Sarkaalka Sarreeya ee Badbaadada Badda (CWOs) waa khabiiro farsamo yaqaan oo aqoon u leh aqoonta iyo xirfadaha xirfad gaar ah oo heer sare ah oo ka baxsan waxa caadi ahaan la filayo Sarkaalka Sarreeya ee Maskaxda (E-9).
Barnaamijka Madaxa Wareegga Wareegga wuxuu bixiyaa fursadaha lagu guddoonsiiyo shaqaale xirfadleyda sare leh. Madaxa Saraakiisha Maskaxda (E-7 ilaa E-9), iyo shaqaalaha E-6 kuwaas oo ah guddi xulasho oo u qalma E-7 ayaa u qalmi kara barnaamijkan.
Marka lagu daro barnaamijka CWO, Ciidanku waxa uu leeyahay Barnaamijka Bixinta Xaddidan ee Sare (LDO) ee loogu talagalay shaqaalaha waaweyn ee looyaqaan (iyo CWOs). (Xusuusin: LDOs waa shaqaale farsamo ahaan u hoggaansan kuwaas oo fuliya waajibaadka khaaska ah ee xirfadaha leh waxayna ubaahanyihiin xirfado maamul oo xoogan).
Barnaamijyada LDO iyo CWO waxay u furan yihiin labadaba shaqaale firfircoon iyo Shaqaalaha Kaydka ee loo yaqaan "SELRES". Shaqaalaha tayada leh waxay codsan karaan labadaba LDO iyo CWO labadaba. Si kastaba ha ahaatee, shahaadada jaamacadda uma baahna, si kastaba ha ahaatee, waxaa lagu dhiirigelinayaa. Kartida hoggaaminta, shahaadooyinka milatari, iyo khabiir farsamo ayaa weli ah qodobbada ugu muhiimsan ee doorashada.
U qalmida
Waa inuu noqdaa Sarkaalka Sare ee Madaxa-bannaan (E-7 ilaa E-9), oo ay ku jiraan shaqaalaha E-6, marka wargelinta ay soo gaadhaan sarkaalka taliska ah ee shakhsiga ah ee loo doorto Madaxa Sare ee Madaxa Maskaxda ama horumarinta Madaxa Sare ee Petty Officer loo fasaxay, iyo u adeegidda waajibaad firfircoon ama xubin ka mid ah Reserve Reserve ee qaybta qoditaanka (mushaar ama aan mushahar lahayn) ee codsadayaasha aan shaqeynin.
Shaqaalaha waajibaadka firfircooni waa in ay dhammeystireen ugu yaraan 12, laakiin aan ka badnayn 24 sanadood oo ah adeegga badda ee firfircoon (maalin-maalin) oo keliya oo ka mid ah Dammaanadda Tababarka (ADT) ee Badda, Marin Corps , ama Badbaadada Xeebta ilaa 1 Oktoobar sanadka codsiga waxaa la sameeyey.
Shaqaalaha hawlaha aan firfircooneyn (reserve) waa inay dhammeystireen ugu yaraan 12, laakiin aan ka badneyn 24 sanadood oo buuxa adeegga Federaalka ee u qalma 1da oktoobar ee codsiga sanadka.
Adeegga guud ee u qalma adeegga loogu talagalay ujeedada tababarkan waxaa lagu qeexay Title 10, USC, Qaybta 12732 wakhtigii la siiyey qayb ka mid ah adeegga badda. In xisaabinta, shuruudaha u-qalmitaanka adeegga u-qalmitaanka wakhtiga dhismaha Reerka lama xisaabin karo.
Jinsiyada Mareykanka ayaa looga baahan yahay looma diidi karo.
