Sidee uga walwalin shaqadaada Taariikhda
Markaad dalbaneyso shaqooyinka ku jira dembi-galinta iyo caddaaladda dambiyada , baaritaan taariikheed waa mid si qotodheer loo hubiyo iyada oo qayb ka ah habka. Fikrad ahaan, dad badan ayaa ka baqaya inay rajo ka qabaan qofkii hore u soo marey taariikhdooda oo qodaya macluumaadka aan ka wanaagsaneyn. Mid ka mid ah arrimaha araajida shaqo raadinta intooda badani waxay ka walwalaan taariikhda shaqadooda hore.
Taariikhda Shaqada Worries
Dhammaan arrimaha la xariira jeegareynta asalka ah , xaqiijinta shaqaaleynta iyo su'aalaha taariikhda shaqada ayaa laga yaabaa in laga yaabo in ay yihiin meelaha ugu weyn ee laga walaacsan yahay codsadaha.
Waa maxay sababta? Wixii hal shay, waxay yihiin su'aalo. Baadhista boolisku waxay ku tiirsan yihiin macluumaadka aad bixiso. Imtixaanka nafsaaniga ah wuxuu caadi ahaan ku saleysan yahay qalabka tijaabada ah ee la tijaabiyey iyo runta ah ee cilmi ahaan loo ansixiyey.
Marka baadhayaasha taariikhiga ahi la xiriiraan shaqabixiyihii hore ee musharraxa, inkasta oo, codsaduhu uu ku jiro naxariista waxkasta oo ay macallimiintii hore ahaayeen. Halkaas, haddii aad hadda shaqeysid, taleefan wac ah oo ka socda shaqo-bixiye kale oo loo-shaqeeyaha ah waa hubaal calaamad muujinaysa in aad ka soo baxayso, taas oo keeni karta xaalad aan fiicnayn goobta shaqada, .
Arrimaha Dhibaatada
Miisaanka intee le'eg ayuu shaqaaleeyaha caddaaladda ku xirayaa taariikhdaadii hore ee shaqada, iyo maxay yihiin dhab ahaantii ay raadinayaan? Hagaag, taasi waxay ku xiran tahay. Dadka gala xirfadaha garsoorka iyo garsoorka dembiyada waxay ka yimaadaan dhammaan qaybaha nolosha waxayna leeyihiin heerar kala duwan oo waxbarasho, khibrad iyo taariikhda shaqada.
Iyadoo maskaxda lagu hayo, baadhayaasha asalka ah waxay eegayaan qaababka dhaqanka aan la aqbali karin ama caadooyinka shaqada ee liidata iyo arimaha muujinaya nooca shaqaalaha aad tahay.
Maqnaanshaha joogtada ah, oo ku baaqaya jirro xad-dhaaf ah oo aan lahayn xanuun joogta ah, ama qaababka loo yaqaanno jirrada ka hor iyo dhamaadka toddobaadka ama maalmaha caadiga ah waa meelo cad oo walaac leh.
Waxyaabaha kale ee dhibaatooyinka keeni kara waa ku guuldareystaan inay qabtaan waajibaad shaqo, anshaxyo anshaxeed, ku fashilmaan inay si wadajir ah ula shaqeeyaan isla markaana si dhexdhexaad ah ula shaqeeyaan dadka la shaqeeya, iyo shaqo ka eryida ama sababaha keena.
Khilaafaadka shakhsi ahaaneed
Dabcan, marmarka qaarkood dadku iskama raacaan, iyo baarayaasha taariikhda waxay hubin doonaan suurtagalnimada khilaafka shakhsi ahaaneed. Waxa suurtagal ah in adiga iyo qofkaagii ugu dambeeyeyba aanad isku deyin, iyo hay'adaha intooda badani way fahmaan.
Haddii afar ka mid ah shanta talaal ee ugu dambeysay ay ku siiyaan talooyin qurux badan oo midna ku siinaynin wakhtiga maalintiiba, oo aad u badan tahay in aan lagu dallaci doonin goobta shaqada taas oo ka soo horjeeda waxqabadkaaga liita. Haddii qof walbo oo aad waligaa u shaqeyneyso uu leeyahay waxyaabo taban oo la yiraahdo, inkasta oo, si fiican, markaas waxay noqon kartaa wakhti aad naftaada eegto oo sahamiso siyaabaha lagu hagaajinayo qiimeyntaada.
Iyadoo taas la yiraahdo, sida aad uga jawaabeyso xaaladaha shaqada ee aan ka yareyn oo suurogal ah waxay saameyn karaan sida taariikhdaada shaqadu u muuqato. Haddii aad leedahay sumcad adoo ku doodaya maamulahaaga ama ixtiraam darro, xitaa haddii ay tahay macalin xun, waxay keeni kartaa dhibaato. Shaqaalaha caddaaladda ciqaabta - gaar ahaan wakaaladaha sharci fulinta - inta badan waa ururada militariga, iyo ixtiraamka sareeya ma aha oo kaliya la qiimeeyo balse la filayo.
Taas macnaheedu waa iyada oo aan loo eegin waxa xaaladaada, waxaa lagaa filayaa inaad si xushmad leh oo habboon u dhaqantay.
La xariirida shaqaaleeyayaasha hadda
Haddii aad ka walwalsan tahay inaad u sheegto cidda aad u shaqeyneysid haddaad diyaar u tahay inaad baxdo, taasi waa mid si fiican loo fahmi karo. Taasina waa sababta ay baarayaashu u sugi doonaan ilaa inta ay ku dhammaanayaan dhammaadka habka shaqaaleynta si ay ula xiriiraan cidda aad u shaqayso. Caadi ahaan, haddii baaristii taariikhiga ah uu kuugu yeedho macallinkaaga hadda, waxaad u qaadan kartaa taas oo ah calaamad wanaagsan oo aad ku fiicantahay si aad u shaqeyso.
Samaynta Taariikhda Wanaagsan
Haddaba maxaad ka qaban kartaa shaqadaada hadda si aad u muujiso inaad haysatid waxa ay qaadato si aad uga dhigno xirfaddaada mustaqbalka? Jawaab gaaban oo sahlan ayaa ah inay noqoto shaqaale fiican. Shaqadaada sida ugu wanaagsan ee awooddaada u shaqee, lana dhaqso oo u ixtiraamna madaxdaada iyo shaqaalahaaga. Samee waxyaabaha aad ogtahay inaad u malaynayso inaad sameyso, sida muujinta marka la jadwalayo iyo wakhtiga ku habboon.
Raadinta taariikhda shaqadaada waa qayb muhiim ah oo ka mid ah geedi socodka shaqaalaynta garsoorka sababtoo ah mas'uuliyadda weyn iyo awoodda muhiimka ah ee laguu siin doono haddii la kiraysto. Hase yeeshee, maahan inay kaa dhigto walwal, xitaa. Inta aad isku daydo inaad noqoto nooca shaqaale ee aad jeclaan lahayd in aad ka shaqeysid, wax dhib ah laguma soo yeeri doono xirfad mihnadeed oo qumman oo adiga kugu habboon .
- Baro wax badan oo ku saabsan baaritaanka asalka ah ee jaangooyooyinka .