Qorshaha Shaqada ee Cirka
Horumarinta, qiimeeyaa, kormeerayaasha, iyo kormeerka qorshooyinka saadka iyo barnaamijyada oo ay ku jiraan qalabka kaydka wareejinta (WRM), dejinta, shaqada, iyo qorsheynta iyo heshiisyada taageerada. Qeybta Maaraynta DoD ee Shaqada: 551.
Waajibaadka iyo Mas'uuliyadaha
Waxay fulisaa nidaamyada qorshaynta si ula kac ah u qorsheynaya . Kobcinta iyo kormeerka diyaarinta qorshooyinka saadka ee qorshayaasha hawlaha iyo amarrada, qorshaynta barnaamijyada, iyo taageerada guud, qorsheynta, iyo qorshaha jimicsiga.
Kormeerayaasha iyo xalinta xaddiga saadka ee saadka. Waxay diyaarisaa, qiimaysaa, oo kormeertaa dhammaan dhinacyada dejinta qorshaynta, kala-jajabinta, sharaf-darrada, soo-kabashada, dib-u-habeynta, laylinta, iyo hababka taageerada sahayda. Waxay sameeyaan sahan dejinta si loo go'aamiyo awoodda taageerada. Waxay bixisaa taageerada qorshaynta ee la xidhiidha unugyada la xiriira.
Waxay qabataa geeddi-socodka qorsheynta taageerada aasaasiga ah. Diyaargaroobida iyo maamulida ururinta, isuduwidda, daabacaadda, qaybinta, dayactirka, iyo hirgelinta qorshooyinka taageerada asaasiga ah. Falanqaynta iyo aqoonsiga taageerada qorshaha. Aqoonsiga caqabadaha xaddidan, gaabis, iyo habab kale oo taageero ah si kor loogu qaado taageerada ka-gudbinta iyo awood-qaybsiga.
Waxay qabataa hawlaha loo diro, shaqaaleynta, iyo nidaamka xakamaynta iyo xakamaynta. Diyaargaroobaan, isku daraan, isu-duwid, daabacaan, u qaybiyaan, sii wadaan, oo fuliyaan tilmaamaha dejinta. Diyaargaroobidda iyo ilaalinta dejinta iyo dib u habeynta.
Waxay dhistaa oo maamushaa xarun xakameysa. Kormeerayaasha waxay soo saaraan shaqaale iyo qalab qalab. Dib u eegista dukumentiyada si loo go'aamiyo hawlaha dejinta. Waxyaabaha la soo gaabiyo, soo saaro, oo tarjumo xogta nidaamyada macluumaadka is-qorista. Wuxuu gargaaraa in uu xiro ciidamada difaaca, falanqeeya ficilada ficilka degdega ah, wuxuuna ku taliyaa xalalka.
Horumarinta hababka tallaabooyinka qallafsan ee la xiriira ururada kale ee shaqeeya. Waxay ilaalisaa xiriirka dhow ee u dhexeeya hawlaha, saadka, iyo ururrada taageerada si loo xoojiyo taageerada howlaha dagaalka. Falanqeeyayaasha oo kugula talinayaan shuruudaha soo gudbinta ciidammada si ay u taageeraan taliyayaasha masraxa. Isku-dubaridka ficillada dib-u-qorsheynta dib-u-heshiisiinta wakiillada goobta shaqada.
Waxay qabataa hawlaha WRM. Horumarinta maamulka iyo kormeerka maamulka, ilaalinta, iyo maamulka WRM. Falanqeeyay warbixinnada WRM si loo ansixiyo caqabadaha iyo horumarinta qodobada qorshaynta. Hubin iyo kormeerid la'aanta WRM. Wuxuu ka qaybqaataa Guddiga dib u eegista WRM. Wuxuu caawiyaa habka go'aan gaarista shuruudaha WRM.
Waxay qabataa geeddi socodka heshiiska taageerada. Kormeerayaasha diyaarinta, gorgortanka, isuduwidda, iyo dayactirka heshiisyada taageerada. Wuxuu u adeegaa sidii macalinka heshiiska taageerada.
Aqoonsiga Gaarka ah
Aqoonta . Aqoontu waa qasab inuu yahay: farsamooyinka qorsheynta saadka ee meelaha waxqabadka ah ee bixinta, dayactirka, gaadiidka, qandaraasyada, injineernimada , adeegga, difaaca xoogga, hawlaha, shaqaalaha, kantarooleenta, daaweynta iyo sharciga sida ay saameyn ku yeesheen, iyo markay saamaynayaan qorsheynta rakibaadda qalabka; Hawlgallada Cirka iyo Howlaha ; hababka loo dirayo, sariirta, shaqada, dib udajinta, iyo dib u dhiska; talada iyo xakamaynta farsamooyinka; farsamooyinka sameynta qiimeynta diyaarinta; farsamaynta xogta iyo qalabka farsamada xogta elektarooniga farsamooyinka miisaaniyadda aasaasiga ah
Waxbarashada . Si aad u soo gashid takhasuskan, dhammaystirka dugsiga sare waa suurad wacan.
Tababarka . Tababarka soo socda waa khasab ah in lagu abaalmariyo AFSC oo tilmaameysa:
2G031. Dhammaystirida koorsooyinka qorshooyinka asaasiga ah ee aasaasiga ah.
2G071. Dhammaystirida koorsooyinka qorshayaasha istiraatijiyadeed oo horumarsan.
Khibrad . Khibrada soo socota waa khasab ah in lagu abaalmariyo AFSC tilmaameysa: ( Fiiro gaar ah : Eeg sharraxaadda Codsiyada Gaarka ah ee Gaarka ah ).
2G051. Aqoonsiga iyo haysashada AFSC 2G031. Sidoo kale, waayo-aragnimo shaqo oo ay ka mid yihiin horumarinta, qiimeynta, kormeerka, ama kormeerka waxqabadyada saadka, ama diyaarinta qorshooyinka iyo dukumiintiyada logistikka.
2G071. Aqoonsiga iyo haysashada AFSC 2G051. Sidoo kale, waayo-aragnimo waxqabadka ama kormeerida shaqooyinka sida horumarinta qiimeeynta, kormeerka, ama kormeerka hawlaha sahayda, ama diyaarinta qorshooyinka iyo dukumiintiyada saadka.
2G091. Aqoonsiga iyo haysashada AFSC 2G071. Sidoo kale, waayo-aragnimo maareynta shaqooyinka sida horumarinta qiimeynta, kormeerka, ama kormeerka hawlaha sahayda, ama diyaarinta qorshooyinka iyo dukumiintiyada sahayda.
Kuwa kale . Kuwa soo socda waa khasab sida la tilmaamay:
Gelitaanka, abaalmarinta, iyo sii-haynta AFSCs:
Awood u lahaanshaha inuu si cad u hadlo oo uu si wanaagsan ula xiriiro dadka kale.
Awoodda si toos ah ula xiriirta qoraal ahaan.
Abaalmarinta iyo sii-haynta AFSCs 2G031 / 51/71/91/00, u-qalmitaanka Nabadgelyada Sirta ah , sida laga soo xigtay
AFI 31-501 , Maareynta Barnaamijka Shaqaalaha Shaqaalaha .
Xoogga Xoogga : G
Aqoonsiga Jirka : 333233
Jinsiyadda : Haa
Dhibcaha Dhibcaha Loo Baahan yahay : A-61 (Isbeddelka A-56, waxtar 1 Jul 04).
Tababbarka Farsamada:
Koorso #: L3ALR2G031 005
Dhererka (Maalmaha): 24
Goobta : L
Macluumaadka Meelaynta ee Suurtagalka ah