Waa in uu ahaado mid caqli-gal ah oo aan haysan wax ficil anshax ah sida ku xusan Qodobka 15-aad , ma jiro xukun maxkamadeed oo lagu xukumay ama dembi-oogid rayid ah, ama xukun maxkamadeed oo maxkamad madani ah (marka laga reebo xad-gudubyada jidadka ee yar yar ($ 300.00 ama wax ka yar) laga bilaabo 1-da Oktoobar ee codsiga sanadka. Dhibaatooyin daroogo ama aalkolo oo la xayiray 3dii sano ee la soo dhaafay laga soo bilaabo 1-da Oktoobar ee sanadka codsiga ayaa la dhigi doonaa natiijada ka-reebista.
Waa inuu noqdaa mid qalin jabiya ama wuxuu haystaa caddayn u dhigma.
Waa in uu jidh ahaan u qalmaa ballan kasta oo ah heerarka jirka ee lagu sharraxay Buug-gacmeedka Waaxda Caafimaadka, Cutubka 15aad.
Waa in uu buuxiyaa heerarka jirdhiska jirka ee ku qanacsan-dhexdhexaad ama ka sareeya OPNAVINST 6110.1 waqtiga codsiga iyo ballanta.
Waa inaanay ka badanayn shuruudaha sannadka Sicirada ah (HYT) .
Shaqaalaha muhiimka ah ee ka shaqeeya Bani'aadamnimada / (HUMS) ama shaqooyinka Xadidan (LIMDU) looma oggolaan doono inay aqbalaan komishankooda ilaa xaalada si buuxda loo xalliyo.
Shaqaalaha aan firfircooneyn ee u adeegaya Aan Jirin Caqli-Jir Ah (NPQ) ama Xaaladda Joogto ahaan Joogsan ee Jirka (TNPQ) looma oggolaan doono inay aqbalaan komishankooda illaa iyo inta xaalada ay si buuxda u xalinayaan.
Saaxiib ahaan ayaa kugula taliyay sarkaal amar leh. (Codsadayaasha shaqo la'aanta ah waa inay si wanaagsan ugu taliyaan sarkaal amar leh.
CWO Job Designers
Noocyada CWO waxaa loogu talagalay in ay bixiyaan aqoonsi sax ah ee dusha sare, maraakiibta, iyo dagaallada duulista, taxanaha guud, iyo shaqaale shaqaale ah oo la shaqeeya shaqaalaha, iyo in lagu aqoonsado goob shaqo oo ballaaran ama goob farsamo. Waxyaabaha soo socda ayaa sharraxaya kala-soociddooyinka kala duwan ee ka dhexjirayaasha iyo dagaalkooda la xidhiidha, taxanaha guud, ama goobaha shaqaaluhu:
- 71XX - Dagaal CWO ah
- 72XX - Dagaal-badeedka CWO
- 73XX - Dagaal Duulimaad Duulimaad
- 75XX - CWO Shaqaalaha Shaqaalaha
Jadeecada dhulka iyo dhulka miyiga ah waxay u baahan yihiin CWO iyagoo leh shahaadooyin xirfad isku mid ah ama kuwo isku mid ah. Musharixiinta uma baahna inay yeeshaan shahaado gaar ah oo dagaal si ay u codsadaan CWO designer ee bulshadaas gaarka ah. Xaqiiqdii, ma aha in qiimeyn kasta oo la diiwaangeliyey uu si tartiib tartiib ah uqalmo tilmaamayaasha bulshooyinka dagaallada kala duwan, arjigana waa in aan loo dhigin qayb aan habboonayn, tusaale ahaan, Gunners Mate (GM) waa inaysan caadi ahaan dalban 726X, Takhaatiirta Ordnance (submarine), laakiin waa in ay dalbadaan 716X, Farsamada Ordnance (dusha sare).
Dadka Sailors, waxay dhammaantood ka bilaabayaan xarunta dhexe ee xafiisyada xafiisyada ee Washington, DC, halkaas oo tababarayaasha tooska ah ee xerada boot isku xiran yihiin si ay isugu diyaariyaan laba sanadood oo ah ilaaliye.
