa laga yaabaa inuu ku weydiisto inaad sameyso qaar ka mid ah labadaba ilaa inta dal dhammaantood isku xidhan yihiin.
Tani waxay ka dhigan tahay inaadan awoodi doonin inaad 100% diirada siisid booskaaga cusub ilaa aad si buuxda uga baxeyso shaqadaadii hore, taas oo macnaheedu yahay inaad filayso in aad ka sii shaqeyneyso xitaa mid ka sii adag, xeelad badan iyo waqti dheer shaqadaada cusub mudo ka badan sida caadiga ah.
Qaadashada Qaadashada
Khatar kale oo aad qaadato markaad beddeleyso shaqooyinka laakiin aad u shaqayso cidda aad u shaqayso waa isku day inaad dib ugu noqotid xirfadki hore ka hor intaanad siin mustaqbalkaaga xirfad cusub. Qaybaha ugu adag ee isbedelku waa maalmaha ugu horeeya, toddobaadyada, bilaha ama xitaa sanado. Inta lagu jiro maalmahaas adag, xirfadlayaasha badan ayaa la isku dayay in ay "dib ugu noqdaan waxa ay yaqaanaan." Iyadoo ay u shaqeeyaan isla loo-shaqeeye, dib u noqoshada waa inay noqoto mid sahlan.
Xaqiiqdu waxay tahay in dib u noqoshada aanay ka shaqeynin inta badan. Marka ay ku soo laabtaan shaqooyinkoodii hore, waxay bilaabaan inay xasuustaan sababta ay u doonayaan inay ka tagaan xirfadda marka hore. Marka maskaxdooda ay dib ugu noqoto meeshii ay ahayd ka hor inta aan la bilaabin xirfadlaha hore, inta badan waa goor dambe si loo badbaadiyo xirfad aad u wanaagsan.
Haddii aad ku dhaqaaqday xirfad shaqo oo aad la joogtid cidda aad u shaqayso, waxaad u baahan tahay inaad siiso xirfad cusub waqti badan kahor intaadan go'aansan in guuritaanka uu ahaa mid aad u wanaagsan oo aad adigu leedahay. Isku day inaad dib u booddo dhawr asbuuc ka dib marka arrimuhu aysan si fiican u soconin sida la rajeynayo waa calaamad muujinaysa inaan qaan-gaarin.
Iyo shaqo-bixiyeyaasha yaryar waxa ay rabaan xooggooda iibkooda in ay hoggaamiyaan xirfadlayaasha aan qaan-gaarin oo aan cidhiidhi gelin wakhtiyada adag.