Nidaamka Codsiga
Codsadayaashu waa inay buuxiyaan foomka Codsiyada Barnaamijka (Officer Programs Application form) waxayna soo gudbiyaan iyada oo loo marayo silsilad amar ah. FIIRO GAAR AH F-OPNAV OPNAVINST 1420.1 WAXYAABAHA KA HELI KARTA, QORSHAHA BUUXINTA KU SAABSAN ARRIMAHA CODSIGA.
Taliyayaashu waxay magacaabi doonaan guddi sarsare oo loo xilsaaray inay wareystaan codsadaha iyo dib u eegista shahaadooyinka codsadaha. Gudigu wuxuu diyaarin doonaa talo-siin / aan lagu talineynin dib-u-eegista / oggolaanshaha taliyaha.
Talo-bixinta taliyaha sarkaalka (oo loo diyaariyey guddiga) waa inay ku jiraan macluumaadka ku saabsan waxqabadka millatariga iyo waxqabadka xirfadeed, shahaadada iyo baaxadda aqoonta farsamo iyo awooda kormeerka ee qiimeynta imika, awood u leh inuu u guto sidii sarkaal loo xilsaaray, iyo karti u lahaanshaha fulinta farsamada sarkaalka maamulka iyo hawlaha takhasuska ee barnaamijyada iyo qaybaha la codsaday.
Kaliya shakhsiyaadka si cad u muujiyay waxqabadka sarreeya, kartida hoggaamineed ee aadka u sareysa, iyo suurta galnimada inay u adeegaan sida saraakiisha loo xilsaaray waa in lagu taliyaa barnaamijyadan. Musharaxa waa in uu ka helo sarkaal amar ah (Qaybta CO ee shaqaalaha SELRES) si uu uqalmo inuu codsado inuu noqdo CWO.
Haddii sarkaal sarkaal ah uu dareemo shaqsi aan u qalmin CWO, taliyuhu ma soo gudbin doono xirmada. Shakhsiyaadka aan helin oggolaansho wanaagsan ayaa ah in lagula taliyo waxa ay u baahan yihiin si ay u kobciyaan diiwaankooda si ay ugu dambeyntii helaan oggolaansho wanaagsan.
Gudida doorashada
Guddiyo xulasho ah (mid ka mid ah hawlaha firfircoon iyo mid ka mid ah hawlaha aan firfircooneyn) waxay ku kulmaan Taliska Ciidanka Nabadgalyada Ciidda si sannadle ah si ay u tixgeliyaan codsadayaasha ku jira waajibaadka firfircoon iyo howlaha aan firfircooneyn ee CWO.
Magacaabista Sarkaalka Madaxa Wareega
Doorashooyinka waxaa loo magacaabi doonaa sida CWO oo kaliya haddii ay sii wadaan inay buuxiyaan heerarka u-qalmitaanka sida ku cad hore.
Magacaabidda qof kasta oo dooranaya wuxuu noqon doonaa fasalka caadiga ah ee CWO2, marka laga reebo shaqaalaha hawlaha firfircoon ee fasalka 9-aad, oo dhammeystey ugu yaraan 2 sano Waqtiga fasalka (TIG) laga bilaabo 1 Oktoobar sanadka guddiga guddiga shirarka, waxaa loo magacaabi doonaa CWO3. Tusaale: Haddii E9 ay khuseyso guddiga FY-03 oo leh 2 sano TIG 1 Oktoobar 2002, xubin adeeg ayaa loo magacaabayaa CWO3.
Xiliyeyaasha hawsha firfircooni waa inay ogolaadaan inay sii wadaan waajibaad firfircoon wadar ahaan 4 sano oo laga bilaabo taariikhda oggolaanshaha ballanta oo laga yaabo inay u baahdaan inay ka wareejiyaan goobta shaqada ee hadda.
Doorashooyinka hoos yimaada barnaamijka hawlaha aan firfircooneyn waa inay sii wadaan adeegga Hawlgabka Ready ilaa inta ballanta loo hindisay. Marka la aqbalo, qof waliba waa inuu ogolaadaa inuu ku sii negaado kaydka Reerka muddo 3 sano ah laga bilaabo taariikhda oggolaanshaha ballanta.